Tempore Henkilöstöpalvelut avasi hinnoitteluaan ja palkanmaksuaan keikkatyöntekijöille: – "Olemme reiluja kaikkia osapuolia kohtaan"
Tempore Henkilöstöpalvelut Oy, joka tarjoaa mm. sijaispalvelua hyvinvointialueilla, on ottanut askeleen kohti suurempaa läpinäkyvyyttä julkaistessaan yksityiskohtaisia tietoja siitä, miten heidän keikkatyöntekijöilleen maksetut palkat ja asiakkailta veloitetut hinnat muodostuvat.
![Tempore saa palkanmaksustaan keikkatyöntekijöiltä arvosanan 4,7/5 (Innolink-tutkimus 2023)](/data/images/public/69817639/70057990/d2e5bc9c-c537-4723-807b-c2a3695d6726-w_720.jpg)
Viime aikojen keskustelu keikkatyön hinnoittelusta on herättänyt huolta sekä työntekijöissä että asiakkaissa. Tempore haluaa vastata tähän huoleen avoimuudella ja reiluudella. Temporen tavoitteena ei ole asiakkaiden työvoimahaasteiden hyväksikäyttö tai voittojen maksimointi. Sen sijaan Tempore pyrkii varmistamaan, että sekä keikkatyöntekijät että asiakkaat ovat tyytyväisiä.
Temporen toimitusjohtajan, Jaana Jantola perustelee hinta-avoimuutta vastuullisuudella.
”Etenkin mediassa palvelun hinnasta puhutaan usein keikkatyöntekijöiden ohi ja vääriä mielikuvia muodostuu helposti. Mielestämme on vastuullista avata hintoja suoraan sijaisammattilaisille.”
Hinnoittelua on avattu vuoden 2022 syksystä lähtien asiakkaille ja verkkosivuilla ja nyt myös noin 13 000 sijaisammattilaiselle lähetetyssä uutiskirjeessä.
Palkka ja Hinnoittelu: Tempore maksaa lähihoitajilleen 14,49 euroa tunnilta, joka nousee kokemuslisän ja lomakorvauksen myötä 17,37 euroon tunnilta. (marraskuu 2023) Tämä hinta on linjassa alan yleisen palkkarakenteen kanssa.
Kustannusrakenne: Yhtiön mukaan sivukulut, kuten vakuutukset ja erilaiset työnantajamaksut, nostavat työnantajan kustannukset 22,30 euroon tunnilta. Asiakkailta, jotka ovat pääosin hyvinvointialueen toimijoita, Tempore laskuttaa noin 23 euroa tunnilta. Pieni ero kustannusten ja laskutuksen välillä osoittaa, että Tempore toimii tehokkaasti.
Palkanmaksu: Erityistä huomiota on kiinnitetty myös palkanmaksuun. Tempore käyttää "Palkka Joka Perjantai" -konseptia, joka takaa työntekijöilleen säännöllisen ja ennakoitavan palkanmaksun viikoittain. Tempore hoitaa palkanmaksun omana työnään.
Temporen haluaa näyttää esimerkkiä siinä, miten yritykset voivat rakentaa luottamusta työntekijöidensä ja asiakkaidensa keskuudessa. Yhtiö uskoo, että tämä lähestymistapa on reilua myös veronmaksajia kohtaan.
Lisätietoja: Jaana Jantola, toimitusjohtaja 050 408 1321
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Eero LeppänenViestinnän erityisasiantuntijaTemporen viestintä
Puh:+358401885763eero.leppanen@tempore.fiJaana JantolaToimitusjohtaja
Puh:+358 50 408 1321jaana.jantola@tempore.fiTietoja julkaisijasta
Tempore Henkilöstöpalvelut Oy on hyvinvointialueiden ja kuntien kumppani sijaishankinnassa ja henkilöstöresurssien turvaamisessa.
Temporen sijaisammattilaiset toimivat pääasiassa sosiaali- ja terveysalalla, mutta myös ateria- ja puhtauspalveluissa sekä varhaiskasvatuksessa
Kumppanuus Temporen kanssa tarjoaa omistaja-asiakkailleen nopean, vaivattoman ja kustannustehokkaan tavan hankkia sijaispalvelua.
