Yhtiö on hakemassa noin 50 miljoonan euron säästöjä vuosille 2025–2026. Se tarkoittaa Ylelle isoa toiminnan muutosta.

SDP:n aluevaalilistalta löytyy muun muassa kansanedustaja Pia Hiltunen ja tunnettu pelastaja Harri Minkkinen.

Anni Roinila siirtyy Hionille henkilöstöjohtajaksi vahvistamaan Hionin ihmiskeskeistä työkulttuuria sekä monimuotoisuustyötä.

HSL laajentaa lähimaksun koekäyttöä metroasemille 7.2. Lähimaksulla voi ostaa aikuisten kertalippuja kaikilta metroasemilta sekä Suomenlinnan lauttarannan lukijalaitteilta Kauppatorilla, Katajanokalla ja Suomenlinnassa.

Hanna Gil (KTM, BBA) on aloittanut Suomen ja Baltian HR-johtajana sekä Schneider Electric Finland Oy:n johtoryhmän jäsenenä 7.1.2025 alkaen. Gilillä on laajaa kokemusta HR-tehtävistä Nokian, Microsoftin ja viimeisimpänä TietoEvryn palveluksessa. – Olen iloinen uudesta tehtävästäni kestävämpää tulevaisuutta rakentavassa organisaatiossa, jossa tärkeimpänä voimavarana ovat ihmiset. Olenkin innoissani päästessäni tekemään töitä Schneider Electricin ammattilaisten kanssa vahvistaen meidän yrityskulttuuriamme sekä positiivista työntekijäkokemusta ympäristössä, jossa sadat ammattilaisemme ympäri Suomea ja Baltian maita tuottavat asiakkaillemme kestävän kehityksen mukaisia palveluita ja ratkaisuja. Lisätietoja: Susanna Niemelä, Brand, PR and Communication Manager, Schneider Electric 050 3545 666, susanna.niemela@se.com

Suomalaisen Talgraf Oy:n innovoima StatBun on uudenlainen all-in-one-alustaratkaisu liiketoiminnan älykkäämpään johtamiseen. Helppokäyttöiselle, tekoälyä hyödyntävälle StatBun-alustalle voidaan tuoda yrityksen johtamiseen tarvittavat liiketoimintatiedot, työkalut, palvelut ja vuorovaikutuskanavat – kaikki yhdelle alustalle. StatBun on enemmän johtamisalusta ja ekosysteemi kuin perinteinen business intelligence (BI) -ohjelmisto, mikä erottaa sen muista tällä hetkellä markkinoilla olevista BI-ohjelmistoratkaisuista. Se on iso alusta, mutta pienikin yritys voi käyttää sitä pienempiin tarpeisiinsa muokattuna.

Administer Oyj:n lehdistötiedote

Accountor Software ja johtava globaali sijoitusyhtiö KKR ovat toteuttaneet norjalaisen 24SevenOfficen ERP-ohjelmistodivisioonan oston.

Oulun piirin sosialidemokraattien piirikokouksen julkilausuma käsittelee alueellista eriarvoistumista. Piirikokous täydensi piirin aluevaaliehdokaslistaa niin, että Pohjois-Pohjanmaalle on nimetty yhteensä 84 ehdokasta.

Accountor Software ja johtava globaali sijoitusyhtiö KKR ilmoittavat tänään Accountor Softwaren kasvun seuraavasta vaiheesta julkistaen yrityskaupan, jossa 24SevenOfficen ERP-ohjelmistodivisioonan yritykset, kuten 24SevenOffice Norway AS, 24SevenOffice Scandinavia Systems AS ja 24SevenOffice Sweden AB yhdistyvät Accountor Softwaren kanssa. 24SevenOfficen ERP-divisioonan yrityskauppa on osa tavoitetta rakentaa yksi Pohjoismaiden johtavista taloushallinto- ja HR-ohjelmistoyrityksistä. Yhdistyessään Accountor Softwaren kanssa 24SevenOfficen ERP-ohjelmistodivisioona tulee osaksi kasvavaa B2B SaaS -yritystä, jonka taustalla on suuri maailmanlaajuinen sijoittaja, jolla on asiantuntemusta nopeasti kasvavien ohjelmistoyritysten skaalaamisesta.

