Terveydenhuollon organisaatioiden kohdatessa tiukempia budjetteja ja kasvavaa taloudellista epävarmuutta, uusi tutkimus Kauppakorkeakoulu Hankenilta korostaa hoiva-alan työntekijöiden osallistamisen merkitystä käytännön ratkaisujen löytämisessä - erityisesti resursoinnin ja asiakkaille sekä heidän läheisilleen annettujen lupausten pitämisen osalta. Tutkimus tuo esille kasvavan jännitteen taloudellisen tehokkuuden ja ihmisten hoivan eettisten kysymysten välillä.

Logga in dig på MittKanta och kontrollera informationen om Kanta-tjänsterna samt tillstånden för utlämnande av uppgifter.

Lääkkeiden annosjakelun ja yövalvonnan teknologiat voivat säästää työaikaa ympärivuorokautisessa palveluasumisessa, todetaan Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tutkimuksessa.

Kotihoidon esihenkilöt kokevat toiminnan suunnittelun osin haastavaksi, ja rekrytointi vie aikaa esimerkiksi toiminnan ja osaamisen kehittämiseltä. Kotihoito ei voi nykymuodossaan kannatella tulevaisuuden kasvavia asiakasmääriä, joten suunnittelun ja johtamisen rakenteita on uudistettava.

HUSin Sydän- ja keuhkokeskus on avannut Hyvinkään sairaalaan uuden sydänaseman. Sydänasema parantaa sydänpotilaiden hoitoon pääsyä ja tuo yliopistosairaalan palvelut entistä lähemmäs Keski-Uudenmaan alueella asuvia. Kardiologisia tutkimuksia ja toimenpiteitä voidaan nyt tehdä merkittävästi aiempaa enemmän ja monipuolisemmin. Ensimmäiset potilaat on jo hoidettu uudella sydänasemalla tällä viikolla.

Social- och hälsovårdsministeriets program för ett gott arbete beviljade Västra Nylands välfärdsområde statlig finansiering för att utveckla arbetsfördelningen mellan yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården samt för att öka möjligheterna att locka ny arbetskraft och få den befintliga personalen att stanna kvar.

Närpiön Vihanneksen maahanmuuttajataustaiset työntekijät viihtyvät työssään. Samalla he oppivat toisen kotimaisen, joka edesauttaa kotoutumisessa ja sitoutumisessa uuteen kotimaahan.

Tutkimusprofessori Ari Väänänen kuvaa poikkeuksellisen laajan tutkimuskokonaisuuden kautta, miten mielenterveyden asema ja merkitys on muuttunut työelämässä. Kirja osoittaa, miten olemme päätyneet jäsentämään työtä ja työntekijän haasteita yksilön mielenterveydestä ja tunteista käsin ja miksi mielenterveyttä on syytä tarkastella yhteiskunnan muutoksen tuottamana ilmiönä.

Finlands närvårdar- och primärskötarförbund SuPer har tillsammans med La Carita-stiftelsen tilldelat Almahemmet i Kimitoön årets hederspris för kvalitativ äldrevård. Priset delades ut på SuPers svenskspråkiga studiedag i Vasa den 8.10.

Finlands närvårdar- och primärskötarförbund SuPer har tillsammans med La Carita-stiftelsen tilldelat Almahemmet i Kimitoön årets hederspris för kvalitativ äldrevård. Priset delades ut på SuPers svenskspråkiga studiedag i Vasa den 8.10.

Varhan ikääntyneiden palvelut on mukana Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) Hyvän työn ohjelman Työnjakopilotissa, jossa tarkoituksena on hyödyntää kulttuurikoulutettuja ikääntyneiden palveluiden asumisyksiköiden henkilöstömitoituksessa. Hankkeen tavoitteena on kokeilla kulttuurialan koulutettujen henkilöiden työllistymistä asiakkaan toimintakykyä ja osallisuutta tukeviin tehtäviin iäkkäiden palveluissa. Yhteisötaiteilija vahvistaa asukkaiden ja asiakkaiden nähdyksi ja kuulluksi tulemisen kokemusta.

HUS Sydän- ja keuhkokeskus on saanut kansainvälisen Magneettisairaala-tunnustuksen American Nurses Credentialing Centeriltä (ANCC). Tunnustus osoittaa, että Sydän- ja keuhkokeskuksen hoitotyön laatu sekä potilas- ja henkilöstötyytyväisyys ovat erinomaisella tasolla sekä kansallisesti että kansainvälisesti.

Potilaiden kaatumiset sairaaloissa ovat yleisiä ja niistä koituu terveydellisiä haittoja noin joka kolmannelle. Kaatumisten seuraukset voivat pahimmillaan olla elinikäisiä ja ne myös pidentävät hoitoaikoja.

Tarkastuslautakunta pitää välttämättömänä hoitoon pääsyn turvaamista samalla kun vaikean taloudellisen tilanteen vakauttamiseksi on löydettävä keinoja. Jotta molemmissa onnistutaan, on yhteistyön Uudenmaan hyvinvointialueiden ja Helsingin kaupungin kanssa oltava saumatonta, strategian toteutumista seurattava järjestelmällisesti ja johtamisessa tarvittavaa tietopohjaa kehitettävä.

Helmi-keskittymät ovat alueellisesti merkittäviä ja monimuotoisuuden kannalta arvokkaita aluekokonaisuuksia, joilla on tiedossa olevia elinympäristöjen ennallistamis-, kunnostus- tai hoitotarpeita.

American Nurses Credentialing Center eli ANCC on myöntänyt HUSin Syöpäkeskukselle Magneettisairaala-tunnustuksen. Tunnustus osoittaa, että hoitotyön laatu, potilasturvallisuus ja hoitajien työtyytyväisyys on Syöpäkeskuksessa mitatusti erinomaisella tasolla. Syöpäkeskus on tällä hetkellä Euroopan toinen ja Pohjoismaiden ensimmäinen tunnustuksen saanut sairaala.

Uusi digimielenterveysklinikka on tarjonnut Varsinais-Suomen hyvinvointialueella mielenterveyspalveluita syyskuusta 2023 lähtien viiden kunnan alueella. Etäpalveluilla ei korvata jo tarjottavia mielenterveyspalveluita, vaan klinikan tarjoamilla palveluilla tuetaan olemassa olevaa mielenterveyspalveluiden tarjontaa.

Vasa stads Hjälpare-verksamhet och assistentverksamhet inom äldreomsorgen har belönats med det nationella priset Årets äldregärning. Målet med den prisbelönta verksamheten är att få långtidsarbetslösa tillbaka i arbetslivet genom att erbjuda ett riktigt och konkret arbete bland äldre samt att samtidigt öka de äldres välbefinnande.

Inom kommunsektorn har ungefär var tionde upplevt osakligt bemötande på sin arbetsplats. Risken ökar om det finns osäkerhet och misstro i arbetsgemenskapen i förhållande till arbetets kontinuitet, arbetsgemenskapen och den närmaste chefen. Situationer med hotfulla kunder är också kopplade till en känsla av psykologisk otrygghet. Guider om förebyggande av konflikter finns nu tillgängliga för arbetsgivare att ladda ner.

Samarbete och effektiva naturvårdsåtgärder betonas i Helmi-klustren.