Merus Power Oyj perustaa uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän avainhenkilöille

Merus Power Oyj, Yhtiötiedote, 28.3.2025, kello 09.00

Merus Power Oyj:n hallitus on päättänyt uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta konsernin avainhenkilöille. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää yhtiön omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä, sitouttaa avainhenkilöt toteuttamaan yhtiön strategiaa, tavoitteita ja pitkän aikavälin etua sekä tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuva kannustinjärjestelmä.

Suoriteperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä 2025–2029 on kolme ansaintajaksoa, jotka kattavat tilikaudet 2025–2027, 2026–2028 ja 2027–2029. Hallitus päättää vuosittain ansaintajakson alkamisesta ja yksityiskohdista.

Järjestelmässä kohderyhmällä on mahdollisuus ansaita Merus Power Oyj:n osakkeita suoriutumisen perusteella. Järjestelmän mahdolliset palkkiot maksetaan kunkin ansaintajakson päättymisen jälkeen. Mahdollinen palkkio maksetaan osittain Merus Power Oyj:n osakkeina ja osittain rahana. Palkkion rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvat verot ja lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut. Jos avainhenkilön työ- tai johtajasopimus päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta.

Johtoryhmän jäsenen on omistettava 50 prosenttia saamistaan osakkeista, kunnes hänen kokonaisosakeomistuksensa arvo Merus Power Oyj:ssä vastaa 50:tä prosenttia hänen palkkion maksua edeltävän kalenterivuoden vuotuisesta peruspalkastaan. Vastaavasti toimitusjohtajan on omistettava 50 prosenttia saamistaan osakkeista, kunnes hänen kokonaisosakeomistuksensa arvo Merus Power Oyj:ssä vastaa 100:aa prosenttia hänen edellisen kalenterivuoden vuotuisesta peruspalkastaan. Tämä määrä Merus Power Oyj:n osakkeita on omistettava niin kauan kuin johtoryhmän jäsenyys tai asema toimitusjohtajana jatkuu.

Ensimmäisen ansaintajakson ansaintakriteerit on sidottu yhtiön osakkeen kokonaistuottoon, tilikauden 2027 EBITDA-marginaaliin sekä tilikausien 2025–2027 liikevaihtoon. Ensimmäisen ansaintajakson perusteella maksettavien palkkioiden arvo vastaa yhteensä enintään 222 000 Merus Power Oyj:n osaketta sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Ensimmäisen ansaintajakson perusteella maksettavien bruttopalkkioiden enimmäismäärä on yhteensä 1,25 miljoonaa euroa 13.3.2025 päätöskurssilla laskettuna. Ansaintajakson 2025–2027 kohderyhmään kuuluu noin 15 avainhenkilöä, mukaan lukien johtoryhmän jäsenet ja toimitusjohtaja.

Lisätietoja:
Tapani Kiiski, hallituksen puheenjohtaja, tapani.kiiski@gmail.com, +358 20 735 4320
Aktia Alexander Corporate Finance Oy, hyväksytty neuvonantaja, +358 50 520 4098

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet

Merus Power lyhyesti:
Merus Power on teknologiayhtiö, joka mahdollistaa kestävän energian murrosta. Suunnittelemme ja tuotamme innovatiivisia sähkötekniikan ratkaisuja, kuten sähkövarastoja, sähkönlaaturatkaisuja ja palveluita uusiutuvan energian ja teollisuuden tarpeisiin. Skaalautuvan teknologiamme avulla mahdollistamme uusiutuvan energian kasvun sähköverkoissa ja parannamme yhteiskunnan energiatehokuutta. Olemme kotimainen innovatiivinen sähkötekniikan erikoisosaaja ja toimimme globaaleilla ja voimakkaasti kasvavilla markkinoilla. Henkilöstömme edustaa kansainvälisesti arvostettua insinööriosaamista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 35,8 miljoonaa euroa ja osakkeemme kaupankäyntitunnus Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla on MERUS. www.meruspower.com.