Snellmanilla vakaa tulos, nousevat kustannukset varjostivat loppuvuotta
Vastoin odotuksia koronapandemia leimasi myös koko toimintavuotta 2021. Vähittäiskaupan kautta tapahtuva myynti kehittyi hyvin, mutta foodservice-sektori joutui sopeutumaan alati muuttuviin rajoituksiin ja kärsi asiakaskadosta. Loppuvuonna päähuomio oli tuottajatilanteen kriisiytymisessä samaan aikaan kun muut tuotantokustannukset, kuten pakkausmateriaalit, energia ja palkat, nousivat tuntuvasti. Nostimme tuottajahintoja useassa vaiheessa, allokoimme rahaa kohdennetusti ketjun kriittisiin osiin ja maksoimme vuoden tuloksesta 1,5 miljoonaa euroa tuottajabonusta. Tehtyjen panostusten seurauksena Lihanjalostus saavutti hyvin maltillisen tuloksen, jääden edellisestä vuodesta, vaikka liikevaihto kasvoi.
Eläinruoka jatkoi erinomaista kehitystään. Liikevaihto kasvoi 23 prosenttia ja liiketulos lähes kaksinkertaistui. Koko ala on pandemian aikana kehittynyt hyvin lemmikkien määrän lisääntyessä ja näkymät ovat valoisat. Päätetyt investoinnit pakastekuivaukseen tulevat entisestään vahvistamaan asemiamme markkinoilla.
Ready Meals Suomen liikevaihto kasvoi 15 prosenttia ja tulos parani selvästi. Pandemiatilanteen aikana kokonaismarkkina on kehittynyt suotuisasti, ja vähittäiskauppoihin on tullut tarjolle entistä monipuolisempi valikoima korkealaatuisia, ravintolatasoisia valmisruokia. Tämä on lisännyt yleistä kiinnostusta kategoriaa kohtaan ja tuonut myös uusia asiakkaita. Erityisen suotuisaa kehitys oli Ruotsin yksikössämme, jossa tuotantoa tehostettiin ja tuotevalikoimaa fokusoitiin. Foodservice-markkinalla selvisimme toimintaympäristö huomioiden vuodesta tuloksellisesti hyvin.
Vuoden aikana hyväksyttiin useita isoja investointeja. Snellman-konserni suunnittelee investoivansa vuosina 2021 - 2023 yhtensä yli 80 miljoonaa euroa kasvua tukeviin hankkeisiin. Merkittävimpänä näistä toteutetaan Pietarsaareen ruokatehdas, jolla reagoidaan kulutustrendien muutokseen ja laadukkaan valmisruoan kysynnän kasvuun. Ensimmäiset uudet tuotteet lanseerataan markkinoille jo kuluvan vuoden syksyllä. Tämän lisäksi investoidaan Pietarsaaren ja Keravan uusiin lähettämöihin.
– Voimme olla tyytyväisiä suoritukseemme haasteellisena vuonna 2021. Tuottajien tilanne huolestuttaa meitä kaikkia ja pyrimme omalta osaltamme tekemään kaiken voitavamme, jotta saamme varmistettua kotimaisen lihantuotannon jatkumisen. Ratkaisu edellyttää hyvää yhteistyötä alan muiden toimijoiden, kaupan, kuluttajien ja valtiovallan kanssa. Yleisesti ottaen riskit ovat kasvaneet Ukrainan viimeaikaisten tapahtumien ja alkutuotannon tilanteesta johtuen,” toteaa konsernijohtaja Erkki Järvinen.
– Tehdyt investointipäätökset ovat poikkeuksellisen suuria ja strategisesti tärkeitä. Niiden avulla varmistamme, että yrityksen ja sen tuotteiden houkuttelevuus säilyy korkealla tasolla ja että Snellmanin tuotemerkit ovat jatkossakin asiakkaiden priorisoimia. Haluan osoittaa lämpimät kiitokset asiakkaillemme, yhteistyökumppaneillemme ja erityisesti omalle henkilöstöllemme kuluneesta vuodesta, jatkaa Järvinen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Erkki Järvinen, konsernijohtaja, Snellman-konserni
puh. +358 400 455913
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Oy Snellman Ab
Snellmankoncernens år 2024: Framgångar inom varje affärsenhet möjliggjorde ökad lönsamhet27.3.2025 09:00:00 EET | Pressmeddelande
Snellmankoncernen satsade på att förbättra lönsamheten under 2024 med riktlinjer från den nya koncernstrategin 2028+. Vi var framgångsrika på flera fronter och vår ekonomiska utveckling under 2024 var utmärkt.
Snellman-konsernin vuosi 2024: Onnistumiset jokaisessa liiketoimintayksikössä mahdollistivat kannattavuuden kasvun27.3.2025 09:00:00 EET | Tiedote
Snellman-konserni keskittyi vuonna 2024 kannattavuuden parantamiseen. Tässä työssä punaisena lankana toimi konsernistrategia 2028+. Onnistuimme usealla rintamalla ja liiketoimintamme taloudellinen kehitys vuonna 2024 oli erinomaista.
Snellman Group’s year 2024: Success in all business units enabled profitability growth27.3.2025 09:00:00 EET | Press release
Snellman Group focused on improving profitability in 2024. Group strategy 2028+ acted as the thread in this work. We succeeded on many fronts and our financial development was excellent in 2024.
Snellman-koncernens omställningsförhandlingar har avslutats16.4.2024 13:15:00 EEST | Tiedote
Omställningsförhandlingarna som Snellmankoncernen inledde i februari har avslutats. Förhandlingarna gällde Köttförädlingens tjänstemannaorganisation och produktionsadministrativa funktioner samt försäljning och försäljningsrelaterade funktioner inom Färdigmat Finland. Som ett resultat av förhandlingarna kommer 17 arbetsförhållanden att upphöra och väsentliga förändringar i arbetsuppgifterna kommer att påverka 7 personer. För dem vars tjänst avslutats erbjuder företaget nya uppgifter i mån av möjlighet. När förändringsförhandlingarna inleddes förväntades åtgärderna leda till uppsägning av högst 40 anställningar och att väsentliga förändringar skulle påverka högst 100 anställningar. Snellmankoncernen sysselsätter cirka 2 000 personer. Bakgrunden till omställningsförhandlingarna var produktionsmässiga, ekonomiska och omorganiseringsrelaterade skäl. Syftet med de nu genomförda förändringarna är att förbättra koncernens lönsamhet och utveckla verksamheten för att bättre motsvara både kunder
Snellman-konsernin muutosneuvottelut on saatu päätökseen16.4.2024 13:15:00 EEST | Tiedote
Snellman-konsernin helmikuussa käynnistämät muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelut koskivat Lihanjalostuksen toimihenkilöorganisaatiota ja tuotannon hallinnollisia toimintoja sekä Valmisruoan myyntiä ja myynnin avustavia toimintoja. Neuvottelujen tuloksena 17 nykyistä työsuhdetta päättyy ja työtehtävien olennaiset muutokset koskevat 7 henkilöä. Päättyvissä työsuhteissa työskennelleille yritys tarjoaa mahdollisuuksien mukaan uusia tehtäviä. Muutosneuvottelujen alkaessa toimenpiteiden arvioitiin johtavan enintään 40 työsuhteen päättymiseen ja olennaisten muutosten koskevan enintään 100 työsuhdetta. Snellman-konserni työllistää noin 2 000 henkilöä. Muutosneuvotteluiden taustalla olivat tuotannolliset, taloudelliset sekä toiminnan uudelleenorganisoinnista johtuvat syyt. Nyt tehtävien muutosten tavoitteena on parantaa konsernin kannattavuutta ja kehittää toimintaa vastaamaan paremmin sekä asiakkaiden että kuluttajien tarpeita. – Pitkään haastavana jatkunut toimintaympäristö ja opera
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme