Jatkuva oppiminen sai Pirkanmaalla oman strategian – laajassa yhteistyössä tehty strategia määrittelee osaamisen kehittämisen suuntaviivat ja painopisteet

Jatkuvan oppimisen strategia on tehty Pirkanmaalla laajassa yhteistyössä eri toimijoiden, kuten yritysten, kuntien, oppilaitosten, muiden palveluntarjoajien ja viranomaisten kanssa. Se antaa suuntaviivat palveluiden kehittämiseen vuoteen 2027 asti.

Jatkuva oppiminen tarkoittaa läpi työuran tapahtuvaa oppimista. Meneillään on jatkuvan oppimisen valtakunnallinen uudistaminen, jonka tavoitteena on vastata osaamistarpeiden muutoksiin, tukea mielekkäitä työuria ja julkisen talouden tasapainoa sekä vahvistaa yritysten kilpailukykyä ja tuottavuutta.

Pirkanmaalla jatkuvan oppimisen uudistustyötä on tehty jo pitkään, ja vuodesta 2020 lähtien sitä on koordinoinut Pirkanmaan ELY-keskus.

- Osaaminen, osaamisen kehittäminen ja oppiminen ovat merkittäviä kilpailutekijöitä, kun teknologian ja työelämän muutos luovat alati tarvetta uudenlaiselle osaamiselle. Uuden strategian myötä jatkuvan oppimisen palvelutarjontaa kehitetään tarve- ja työelämälähtöisesti ja mahdollisuudet tehdään näkyväksi ja houkuttelevaksi, kertoo työllisyys ja osaaminen -yksikön päällikkö Riikka Joutsensaari Pirkanmaan ELY-keskuksesta.

Osaaminen on nostettu myös yhdeksi Pirkanmaan maakuntaohjelman kärkiteemaksi, jolla edistetään maakunnan elinvoimaisuutta. Pirkanmaan maakuntahallitus hyväksyi jatkuvan oppimisen strategian syyskuun kokouksessaan.

- Pirkanmaalla halutaan tehdä tiedosta ja osaamisesta arvoa. Osaamisen ajantasaisuus, uusiutuminen ja hyödyntäminen tulevaisuuden uusiin ratkaisuihin korostaa mitä suurimmassa määrin tarvetta jatkuvaan oppimiseen, kertoo suunnittelupäällikkö Marko Mäkinen Pirkanmaan liitosta.

- Menestyvä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta edellyttää monipuolisia jatkuvan oppimisen mahdollisuuksia. Pirkanmaalla voimme tämän myötä hyödyntää eri toimijoiden vahvuuksia entistä antoisamman työelämän rakentamisessa, sanoo Marja Sutela, koulutuksen vararehtori Tampereen yliopistosta.

Jatkuvan oppimisen strategia julkistetaan torstaina 10.11. järjestettävässä tilaisuudessa. Tilaisuus on tarkoitettu kaikille jatkuvan oppimisen sidosryhmille ja asiasta kiinnostuneille. Myös median edustajat ovat tervetulleita seuraamaan tilaisuutta joko paikan päälle tai etäyhteydellä.

Paikka: Technopolis Yliopistonrinne, Häggman-Sali, Tampere, kello 8.50 - 10.30

Etäyhteys: Pirkanmaan jatkuvan oppimisen strategian julkistamistilaisuus 10.11 (kuutiomedia.com)

Strategia on saatavilla julkistamistilaisuuden jälkeen osoitteessa: https://www.ely-keskus.fi/jatkuva-oppiminen

Lisätietoja medialle antavat

Pirkanmaan ELY-keskus
Riikka Joutsensaari
työllisyys ja osaaminen -yksikön päällikkö
puhelin 0295 036 053

Pirkanmaan liitto
Marko Mäkinen
suunnittelupäällikkö
puhelin 050 5347760

Julkistamistilaisuuden ohjelma

Avaussanat klo 8.50
Matti Lipsanen, aluekehitysjohtaja / Pirkanmaan liitto

Strategian esittely klo 9.00
Sanna Kulmala, jatkuvan oppimisen koordinaattori / Pirkanmaan ELY keskus

Kommenttipuheenvuorot klo 9.30 alkaen

• Tapio Huttula, projektipäällikkö / Suomen Kasvukäytävä
• Minna Nieminen, erityisasiantuntija / Työ- ja elinkeinoministeriö
• Anne Korhonen, kehityspäällikkö / Tampereen yliopisto
• Kirsi Viskari, johtaja / Tampereen seudun ammattiopisto
• Peer Haataja, johtaja / Tampereen kauppakamari

Loppusanat ja tilaisuuden päätös
Riikka Joutsensaari, yksikön päällikkö / Pirkanmaan ELY keskus