Nopeasti kasvava eCraft rekrytoi 10-15 uutta IT-alan ammattilaista ja kouluttaa heidät pilvipalvelujen asiantuntijoiksi

Teknologian kehittyminen ja viimeisimpänä koronapandemian myötä nopeasti lisääntynyt etätyö ovat kiihdyttäneet yrityksien panostuksia toimintojensa digitalisoimiseen ja vanhojen liiketoimintajärjestelmien uudistamiseen. Tiedon täytyy kulkea ongelmitta eri järjestelmien välillä, ja kertynyttä tietoa täytyy pystyä hyödyntämään päätöksenteossa paljon aiempaa enemmän, nopeammin ja yhä useammin myös tulevaa ennustaen, esimerkiksi tekoälyä hyödyntäen.

Muun muassa nämä tarpeet toimivat ajureina sille, että yritykset siirtävät IT-järjestelmiään pois perinteisistä konesaleista ja hyödyntävät pilven tarjoamia mahdollisuuksia liiketoimintojensa digitalisoimisessa ja uusien palveluiden rakentamisessa asiakkailleen. Nopealla muutoksella on suora vaikutus myös IT-ammattilaisten urakehitykseen: monen on nyt päivitettävä osaamisensa uusista teknologioista, ja koska tekijöistä on pulaa, IT-alan yritykset kouluttavat osaajansa itse.

”Järjestimme eCraftin ensimmäisen MasterClass-koulutusohjelman viime keväänä ja se ylitti odotuksemme. Saimme joukkoomme kolme uutta kollegaa, joilla oli jo ennestään arvokasta työkokemusta IT-alalta useamman vuoden ajalta, ja koulutusohjelman jälkeen lisäksi tuorein tieto viimeisimmistä teknologioista, joita asiakkaamme kipeästi tarvitsevat. Osallistujat olivat myös hyvin innostuneita, kun oman osaamisen uudistamiseen sai kerrankin keskittyä ajan kanssa samalla, kun palkka edelleen juoksi”, kertoo Pasi Lepistö, yksi koulutusohjelman rakentajista.

Koulutusohjelmien kautta on rekrytoitu jo yli sata uutta kollegaa

eCraftilla on pitkä kokemus omien rekrytoivien koulutusohjelmien järjestämisestä, ja niiden kautta yritykseen on työllistynyt jo yli sata henkilöä. Mukana on myös NewCrafters-ohjelman kautta tulleita alanvaihtajia, joista osalla ei ole ollut lainkaan aiempaa IT-alan työkokemusta.

Nyt käynnistyvä MasterClass-koulutusohjelma on suunnattu IT-alalla jo pidempään työskennelleille. Osallistujien ensimmäiset kuukaudet kuluvat tiiviisti uusimpiin pilvi- ja datateknologioihin liittyvissä koulutuksissa, jotka järjestetään yhteistyössä Microsoftin kanssa.

”Kouluttajina toimivat kokeneet kollegamme eCraftissa sekä Microsoftin parhaimmat Azure-pilviratkaisujen asiantuntijat. Ohjelmaan valitut osallistuvat myös Microsoftin sisäisiin koulutuksiin ja voivat hankkia itselleen arvostettuja sertifikaatteja”, kertoo Pasi Lepistö.

Osallistujat palkataan suoraan vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen, jossa on tavanomainen kuuden kuukauden koeaika. Asiakasprojekteihin heidät kiinnitetään vasta koulutusohjelman loppupuolella, jotta opiskeluun on hyvin aikaa. Tuleva työrooli voi olla esimerkiksi liiketoimintatiedon hyödyntämiseen erikoistuneen asiantuntijan, arkkitehdin tai konsultin työ eCraftilla.

Nopeaa kasvua osana kansainvälistä Fellowmind-konsernia

eCraft on kasvanut nopeasti viime vuosina sekä orgaanisesti että yritysostoin: yhtiön liikevaihto on noussut 26 miljoonasta eurosta (2018) 45 miljoonaan euroon (2020).

Tammikuussa 2019 eCraft osti EVRY Finlandin Microsoft Dynamics -liiketoiminnan. Marraskuussa samana vuonna eCraft, ruotsalainen Orango sekä Hollannissa, Ruotsissa ja Saksassa toimiva Fellowmind yhdistyivät ja loivat Euroopan johtavan Microsoft-liiketoimintaratkaisuihin ja digitaalisiin palveluihin keskittyvän yhtiön. Seuraavaksi joulukuussa 2020 eCraft osana Fellowmind Groupia osti suomalaisen Softaidean ja viimeisin yrityskauppa toteutui kesäkuussa 2021, kun suomalainen Project-IT liitettiin eCraftiin ja Fellowmindiin.

eCraft toimii Suomessa nyt kuudessa eri kaupungissa ja Fellowmind puolestaan kuudessa Euroopan maassa. Konsernin liikevaihto vuonna 2020 oli yli 224 miljoonaa euroa.