Temporen palvelualusta yhdistää työn ja tekijän jopa sekunneissa. Sijaisammattilaiset voivat valita itselleen sopivat työvuorot yksiköissä eri puolilla Suomea.
Tempore maksaa palkan joka perjantai.
Tempore työllistää noin 16 000 sijaistyöntekijää. Yhtiön liikevaihto vuonna 2022 oli 86 518 239 euroa. Liikevaihdon volyymi kasvoi edellisestä vuodesta 8,6 %.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tempore Henkilöstöpalvelut oy
Tempore julkaisee uuden työkalun helpottamaan vuokratyön kustannusten vertailua sotealalla15.8.2024 10:19:58 EEST | Tiedote
Temporen Henkilöstöpalvelut Oy:n “Sijaishankinnan kustannus- ja vertailulaskuri” on nyt saatavilla, ja se mahdollistaa lähihoitajan sijaishankintojen kustannusten tarkastelun ja vertailun neljässä eri skenaariossa: Temporen palvelut, organisaation oma sijaishankinta, kilpailutettu palvelu ja oman henkilöstön lisätyöt.
Tempore saa Suurin Nousija -palkinnon ja vahvistaa asemaansa alansa edelläkävijänä19.3.2024 10:31:07 EET | Tiedote
HÄMEENLINNA Tempore Henkilöstöpalvelut Oy on palkittu Suurin Nousija -palkinnolla Suomen Innostavimmat Työpaikat -kilpailussa pienten organisaatioiden sarjassa. Palkinnon saamisen myötä Tempore vahvistaa asemaansa alansa edelläkävijänä. Palkinto myönnetään merkittävälle kehitykselle henkilöstökokemuksen alueella. Tempore kuvaillaan positiiviseksi ja tukevaksi työympäristöksi, joka painottaa työntekijöiden hyvinvointia.
Tempore: Hyvinvointialueiden vuokratyövoiman käyttöä selvittävän verkoston raportista puuttuu eurojen vertailu22.2.2024 12:48:04 EET | Tiedote
Tempore haastaa sosiaali- ja terveysministeriön raportin vuokratyövoiman käytöstä hyvinvointialueilla, korostaen kustannusvertailun puutetta. Toimitusjohtaja Jaana Jantola painottaa vuokratyön merkitystä kriisiaikojen toiminnan turvaajana ja esittelee Temporen tarjoamien palveluiden kustannustehokkuuden. Yhtiön analyysi kyseenalaistaa käsityksen vuokratyövoiman taloudellisesta tehottomuudesta sekä avaa hinnoittelua ja kustannusrakennetta.
Hoitajapula ja hyvinvointialueiden aloitus: Näin sujui Tempore Henkilöstöpalvelut oy:n Vuosi 202330.1.2024 13:42:59 EET | Tiedote
Vuosi 2023 merkitsi merkittävää käännekohtaa sote-alalla uusien hyvinvointialueiden käynnistyttyä ja hoitajapulan ollessa yhä ajankohtainen haaste. Hyvinvointialueille ja kunnille sijaispalvelua tarjoava Tempore Henkilöstöpalvelut on ottanut aktiivisen roolin, tarjoamalla innovatiivisia ratkaisuja ja luoden uusia mahdollisuuksia sekä työntekijöille että asiakkaille. Vuoden 2023 aikana, keskellä jatkuvia muutoksia ja haasteita, Tempore on halunnut uudistua ja innovoida, sekä edistää alaa erityisesti läpinäkyvyydellä ja digitalisoinnilla.
Tempore lisää palkka-avoimuutta hoitoalalla: Keikkalaiselle arvio keikkapalkasta etukäteen26.1.2024 10:24:55 EET | Tiedote
Palkka joka perjantai -konseptistaan tunnettu Tempore lisää palkka-avoimuuttaan. Hyvinvointialueille ja kunnille sijaispalvelua tarjoava Tempore Henkilöstöpalvelut Oy ilmoittaa merkittävästä edistysaskeleesta keikkatyöntekijöidensä palvelualustalla. Helmikuun alusta lähtien työntekijä voi suoraan nähdä ennakkoarvion mahdollisesta keikasta maksettavasta palkasta ennen veroja ja lakisäteisiä vähennyksiä. Uudistus helpottaa keikkailijan töiden valintaa ja oman talouden etukäteissuunnittelua
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme