Työttömien työnhakijoiden määrä nousi 34 200 henkilöllä viime vuoden maaliskuusta. Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 46 500. Kaikkiaan maaliskuussa oli avoinna 105 300 työpaikkaa, mikä on 29 600 vähemmän kuin vuosi sitten.

Säästöohjelman toisen vaiheen muutosneuvottelut voivat johtaa enimmillään 37 henkilön työsuhteen irtisanomiseen. Neuvottelut kohdistuvat Luovat sisällöt ja media- sekä Strategia ja palvelut -yksiköihin.

Uudenmaan ELY-keskuksen tekemät osapäätökset yrittäjän oleskelulupahakemuksissa paljastavat edelleen merkittäviä epäkohtia yrittäjätyön ja työsuhteisen työn rajapinnassa. Vuonna 2024 tehdyistä osapäätöksistä 45 % oli kielteisiä, ja syyt vaihtelevat lakisääteisten velvoitteiden laiminlyönnistä harmaaseen talouteen. Havainnot ilmenevät viranomaisten yhteisellä harmaan talouden ja talousrikollisuuden tilannekuvasivustolla julkaistuista tilastoista.

Avdelning 1 vid Östra Nylands välfärdsområdes hälsovårdscentralsjukhus på social- och hälsostationen i Borgå läggs ned i slutet av maj 2025. Avdelningens antal platser har sänkts stegvis från februari.

Ylen tilikauden tulos vaihtelee vuosittain. Vuoden 2024 tilikauden tulos oli budjetoitua parempi, sillä yhtiö aloitti välittömät säästötoimenpiteet parlamentaarisen Yle-työryhmän rahoitusta koskevien linjausten mukaisesti.

Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Työnantajat voivat nyt lähettää työntekijöihinsä liittyvien etuushakemusten liitteitä Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelussa. Kela pyytää, että työnantajat eivät turhaan lähettäisi liitteinä työntekijöiden lääkärintodistuksia, joissa lukee ”Tämä todistus on välitetty Kelaan”.

Työttömien työnhakijoiden määrä nousi 36 700 henkilöllä viime vuoden helmikuusta. Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 49 800. Kaikkiaan helmikuussa oli avoinna 112 400 työpaikkaa, mikä on 39 000 vähemmän kuin vuosi sitten.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue jatkaa vuonna 2024 aloitettua pitkäjänteistä ja vaiheittaista uudistumista. Palveluverkkoa tiivistetään, henkilöstöresursointia yhdenmukaistetaan sekä konserni- ja järjestämisen palveluita organisoidaan uudelleen. Näihin vaiheittain eteneviin muutoksiin liittyen aluehallitus hyväksyi uudistusten mukaisesti etenevät yhteistoimintaneuvottelut.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (VAKE) jatkaa sitouttamislisän maksamista lastensuojelun sosiaalityöntekijöille vuonna 2025. Sitouttamislisän lisäksi ei-kelpoisten sosiaalityöntekijöiden palkkaa lastensuojelussa nostetaan.

Avdelning 1 vid Östra Nylands välfärdsområdes hälsocentralsjukhus på social- och hälsostationen i Borgå läggs ned. Avdelningens verksamhet upphör senast 1.7.2025. Välfärdsområdesfullmäktige för Östra Nylands välfärdsområde fattade beslut om ärendet vid sitt möte 10.12.2024 som en del av välfärdsområdets servicenätsplan.

Psyykkinen oireilu on yleistä elokuva- ja tv-alalla työskentelevillä. Riippumattomien tuotantoyhtiöiden tuotannoissa oireilee psyykkisesti lähes kaksi kolmesta työntekijästä. Määrä on kolminkertainen muuhun suomalaiseen työikäiseen väestöön verrattuna. Oireilu käy ilmi Työterveyslaitoksen kyselystä, johon vastasi yli 600 alan ammattilaista.

Neuvottelujen seurauksena arviolta 16 henkilön palvelussuhde päättyy irtisanomiseen. Irtisanomisten lisäksi säästöjä syntyy mm. toimintojen tehostamisesta, eläköitymisistä sekä määräaikaisten palvelussuhteiden päättymisestä.

Samarbetsförhandlingarna i Västra Nylands välfärdsområdet fördes mellan den 15 oktober och den 25 november 2024. Hela välfärdsområdets personal var föremål för samarbetsförhandlingarna och under förhandlingarna diskuterades olika ändringsbehov som gäller verksamheten och organisationen i olika serviceområden och konsernförvaltningen.

Arbetarskyddsmyndigheten övervakade åter plockningen av vilda bär under plockningsperioden 2024. Enligt tillsynsobservationerna var både organiseringen av plockningen och plockarnas bakgrund mera varierande än under de tre föregående åren. Nya företag och plockare hade tillkommit för att organisera plockningen. Många av de utländska plockare som träffades vid inspektionen bodde redan i Finland.

Lohjan sairaalan synnytystoiminnan henkilöstöstä suurin osa siirtyy HUSin muihin synnytyssairaaloihin 2.12. alkaen.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueen aluehallitus päätti organisaatiomuutokseen liittyen 14,5 miljoonan euron pysyvistä säästöistä vuodesta 2026 alkaen. Päätös johtaa 45 työsuhteen päättymiseen ja 211:lle tarjotaan uusia tehtäviä. Muutokset koskevat valtaosin johto- ja päällikkö-, lähiesihenkilö- sekä muita hallinnollisia tehtäviä ja liittyvät vuoden 2025 alusta voimaan tuleviin organisaatiouudistuksiin.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue esittää aluehallitukselle organisaatiomuutokseen liittyen 14,5 miljoonan euron pysyviä säästöjä. Päätös johtaisi 45 työsuhteen päättymiseen. 211:lle esitetään siirtymistä uusiin tehtäviin. Muutokset koskevat valtaosin johto- ja päällikkö-, lähiesihenkilö- sekä muita hallinnollisia tehtäviä ja liittyvät organisaatiouudistuksiin. Aluehallitus käsittelee asian tiistaina 5. marraskuuta.

Direktören för sektorn för fostran och lärande Harri Rinta-aho går i pension i början av mars.

Työnantaja ei ollut ennen työsopimuksen päättämistä selvittänyt, kykenisikö työntekijä kuulovammastaan huolimatta suoriutumaan työtehtävistään kohtuullisten mukautusten avulla. Korkein oikeus (KKO) katsoi ennakkopäätöksessään, että työnantaja oli purkanut koeajalla olleen työntekijän työsopimuksen syrjivällä perusteella.

Varhan aluehallitus hyväksyi kokouksessaan 8.10.2024 sosiaalipalvelujen palveluvalikon, palvelukuvaukset ja palvelujen myöntämisen perusteet. Vammaispalveluja koskien asiasta päätetään, kun lainsäädäntö vahvistuu.