Ammattiliitto JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström painottaa, että omavaraisuus muun muassa sähköntuotannossa, sairaaloissa ja vesihuollossa on ehdottomasti pidettävä omissa käsissä

Kasvava työttömyys ja paheneva työvoimapula ovat johtamassa siihen, että vuonna 2030 lopullisesti voimaan astuvaa varhaiskasvatuslakia on täysin mahdotonta noudattaa.

Fackförbundet JHL har utlyst en två dagars arbetsnedläggelse i huvudstadsregionen på torsdag och fredag. Strejken omfattar arbetsuppgifter i lokaltrafiken inom ramen för järnvägsbranschens kollektivavtal. Strejken ordnas i protest mot avsikterna att ersätta VR:s konduktörer med ordningsvakter i HRT-områdets lokaltrafik.

Kunta- ja hyvinvointialan sopimukset syntyivät maanantaina myöhään illalla, joten Palkkapäivä- tapahtuma tänään 6.5. on peruttu.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Ammattiliitto Pro ovat jättäneet lakkovaroituksen valikoiduille valtiosektorin työpaikoille ajalle 15.–16. huhtikuuta 2025.

Enää nipin napin puolet suomalaisista antaa perusterveydenhuollolle myönteisen arvion. Luku koskee niitä, joilla on mielipide palvelun laadusta. Tiedot selviävät JHL:n tuoreesta tutkimuksesta, johon vastasi yli 2 000 suomalaista.

Sopimusneuvotteluissa pitää tällä kertaa myös turvata työsuhteiden ehtoja, koska Suomen hallitus aktiivisesti murentaa työntekijöiden asemaa.

JHL tukee yhä teollisuuden työntekijöiden palkkaneuvotteluita. Uusi käsittelysaarto päättyy viimeistään perjantaina 21. helmikuuta.

JHL tukee Teollisuusliiton sopimusneuvotteluita kolmannella käsittelysaarrolla. Uusi saarto päättyy perjantaina 14. helmikuuta, ellei neuvottelutulosta synny sitä ennen.

JHL aloittaa käsittelysaarron maanantaina 27. tammikuuta. Työtaistelu päättyy lauantaina 1. helmikuuta, ellei neuvottelutulosta synny sitä ennen.

Tämä tarkoittaa, että palkkaturva-asiat siirretään valtakunnallisena tehtävänä KEHA-keskukselle. Aiemmin näitä tehtäviä on hoidettu Uudenmaan ELY-keskuksesta vuodesta 2016 lähtien. Muutoksen myötä KEHA-keskus jatkaa palkkaturvahakemusten ja palkkaturvan takaisinperintäasioiden käsittelyä.

Attendo meddelade idag den 9 december att 150 arbetstagare sägs upp efter omställningsförhandlingar. Bolaget sparkar folk på grund av Finlands regerings hutlösa nedskärningar i social- och hälsovårdstjänsterna.

HUS-sammanslutningens massiva samarbetsförhandlingar har slutat katastrofalt fredagen den 15 november. HUS tänker säga upp eller på annat sätt avsluta hundratals anställningar. Nedskärningarna hotar patientsäkerheten och leder även till oskälig belastning för den kvarblivande personalen, säger JHL:s ordförande Håkan Ekström.

Välfärdsområdesbolaget Hyvil vill "förhindra barntragedier genom att minska socialarbetarnas uppgifter" (MTV nyheter 25.10.2024). Fackförbundet för högutbildade inom socialt arbete, Talentia, motsätter sig förslaget. Det handlar om en dimridå för att dölja att målet är att spara pengar.

Turun kaupunki aloittaa yhteistoimintaneuvottelut 17.9. Kaupunki tavoittelee henkilöstömenoihin noin 10,8 miljoonan euron säästöjä. Leikkaukset uhkaavat työntekijöiden jaksamista ja työhyvinvointia, JHL:n toimialajohtaja Mari Keturi jyrähtää.

Työsuojeluviranomainen tarkasti kesällä alle 30-vuotiaiden nuorten työpaikkoja. Osa nuorista sai pienempää palkkaa, kuin mitä työehtosopimuksen ja työkokemuksen mukaan heille olisi pitänyt maksaa. Nuorten työpaikkoihin tehtiin kesän aikana noin 150 tarkastusta.

– Suomen kokonaisturvallisuuden ydin on vahva julkinen sektori. Väestön toimintakyky ja henkinen kriisinkestävyys ovat koetuksella julkisten palveluiden huonontumisen takia, toteaa JHL:n toimialajohtaja Mari Keturi.

Ammattiliitto JHL irtisanoutuu Orpon hallituksen rasisminvastaisesta Me puhumme teoin -kampanjasta. JHL pitää kampanjaa röyhkeänä peitetoimintana yhdenvertaisuutta heikentävälle politiikalle.

Korkein oikeus katsoi ennakkopäätöksessään, että työnantaja oli antanut ylimääräisen taloudellisen edun niille työntekijöilleen, jotka olivat suostuneet tekemään ylityötä ammattiliiton julistaman ylityökiellon aikana. Työnantaja oli menettelyllään syrjinyt muita työntekijöitään heidän ammattiyhdistystoimintansa perusteella.

Lakko jatkuu, koska hallitus ei ole esittänyt realistisia vaihtoehtoja työntekijöiden oikeuksia uhkaaville muutoksille. Uusi poliittinen lakko päättyy sunnuntaina 7. huhtikuuta.