Tampere-talo-konserni on saanut Hyvän Tekijä -tunnustuksen Suomen suurimmalta auttamisen sovellukselta, Commulta. Tunnustus myönnetään yrityksille, jotka sitoutuvat konkreettisiin vastuullisuustekoihin lähiyhteisöjensä hyväksi. Tampere-talo-konsernin ohella tunnustus myönnettiin useille muille suomalaisille yrityksille, jotka ovat näyttäneet esimerkkiä yhteiskuntavastuun kantamisessa.

Vuoden kasvuyritys 2024 -tittelistä kisaavat kymmenen kasvuyritystä on julkistettu. Tittelistä kisaa useampi menestyvä teknologia-alan yritys, heinäautomaattien valmistaja sekä Suomen suurin työsuhdepyöräedun palveluntarjoaja.

Hakijat edustavat monipuolista osaamista. Valinta pyritään tekemään marraskuun aikana.

Kuntarekryn SaaS-sijaistenhallintaratkaisu auttaa rekrytoijia ja rekrytoivia esihenkilöitä toimimaan varmennetun prosessin mukaisesti, kun he toteuttavat sijaisrekrytointeja. Järjestelmän avulla prosessia voidaan hallita tiettyjen raamien ja ohjeistusten mukaisesti. Ratkaisu on kehitetty erityisesti kuntasektorin tarpeisiin yhteistyössä alan asiantuntijoiden kanssa.

Kun kesälomakausi päättyy, yrityksen henkilöstöllä voi olla haastavaa päästä takaisin rutiinien ja normaaliin arjen pariin. Erityisesti etätyöpäivät aiheuttavat esihenkilöiden keskuudessa pohdintaa työn järjestämisen, resursoinnin ja tuottavuuden osalta. Näissä hetkissä on erityisen tärkeää varmistaa, että työajanseuranta on tehty oikein.

Teknologiayhtiö Reaktor on nimittänyt Hanna Lehtosen, Mari Heusalan ja Jouni Hartikaisen globaaliin johtoryhmäänsä.

Tuuli Stenbäck on nimitetty Loihde Oyj:n henkilöstöjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 1.11.2024 alkaen. Hän raportoi yhtiön toimitusjohtaja Samu Konttiselle.

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus (Palkeet) on toteuttanut merkittävän uudistuksen valtionhallinnon rekrytointikokonaisuudessa. Toteutuksessa kumppanina toimii Grade Solutions Oy, joka tarjoaa ratkaisun SaaS-mallina. Uudistus on suunniteltu vastaamaan valtionhallinnon tuleviin haasteisiin, kuten voimakkaaseen eläköitymiseen sekä digitaalisen teknologiamurroksen kautta syntyvään tarpeeseen rekrytoida uusia osaajia sekä parantaa valtion kilpailukykyä työnantajana.

FCG Finnish Consulting Group on myynyt ohjelmistoliiketoimintaan keskittyneen FCG Digital Oy:n Grade Holding Oy:lle 2.4.2024. Samassa yhteydessä FCG Digital Oy:n nimi vaihtuu ja jatkamme toimintaa Grade Solutions Oy:nä. Grade on Pohjoismaiden johtava rekrytointi ja HR-ratkaisuja toimittava yhtiö ja tämän kaupan myötä FCG Digitalin osakkeiden omistus siirtyy Graden suomalaiselle Grade Holding osakeyhtiölle.

Sisältöä tuottavat tekoälyratkaisut ovat tulleet vauhdilla työelämään. Kyselyn mukaan kunnat ja hyvinvointialueet hyödyntävät tekoälyä jo muun muassa puheiden ja uutiskirjeiden kirjoittamisessa, tiedotteissa, kuvituksissa, rekrytointi-ilmoituksissa sekä henkilöstökyselyissä.