Vuoden kasvuyritys 2025 valitaan julkistetaan 29. lokakuuta kasvuyritystapahtuma Kasvu Open Karnevaalin yhteydessä. Tittelistä kisaava kymmenikkö julkaistaan 16.10.2025.

Kasvuriihi-hankkeen loppuraportti esittää kattavia ja kunnianhimoisia toimenpidekokonaisuuksia, jotka tukevat Suomen talouskasvun vauhdittamista ja parantavat pääomasijoitustoiminnan edellytyksiä Suomessa. Monet raportin ehdotukset ovat linjassa Pääomasijoittajat ry:n aiemmin esittämien ratkaisuiden kanssa kasvuyrittäjyyden, pääomasijoittamisen ja kestävän talouskasvun edistämiseksi.

Suomen kilpailukyky ja kansainvälinen vetovoima perustuvat yritysten kasvuun ja arvonluontiin. Pääomasijoittajat ry:n tuoreet ratkaisut hallituksen puoliväliriiheen tarjoavat konkreettisia toimia talouskasvun ja kilpailukyvyn parantamiseen. Pääomasijoittajat ovat avainasemassa yritysten rahoituksen ja kasvun vauhdittamisessa – ja uudet ehdotukset madaltavat turhia säädösesteitä, mahdollistavat veroneutraalin sijoittamisen sekä houkuttelevat kansainvälisiä rahastosijoittajia maahan.

SUPERFINNS-ohjelmaan valittiin 15 yritystä. Valintakriteerit olivat: markkinapotentiaali, kasvukyky, referenssit ja tiimi. Valinnat tehnyt tuomaristo painotti valinnoissaan yritysten skaalautumiskykyä ja globaalia markkinapotentiaalia.

Startup-yhteisö kritisoi kovasti EK:n veroesityksiä. Erityisesti yhteisöveron lasku 20 prosentista 15 prosenttiin on käsittämätön.

Maahanmuuttajien merkitys elinkeinoelämässä on kasvanut merkittävästi viime vuosina, kertoo Pellervon taloustutkimus PTT:n tutkimus. Maahanmuuttajayrittäjien osuus yrittäjistä ja maahanmuuttajapalkansaajien osuus palkansaajista on kasvanut. Erityisen usein maahanmuuttajat työskentelevät ravitsemustoiminnan sekä posti- ja kuriiritoiminnan toimialoilla.

Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma pk-yrityksille, joissa on aitoa kasvuhalua ja kehittämisintoa. Kasvun lisäksi tarjolla on myös kunniaa, sillä Vuoden kasvuyritys valitaan Kasvupolulle osallistuneiden yritysten joukosta. Hakuaika ohjelmaan on 27.1.–12.3.2025.

Valtakunnallinen tuomaristo valitsee vuosittain Vuoden kasvuyrityksen. Tänä vuonna tuomariston puheenjohtaja on strategisen viestinnän valmentaja, toimitusjohtaja ja tietokirjailija Unna Lehtipuu. Tuomariston kokoaa kasvun ykköskehittäjä Kasvu Open.

Kaikista yrityksistä vain 13 prosenttia ja voimakkaasti kasvuhakuisista yrityksistä runsas viidennes (22 %) arvioi, että yrittäjillä on Suomessa riittävästi kannustimia kasvattaa yrityksiään. 68 prosenttia sanoo, että kasvuun ei ole riittävästi kannustimia, Epicenterin ja Suomen Yrittäjien kasvuyrityskysely kertoo.

Tämänvuotiseen kasvuyritystapahtuma Slushiin odotetaan yli 5 500 startupia ja 3 300 sijoittajaa. Kaupunkiin saapuvat Slush-vieraat arvostavat Helsingin toimivuutta, avoimuutta ja vapautta. Investointien ja kansainvälisten kontaktien lisäksi Slush tuo kaupunkiin myös runsaasti matkailutuloja.

Nora Haataisen tekemä vapaaehtoistyö on auttanut kymmeniä kasvuyrityksiä parantamaan omaa liiketoimintaansa. Haataisen ja yrittäjien sparraustapaamisissa käymät keskustelut ja jaetut neuvot ovat juuri sitä, mitä kasvuyritykset tarvitsevat – henkilökohtaista apua kasvun haasteisiin.

Yritysten intohimo omaa tekemistä kohtaan on käsin kosketeltavaa. Tahtotila kasvuun ja itsensä uudistamiseen näkyvät selvästi tässä joukossa. Valinnat tehnyt tuomaristo oli erityisen vaikuttunut moderneista johtajuusmalleista sekä liiketoiminnan asiakaskeskeisyydestä.

Suomen startup-yhteisön barometrin mukaan yritysten tunnelma vallitsevasta taloustilanteesta on edelleen positiivisen toiveikas. Toiveikas tunnelma ei kuitenkaan vielä heijastu henkilöstömäärän kasvuun tai yritysten arvioon oman taloudellisen tilanteen paranemisesta.

Kasvu Open julkaisi tänään uuden "Näkymiä pk-yritysten kasvusta" -selvityksensä, joka pureutuu suomalaisten pk-yritysten kasvutarpeisiin ja sparrauksen vaikutuksesta kasvun toimenpiteisiin. Selvityksen mukaan yritykset kaipaavat erityisesti tukea myynnin ja markkinoinnin kehittämiseen, talouden ja rahoituksen hallintaan sekä johtamiseen ja strategiseen suunnitteluun.

Suomalaiset kasvuyritykset ovat riippuvaisia lainarahan saatavuudesta. Yrittäjän koulutuksella on kuitenkin yhteys siihen, miten helposti lainaa voi saada, käy ilmi Antti Norkion Vaasan yliopistoon tekemästä taloustieteen väitöstutkimuksesta.

Kasvu Open ja Nordea jakavat Vastuullisuusteko-tunnustuksen Kasvu Open Karnevaalissa 31.10.2024. Tunnustus jaetaan vuosittain yritykselle, jonka liiketoiminnassa vastuullisuusajattelulla on merkittävä rooli. Tunnustuksella halutaan osoittaa, että vastuullinen liiketoiminta on kasvun merkittävä ajuri.

Kotimaisen pk-yrityskentän kasvajat ovat paikalla Kasvu Open Karnevaalissa Jyväskylässä 31.10.2024. Median edustajille tämä on mahdollisuus tavata 60 kasvuyritystä ja kuulla heidän kasvutarinoitaan.

Kasvu Open Karnevaali täyttää Jyväskylän perinteikkään ylioppilastalo Ilokiven torstaina 31.10.2024. Näissä bileissä juhlii Suomen kasvuyritysten ja kasvun asiantuntijoiden kovatasoisin joukko. Ilokivessä tapaat livenä vuoden kotimaiset TOP60-kasvuyritykset sekä kasvun asiantuntijat ja sparraajat.

Tesin (Suomen Teollisuussijoitus Oy) tuoreen, suomalaisten yritysten hallituskokoonpanoja tarkastelleen selvityksen mukaan suomalaisten yritysten hallitusten kokoonpanoissa ei ole tapahtunut merkittäviä muutoksia. Alakohtaisista, paikoin huomattavista eroista huolimatta sukupuolijakauma ei ole muuttunut merkittävästi. Kansainvälisten hallitusjäsenten osuus sekä ikäjakauma ovat vastaavasti säilyneet suhteellisen tasaisena.

Tuore kyselytutkimus paljastaa, että pienten ja keskisuurten yritysten johtajilla on vahva halu kasvattaa yrityksiään. Monet johtajat pitävät kasvua keskeisenä osana yrityksensä menestystä ja osoittavat vahvaa sitoutumista sen mahdollistaviin taitoihin. Koska pk-yritykset työllistävät suurimman osan työvoimasta ja niiden liikevaihto on merkittävä osa kansantaloudesta, niiden kasvun tukeminen on kriittistä talouskasvun edistämiseksi.