Suomalaisyritykset kaipaavat lisää kestävän kehityksen osaamista
Kestävän kehityksen teemat näkyvät nykyisin vahvasti yritysten agendalla, mutta moni yritys tunnistaa, että yritykseen kaivattaisiin enemmän kestävän kehityksen osaamista. Helsingin seudun kauppakamari ja Måndag selvittivät Kauppakamarin jäsenyritysten näkemyksiä kyselyllä, johon vastasi 193 yritystä.
Selvityksen mukaan kestävä kehitys tuottaa parhaiten tulosta, kun se on liiketoiminnan arvonmuodostuksen keskiössä, osa johdon arvoja ja palkitsemisjärjestelmää, ja sen toteutumista ja hyötyjä mitataan säännöllisesti.
”Monissa vastauksissa kävi ilmi, että vaikka kestävän kehityksen odotetaan vaikuttavan vahvasti tulevaisuudessa liiketoimintaan, tiedon ja toimintamallien tarve on suuri kaiken kokoisilla yrityksillä”, vastuullisuusasiantuntija Outi Toivanen-Visti Helsingin seudun kauppakamarista arvioi.
”Tällä hetkellä olen eniten huolissani yritysten kyvystä ja osaamistasosta kestävän kehityksen tuotteiden ja palveluiden innovoinnissa. Korkojen nousu ja taloustilanteen kiristyminen heikentävät edelleen suomalaisyritysten kykyä saattaa markkinoille uusia kestävän kehityksen tuotteita ja palveluita, joita maailma kipeästi tarvitsee selvitäkseen ilmastonmuutoksen tuomista globaaleista haasteista", Toivanen-Visti jatkaa.
Måndagin toimitusjohtaja Arto Sivonen korostaa eri toimijoiden yhteistyön merkitystä. Onnistunut kestävän kehityksen tuotekehitys kulkee käsi kädessä myynnillisen näkökulman kanssa.
“Kestävään kehitykseen liittyvä tieto ei asu yhdessä paikassa, vaan tarvitsemme yritysten välistä vuoropuhelua, sekä vahvaa yhteistyötä kansalaisjärjestöjen, yksityisen ja julkisen sektorin välillä”, Sivonen sanoo.
Edistääkseen yritysten välistä vuoropuhelua ja suomalaisten yritysten kansainvälistymistä jo varhaisessa vaiheessa Helsingin seudun kauppakamari on mukana EU:n Enterprise Europe Networkissä (EEN).
“Juuri nyt kaikille kiertotaloudesta kiinnostuneille eurooppalaisille yrityksille on tarjolla maksuton online matchmaking -tilaisuus 5.–9. kesäkuuta: Circular Economy Online Matchmaking”, Toivanen-Visti kertoo.
Kauppakamarin ja Måndagin selvitys julkistettiin World Circular Economy Forumin (WCEF2023) -sivutapahtumassa ”Kestävällä kehityksellä myyntikello soimaan”, maanantaina 29. toukokuuta 2023. Tilaisuudessa oli keskustelemassa mm. Amer Sports, UPM Kymmene, UN Global Compact, Business Finland, Meira, ST1 ja Sanoma, Kyrö Distillery ja MTV3. Kestävän kehityksen kysely toteutettiin verkkolomakekyselynä ja haastatteluina Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksille keväällä 2023.
Helsingin seudun kauppakamari vauhdittaa yritysten ja Helsingin seudun menestystä. Kauppakamari on Pohjoismaiden suurin kauppakamari, jolla on yli 7 000 jäsentä. Kauppakamari vahvistaa yritysten osaamista ja järjestää kestävän kehityksen koulutuksia ja tapahtumia.
Måndag on muutostoimisto, jossa markkinointi, strategia, journalismi, aktivismi ja toiminta yhdistyvät. Måndag auttaa organisaatioita ja yrityksiä keskittymään siihen, mikä on todella tärkeää, ja luomaan muutosta siellä, missä sitä eniten tarvitaan. Måndag tekee töitä liittyen ihmisoikeuksiin ja ilmastokysymyksiin.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Outi Toivanen-Visti, Helsingin seudun kauppakamari, vastuullisuusasiantuntija
outi.toivanen-visti@helsinki.chamber.f, 045 351 8807
Arto Sivonen, Måndag, toimitusjohtaja,
arto@mandag.fi, 050 389 4644
Tiina Tikander, Helsingin seudun kauppakamari, viestintäjohtaja,
tiina.tikander@helsinki.chamber.fi, +358 46 878 7540
Kuvat
Liitteet
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Helsingin seudun kauppakamari vahvistaa yritysten menestystä osallistumalla aktiivisesti Helsingin seudun kehittämiseen. Kauppakamariin kuuluu 21 kunnan alueelta yli 7 000 palveluja, kauppaa ja teollisuutta edustavaa yritystä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Kutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt29.4.2025 13:31:16 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Osaajien löytäminen yhä ongelma Uudenmaan yrityksissä29.4.2025 07:00:00 EEST | Tiedote
Helsingin seudun yrityksistä 35 prosenttia kokee pulaa osaavasta työvoimasta, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksilleen tekemästä kyselystä. 46 prosenttia yrityksistä kokee, että työvoiman saatavuus on tasapainossa ja 20 prosenttia, että osaavasta työvoimasta on ylitarjontaa. ”Vaikka työttömyys on todella korkealla, on osaavista tekijöistä pulaa kokevien yritysten osuus silti yllättävän suuri. Kohtaanto-ongelma vaatii välittömiä ratkaisuja”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija Riikka Vataja. Uudenmaan työttömyysprosentti on jo yli 10 ja se on korkeimmillaan yli kymmeneen vuoteen. Kyselyyn vastanneista yrityksistä 30 prosenttia kertoo rekrytointitarpeensa kasvavan seuraavan puolen vuoden aikana. 57 prosentilla rekrytointitarve pysyy samalla tasolla kuin nyt ja 12 prosentilla vähenee.
Helsingin seudun kauppakamari kysyi yrityksiltä: Espoo erottuu edukseen yritysmyönteisyydessä, kuntien työvoimapalveluille arvostelua12.4.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Yritykset Helsingin seudulla arvioivat Uudenmaan kuntien yritysmyönteisyyden varsin hyväksi. Suurista kaupungeista edukseen erottuu erityisesti Espoo. Helsinki puolestaan jää selkeästi jälkeen, erityisesti asenteissa yritystoimintaa kohtaan, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin kyselystä Uudellamaalla sijaitseville yrityksille. Kunnan yritysmyönteisyyttä arvioitiin kolmella kysymyksellä: asenne yritystoimintaa kohtaan, yritys- ja työnantajapalvelujen toimivuus, kunnan houkuttelevuus yritykselle. Yritykset arvioivat vain omaa sijaintikuntaansa.
Puoliväliriihessä huomioitava uusimaalaisten yritysten osaajatarpeet ja vähennettävä kaupan sääntelyä8.4.2025 09:57:47 EEST | Tiedote
Helsingin seudun kauppakamari muistuttaa hallitusta puoliväliriihessä, että osaajapula ei saa jarruttaa talouskasvua, kun kasvu alkaa. Siksi hallituksen tulee ryhtyä toimeen nyt. Hallituksen on tässä vaiheessa keskityttävä toimiin, joilla turvataan kasvu erityisesti talouden veturialueilla, kuten Uudellamaalla. Hallituksen on varmistettava se, että Uudenmaan alueen koulutustarjonta vastaa yritysten osaavan työvoiman tarpeisiin. Nuorten oppisopimuskoulutuksesta on tehtävä nykyistä houkuttelevampi yrityksille. Ammatillisesta koulutuksesta pitää päästä sujuvammin ammattikorkeakouluun. Helsingin seudun kauppakamari esittää myös, että työperäisen maahanmuuton perheenyhdistämisen tulorajojen tulkintaa joustavoitetaan ja digitaalinen tunnistautuminen mahdollistetaan jo lähtömaassa. Kaupan investointeja ja kilpailua tulee edistää keventämällä kaupan sijainnin ohjausta merkittävästi. Kuntien maapolitiikan avoimuutta on lisättävä ja keinoja täsmennettävä.
Kutsu medialle: Pormestaritentti Helsingissä25.3.2025 13:02:00 EET | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu toimittajat MetropoliAreenan kuntavaalitenttiin. Tentattavana ovat Helsingin pormestariehdokkaat Paavo Arhinmäki, Atte Harjanne, Eveliina Heinäluoma, Wille Rydman ja Daniel Sazonov.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme