Työmarkkinabarometri: Työnantajien työllistämisaikeet korkeimmillaan 9 vuoteen

Työllistämisaikeiden kasvua löytyy kaikilta tutkituilta seitsemältä sektorilta. Eniten kasvua on talous- ja hallintopalveluissa, kaupan alalla sekä teollisuudessa. Maantieteellisesti työllisyysnäkymät ovat hyvät kaikkialla Suomessa. Eniten työllistämistarvetta löytyy Etelä-Suomen läänissä.

Globaalisti työllistämisnäkymät ovat myös hyvät. Työnantajat 41 maassa odottavat työllistämisaikeiden vahvistuvan. Tutkimukseen osallistui työnantajia 43 maasta. Euroopassa 25 maata 26 maasta arvioi työllisyyskehityksen positiiviseksi vuoden viimeisellä kvartaalilla. Henkilöstöpalveluyritys ManpowerGroupin työmarkkinabarometriin osallistui 44 945 työnantajaa 43 maasta. Suomessa tutkimukseen haastateltiin 624 työnantajaa.

”Erittäin suotuisasti kehittyneet työllisyysnäkymät luovat vahvaa uskoa kasvuun tuleville kuukausille”, sanoo Matti Kariola, henkilöstöpalveluyritys ManpowerGroup Suomen ja Baltian alueen toimitusjohtaja ja jatkaa, ”varjon hyvän kehityksen päälle heittää pohjalla vellova työvoima- ja osaajapula, joiden taklaamiseksi niin yritysten kuin viranomaisten on ryhdyttävä toimiin. Nousun hyödyntämiseksi on tehtävä rohkeasti päätöksiä, joilla kaikki alihyödynnetyt työvoimareservit saadaan käyttöön.”

Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä tietopankki.manpower.fi, anna hyväksyntä sivun yläosasta.

Kuva: Suomalaisten työnantajien työllistämisaikeita kuvaavan indikaattorin kehitys.

[1]Suomen työmarkkinabarometrin tuloksissa huomioidaan kausitasoitettu data. Kausitasoitus on laskennallinen menetelmä, jonka avulla tutkimustuloksista pyritään poistamaan säännöllisenä toistuva kausivaihtelu, joka liittyy esimerkiksi vuodenaikoihin, pyhäpäiviin, lomakausiin ja eri toimialojen sesonkivaihteluihin. Saldoluku saadaan, kun henkilöstömääränsä lisäämistä suunnittelevien työnantajien prosenttiosuudesta vähennetään henkilöstömääränsä vähentämistä suunnittelevien työnantajien prosenttiosuus.

Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä tietopankki.manpower.fi, anna hyväksyntä sivun yläosasta.

Kuva: Indikaattorin kehitys eri maissa verrattuna edelliseen kvartaaliin.

 

Suomen työmarkkinabarometria koskevat lisätiedot ja liitteet voit ladata osoitteesta https://www.manpowergroup.fi/Ajankohtaista1/

Kaikkien 43 maan tulokset ovat nähtävissä interaktiivisella ManpowerGroup Employment Outlook Survey Explorer -työkalulla https://www.manpowergroup.com/DataExplorer/

Vuoden 2022 ensimmäisen kvartaalin työllistämisaikeet julkistetaan 14.12.2021.

Työmarkkinabarometri
Työmarkkinabarometri (ManpowerGroup Employment Outlook Survey) mittaa neljännesvuosittain työnantajien aikomuksia lisätä tai vähentää henkilöstönsä määrää seuraavan kvartaalin aikana. Barometri on lajissaan ainutlaatuinen: se on suurempi, laajempi, pitkäaikaisempi ja kattavampi kuin muut tutkimukset. Barometri lanseerattiin yli 55 vuotta sitten Yhdysvalloissa, ja se on yksi luotetuimmista työllistämisaikeita mittaavista tutkimuksista maailmassa. Suomessa haastateltiin 624 julkisen ja yksityisen sektorin työnantajaa. Kaikki haastatellut vastaavat samaan kysymykseen: ”Miten arvioitte henkilöstön kokonaismäärän toimipisteessänne kehittyvän loka-joulukuun aikana verrattuna meneillään olevaan kvartaaliin?”