Vaasan yliopisto

Talousjohtamisen työelämäprofessori Virpi Ala-Heikkilä vahvistaa Vaasan yliopiston ja yrityselämän yhteistyötä

Jaa
Kauppatieteiden tohtori Virpi Ala-Heikkilä on nimitetty talousjohtamisen ja johdon monimuotoisuuden työelämäprofessoriksi Vaasan yliopistoon. Ala-Heikkilä on kansainvälisesti menestynyt talousjohtaja, jolla on pitkä talous- ja johtamiskokemus globaalista teknologialiiketoiminnasta. Hän on väitellyt tohtoriksi Vaasan yliopistossa ja työskentelee tällä hetkellä Hitachi Energyllä talouden globaalina transformaatiojohtajana.
Virpi Ala-Heikkilä, kuva Riikka Kalmi, Vaasan yliopisto
Virpi Ala-Heikkilä, kuva Riikka Kalmi, Vaasan yliopisto

– Työelämäprofessuurini kantavana teemoina ovat talousjohtamisen, johdon monimuotoisuuden ja naisjohtajuuden kehittäminen korkean teknologisen osaamisen liiketoiminnassa sekä laskentatoimen ja rahoituksen aloilla, kertoo Virpi Ala-Heikkilä.

Ala-Heikkilä tukee työelämäprofessorina Vaasan yliopiston tutkimusta, koulutusta ja yhteiskunnallista vaikuttavuutta. Hän aikoo muun muassa edistää yhteistyösuhteita teknologia- ja teollisuusyrityksiin sekä laskentatoimen ja rahoituksen alan toimijoihin. Painopisteinä työelämäprofessuurissa ovat erityisesti talousjohtajien roolin, talouden digitaalisen transformaation ja strategisen johdon laskentatoimen tutkiminen, opettaminen ja kehittäminen. Monimuotoisuus johtamisessa laajentaa tarkastelua myös talousjohtamisen ulkopuolelle esimerkiksi naisjohtajuuteen.

Väitöskirja kertoi talousjohtajien imagosta ja roolista

Ala-Heikkilä on ollut mukana Vaasan yliopiston Digitalisaatio ja laskentatoimi -tutkimushankkeessa sekä julkaissut talousjohdon rooliin liittyvää tutkimusta. Ala-Heikkilän viime vuonna ilmestynyt väitöskirja käsitteli talousjohtajien imagoa ja roolia. Nämä ajankohtaiset teemat ovat vieneet häntä puhujaksi kansainvälisiin tapahtumiin, kouluttamaan yliopistoihin sekä valmentamaan työelämässä toimivia talousjohtajia eri puolella maailmaa.

– Virpi tuo yliopistoomme merkittävää ja modernia tietoa työelämästä ja tulevaisuuden muuttuvista tarpeista. Tutkimuksessa jatkamme erinomaisesti alkanutta yhteistyötä uusien liike-elämän kanssa toteutettavien hankkeiden parissa, sanoo Vaasan yliopiston laskentatoimen ja akateemisen yksikön dekaani Marko Järvenpää.

Työelämäprofessorilta edellytetään Vaasan yliopistossa tohtorin tutkintoa tai yliopiston ulkopuolella saavutettuja erityisen merkittäviä ansioita ja kokemusta yksityisen tai julkisen sektorin organisaatioiden johtamisesta. Tehtävään voidaan nimetä myös kansainvälisiä korkean tason yhteiskunnallisia vaikuttajia. Työelämäprofessorin tehtävät ovat määräaikaisia, ja ne täytetään kutsusta.

Lisätiedot

Virpi Ala-Heikkilä, puh. 050 334 3141, virpi.alaheikkila@gmail.com

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Virpi Ala-Heikkilä, kuva Riikka Kalmi, Vaasan yliopisto
Virpi Ala-Heikkilä, kuva Riikka Kalmi, Vaasan yliopisto
Lataa
Virpi Ala-Heikkilä, lähikuva, kuvaaja Heidi Glader
Virpi Ala-Heikkilä, lähikuva, kuvaaja Heidi Glader
Lataa

Tietoja julkaisijasta

Vaasan yliopisto
Vaasan yliopisto
Wolffintie 32, FI-65200 Vaasa PL 700
65101 Vaasa

http://www.uwasa.fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Vaasan yliopisto

Pk-yritysten kyky innovoida on vahvasti sidoksissa johtajien oppimiseen ja päätöksentekotaitoon2.4.2025 12:17:41 EEST | Tiedote

Toimitusjohtajien tavoilla oppia, soveltaa oppimaansa sekä tehdä päätöksiä on olennainen merkitys pk-yritysten innovatiivisuudelle ja uudistumiskyvylle, esittää Jutta Mäkipelkola Vaasan yliopistolle tekemässään väitöskirjassa. Hänen tutkimuksensa paljastaa, miten toimitusjohtajien osaaminen muovaa pk-yritysten kyvykkyyksiä – ja millainen toimintakulttuuri ajaa innovaatiota.

Puutteellinen uni ei saisi olla tabu työpaikoilla – uusi tutkimus antaa työkaluja unen huomioimiseen johtamisessa1.4.2025 09:26:11 EEST | Tiedote

Puutteellisesta unesta johtuva väsymys on yleinen ja kasvava ongelma työikäisten keskuudessa, mutta univajetta ei usein uskalleta ottaa työelämässä puheeksi. Työpaikoilla tulisikin paitsi luoda avoimempi keskustelukulttuuri unen suhteen, myös kehittää yhdessä keinoja väsymyksen tuomista haasteista selviytymiseen, esittää Jenni Tuomilehto Vaasan yliopistolle tekemässään väitöskirjassa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye