Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL: Hallituksen pitää ottaa vakavasti päättäjien huoli in house -järjestelmän romuttamisesta

Jaa

Ammattiliitto JHL on aidosti huolissaan julkisista palveluista, jos ne alistetaan puhtaasti markkinavoimille. Nopeiden pikavoittojen tavoittelu ei ratkaise hyvinvointialueiden ja kuntien ongelmia.

In house -yhtiö on julkisten toimijoiden, usein usean kunnan, kuntayhtymän, hyvinvointialueen tai näiden yhdessä omistama yritys. Lisäksi valtion virastoilla on yhteisiä in house -yhtiöitä.

Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine toivoo maan hallituksen perääntyvän in house -järjestelmän käytön rajaamisaikeissaan. Tuoreen Kustos ry:n selvityksen mukaan kaksi kolmasosaa hyvinvointialue- ja kuntapäättäjistä uskoo hallitusohjelman in house -kirjausten kasvattavan menoja luvattujen säästöjen sijaan.

– Meillä ei ole varaa romuttaa toimivaa järjestelmää, koska se johtaa kustannusten kasvuun hallituksen kaavailemien säästöjen sijaan.

Niemi-Laine on samaa mieltä kyselyyn vastanneiden vaikuttajien kanssa siitä, miten nämä luonnehtivat in house -yhtiöitä.

– Kokonaistaloudellisuus, kokonaisvaltaisuus, luotettavuus, huoltovarmuus, jatkuvuus, kustannustehokkuus ja volyymiedut. Nuo sanat kuvaavat oivallisesti in house -yhtiöitä, joilta julkisen sektorin toimijat hankkivat mm. palveluja.

Niemi-Laine toteaa in house -järjestelmän tuovan huomattavia säästöjä julkisille toimijoille.

– In house -yhtiön omistajat voivat hyödyntää yhteisiä asiantuntijoita ja erikoisosaajia eikä niiden jokaisen tarvitse palkata omia. Näin vältytään päällekkäiseltä tekemiseltä ja se aiheuttamilta ylimääräisiltä kustannuksilta.

Niemi-Laine huomauttaa, että in house -järjestelmän purkamista kannattavat eivät näe kokonaisvaikutuksia.

– Mitä hyötyä on esimerkiksi kunnan ulkopuolelta tulevasta hieman edullisemmasta toimijasta, jos nostaa kunnan työttömyysastetta, koska tekijät eivät ole enää saman kunnan asukkaita eivätkä maksa sinne verojaan.

– Hyvinvointialueilla on aito uhka, että ilman in house -toimijoita alueet valtaisivat ylikansalliset toimijat, jotka eivät maksaisi veroja Suomeen. Asiat pitää nähdä kokonaisuuksina eikä pelkkä hinta voi ratkaista valintaa.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 165 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Ammattiliitto JHL:n sote-kysely: Kalliin vuokratyövoiman käytölle on olemassa vaihtoehtoja – lue mitä mieltä jäsenet ovat20.11.2024 08:00:00 EET | Tiedote

JHL:n sosiaali- ja terveysalan kyselyn vastaajat näkevät, että vuokratyövoiman käyttöä voidaan vähentää, kun vakituisten työntekijöiden määrää lisätään ja työoloja parannetaan. Tärkeinä pidetään myös kilpailukykyistä palkkaa sekä työn ja vapaa-ajan parempaa yhteensovittamista. Hyvä perehdytys ja selkeä vastuunjako vähentäisivät osaltaan työkuormaa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye