Jätä tietokone kotiin -päivänä työntekijät keskittyvät työyhteisön kehittämiseen
Tunnustus työntekijöille
Kihon hallintopäällikkö Riikka Koponen nostaa esille työntekijöiden korvaamattoman roolin Great Place to Work -sertifikaatin saamisessa. Työyhteisön kehittäminen on Kiholla kaikkien vastuulla, ja silloin tunnustuskin kuuluu kaikille. Työyhteisön kehittämiseen liittyvät ideat pyritään ottamaan heti käyttöön. Kihon erikoisuus on kerran kuussa järjestettävä ”Jätä tietokone kotiin -perjantai”, jolloin teknologiayhtiössä keskitytään muuhun kuin teknologian kehittämiseen.
– Teknologiajohtaja Henri Hartikaisen ideasta lähtenyt teemapäivä on saanut positiivisen vastaanoton työntekijöidemme keskuudessa. Halusimme kokeilla uudenlaista työtapaa, työpäivää ilman tietokoneita. Silloin on aikaa muille työhön liittyville tärkeille asioille. Heinäkuussa käsittelimme erilaisia lomanviettotapoja ja kannustimme siten työntekijöitä irrottautumaan työstä loman ajaksi. Viimeksi teemapäivän aiheena oli työkaverin kiittäminen. Ei ollenkaan vähäpätöisiä teemoja työssäjaksamisen kannalta, Koponen kertoo.
Kiholla on säännöllisesti seurattu työtyytyväisyyttä erilaisin työtyytyväisyyskyselyin. Esiin tulleet kehityskohteet on otettu pöydälle, käsitelty ja tehty tarvittaessa muutoksia käytäntöihin. Kiho on ollut mukana Itä-Suomen yliopiston Wocue-tutkimushankkeessa. Siinä kehitetään mukana olevien ICT-yritysten työyhteisökulttuuria, joka vaikuttaa oleellisesti organisaation kehittymiseen, kasvamiseen ja kansainvälistymiseen.
Ei temppuja vaan ihmisten kohtaamista joka päivä
Yrityksen kasvun myötä Kiho on uudistanut organisaatiorakennettaan. Uudistukset ovat tähdänneet tiimityön sujuvuuden varmistamiseen, ei hierarkian lisäämiseen.
– Haluamme elää meidän arvoja todeksi työn arjessa. Esimerkiksi harjoittelijoita emme ota tekemään ilmaista työtä, vaan maksamme harjoittelijoille heille kuuluvan palkan ja huolehdimme, että meillä on resurssia heidän ohjaamiseen. Eräs työntekijämme sanoikin, että Kiho on hänen kokemuksensa mukaan ensimmäinen työpaikka, jossa lausutut arvot näkyvät arjen työssä, iloitsee Koponen.
Henkilöstön vaihtuvuus erityisesti ohjelmistokehityksessä on ollut Kiholla varsin vähäistä. Vuonna 2018 yritykseen palkattiin 7, ja seuraavana vuonna 12 työntekijää. Tänä vuonna Kiho-tiimiin tulleet 17 henkilöä työskentelevät myynnin, ohjelmistokehityksen ja käyttöönoton parissa. Tulevana vuonna Kiho aikoo panostaa tuotekehitykseen 3 miljoona euroa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Antti KoponenToimitusjohtaja
Puh:+358451206704antti@kiho.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Kuopiolainen teknologiayhtiö Kiho on alustatalouden asiantuntija, joka on kehittänyt liiketoiminta-alustan liikkuvan työn ohjaukseen ja laskutukseen. Kiho-alustan ohjelmistopalveluihin kuuluvat esimerkiksi ajoneuvojen hallinta, työajanseuranta, kalustovahti ja laskutus. Paikannukseen, IoT:hen ja tekoälyyn perustuvia palveluja käyttää jo yli 1000 yritystä. Vuonna 2003 perustetun kasvuyhtiön virallinen nimi on Mastercom Oy ja sen liikevaihto oli viime vuonna noin 5 miljoonaa euroa. Kiho työllistää 45 työntekijää.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kiho
Nostetta Ventures vauhdittamaan teknologiayhtiö Kihon kasvua12.1.2021 08:00:00 EET | Tiedote
Nostetta Ventures on tehnyt miljoonan euron pääomasijoituksen hallinnoimastaan North Savo Startup Fund -rahastosta kuopiolaiseen teknologiayhtiö Kihoon. Kihon palveluiden avulla liikkuvaa työtä tekevät yritykset voivat digitalisoida työnohjausta, laskutusta ja ajoneuvojen hallintaa.
Uusi patentoitu innovaatio mullistaa kylmäkuljetukset – soveltuu myös vaativiin rokotekuljetuksiin11.12.2020 06:30:00 EET | Tiedote
Lämpösäädeltyjen kuljetusten määrä lisääntyy jatkuvasti maantie- ja lentokuljetuksissa. Lähiaikoina hyvin kylmiä lämpötiloja vaativien lääke- ja rokotekuljetusten tarve kasvaa, kun koronarokotteiden globaali jakelu käynnistyy. Uusi Coldest Chain -kuljetusjärjestelmä mahdollistaa lämpötilasäädellyt kuljetukset tavallisen rahdin mukana. Tämä tuo mittavia säästöjä logistiikasta aiheutuviin kuluihin ja vähentää kuljetuksista aiheutuvia ympäristöhaittoja.
Älykäs ajotavanseuranta lisää vastuullista liikennöintiä24.6.2020 07:00:00 EEST | Tiedote
Suomalaiset yritykset Kiho ja Piirla ovat kehittäneet uuden älykkään ajotavanseurantapalvelun, jonka avulla voidaan ensimmäistä kertaa koostaa tietoja kuljettajien käyttämistä turvaväleistä, ylinopeuksista ja vaaratilanteita reaaliaikaisesti. Palvelu hyödyntää jälkiasennettavaa lisälaitetta, joka voidaan asentaa mihin tahansa ajoneuvoon. Palvelua käyttävät yritykset voivat nyt todentaa henkilöstönsä ajotapojensa vastuullisuutta, parantaa taloudellisuutta sekä palkita ajotapaansa kehittäneitä kuljettajia.
Kiho ja Digita kehittivät ratkaisun kylmäketjun hallintaan aina kotiovelle asti28.4.2020 07:00:00 EEST | Tiedote
Kylmäkuljetusta vaativien elintarvikkeiden ja lääkkeiden kotiinkuljetusten kysyntä on moninkertaistunut koronakevään aikana. Digita Oy ja kuopiolainen Kiho Oy ovat lanseeranneet digitaalisen kylmäketjun hallinta- ja seurantaratkaisun Kiho Cold Boxin, joka turvaa elintarvikkeiden ja lääkkeiden kotiinkuljetusten turvallisuuden kotiovelle asti.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme