Keitele keskittyy työpaikkojen turvaamiseen, ei käräjöintiin AKT:n kanssa
Käräjäoikeuden päätös AKT:n ja Keiteleen turvaamistoimiasiassa koskee oikeudenkäyntikulujen korvaamista, mutta turvaamistoimien laillisuutta ei tutkittu täysimittaisessa oikeudenkäynnissä. Pohjois-Savossa Keiteleellä, Etelä-Pohjanmaalla Alajärvellä ja Lapissa Kemijärvellä puujalosteita ja sahatavaraa valmistava Keitele keskittyy työpaikkojen turvaamiseen, ei käräjöintiin.
![Perheyhtiö Keitele työllistää suoraan noin 500 henkeä ja välillisesti noin 1500 työntekijää mm. puun korjuuketjussa ja kuljetuksissa. Yhtiö vie tuotteitaan 40 eri maahan. Kuva Alajärven sahalta.](/data/images/public/39829381/70090536/c3079ebb-f8f7-43ad-9be2-c0798ca1427f-w_720.jpg)
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n ottanut esille käräjäoikeuden päätöksen AKT:n oikeudenkäyntikulujen korvaamisesta Keitele Groupin turvaamistoimiasiassa.
Taustalla on tilanne, jossa Pohjois-Savossa Keiteleellä, Etelä-Pohjanmaalla Alajärvellä ja Lapissa Kemijärvellä puujalosteita ja sahatavaraa valmistavaa Keitele Forest -konsernia painostettiin vuodenvaihteessa 2021–2022 tekemään yrityskohtainen työehtosopimus Teollisuusliiton kanssa. Yhtenä painostuskeinona oli täysin ulkomaankaupasta riippuvan perheyrityksen viennin pysäyttäminen AKT:n saarron avulla. Saarron suorat ja välilliset vaikutukset olisivat jatkuessaan koskettaneet arviolta 2000 työntekijää.
Viennin pysäyttäminen oli Keiteleen mielestä kohtuuton ja suhteeton painostuskeino, minkä vuoksi yhtiö haki turvaamistointa. Helsingin käräjäoikeus asetti joulukuussa 2021 miljoonan euron uhkasakon AKT:lle, jos liitto ei lopeta saartoaan. AKT jatkoi saartoa oikeuden päätöksestä huolimatta. Myöhemmin käräjäoikeus peruutti väliaikaisen turvaamistoimen.
AKT vaati Keitele Forest -konsernilta oikeudessa korvauksia turvaamistoimihakemusasiassa. Keitele ei halunnut laajamittaista oikeudenkäyntiä, vaan oli valmis oikeudenkäynnin välttämiseksi korvaamaan AKT:n vaatimusten mukaiset oikeudenkäyntikulut ilman, että siitä syntyisi laajamittainen ja kallis oikeudenkäynti. Keitele toteaa, ettei käräjäoikeus ole tutkinut pääasiaa eli turvaamistoimien laillisuutta täysimittaisessa oikeudenkäynnissä eikä käräjäoikeuden yksipuolisella tuomiolla ei ole Keiteleen käsityksen mukaan mitään ennakkoratkaisuvaikutusta.
Yksipuolisen tuomion mukaan AKT:lle korvataan noin 12 000 euroa oikeudenkäyntikuluja ja 3750 euroa turvaamistoimen hakemisesta aiheutuneesta vahingosta. Yhtiön kannalta kulut ovat merkityksettömiä suhteessa saarron aiheuttamiin vahinkoihin. Keitele haluaa oikeudenkäyntien sijaan keskittyä puunjalostukseen ja asiakkaiden palvelemiseen sekä sitä kautta työpaikkojen turvaamiseen eri puolilla Suomea.
Keitele on 1981 perustettu perheyritys, joka on yksi Suomen suurimpia mekaanisen metsäteollisuuden toimijoita. Yhtiö työllistää suoraan noin 500 henkeä ja välillisesti noin 1500 työntekijää mm. puun korjuuketjussa ja kuljetuksissa. Se vie tuotteitaan 40 eri maahan.
Yritykselle ammattitaitoisen ja sitoutuneen työvoiman saaminen ja pysyvyys on ensisijaisen tärkeää. Lisäksi yritys työllistää välillisesti huomattavan määrän suomalaisia välillisesti metsänomistajien sekä korjuu- ja kuljetusalan ammattilaisten kautta. Keitele haluaa noudattaa lainsäädäntöä ja pitää työehdot houkuttelevina tilanteessa, jossa yritysten uhkana on pikemminkin työvoimapula.
Yhteyshenkilöt
Mikko Kylävainiotoimitusjohtaja, Keitele Forest -konserni
Puh:040 707 5111mikko.kylavainio@keitelegroup.fiLinkit
- Keitele Group
- Kolmivuotinen TES-ratkaisu turvaa työt kaikilla Keiteleen tehdaspaikkakunnilla ja alihankintaverkostossa
- Keitele Forestin työehdot aiempien työehtosopimusten tasolla
- Keitele Forestin työt jatkuvat normaalisti: työehtoihin ei heikennyksiä, palkat nousevat jo vuodenvaihteessa
- AKT uhmaa käräjäoikeuden määräystä, Keitele Forestin ja alihankkijoiden työpaikat uhattuna
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Keitele Group
Keitele Timber Oy investoi yli 40 miljoonaa euroa kapasiteetin nostoon ja kilpailukyvyn parantamiseen23.5.2024 09:01:24 EEST | Tiedote
Keitele Timber Oy toteuttaa yli 40 miljoonan euron investointiohjelman, jonka avulla Keiteleen sahan vuosittainen sahatavaran tuotantokapasiteetti nousee 600 000 kuutiometriin valmista sahatavaraa. Liikevaihto kasvaa investoinnin myötä 60 miljoona euroa, kun tuotanto Keiteleellä nousee lähes 50 prosenttia.
Sahayhtiö Keiteleen vetovastuu siirtyy seuraavalle sukupolvelle22.8.2022 09:06:32 EEST | Tiedote
Perheyhtiö Keitele Group on viemässä loppuun pitkäjänteistä sukupolvenvaihdosta. Suomen suurimpiin saha- ja puutuoteteollisuuden toimijoihin kuuluvan Keiteleen perustaja, teollisuusneuvos Ilkka Kylävainio siirtää yhtiön kokonaan pojilleen Matti ja Mikko Kylävainiolle.
Kolmivuotinen TES-ratkaisu turvaa työt kaikilla Keiteleen tehdaspaikkakunnilla ja alihankintaverkostossa21.1.2022 11:10:32 EET | Tiedote
Keitele Forest Oy on tehnyt kolmivuotisen työehtosopimuksen Teollisuusliiton ja Ammattiliitto Pron kanssa. Neuvotteluratkaisuun päästiin valtakunnansovittelijan toimistossa Jukka Ahtelan johdolla käydyissä neuvotteluissa keskiviikkona 19.1. Sopimus allekirjoitetaan perjantaina 21. tammikuuta.
Keitele Forestin työehdot aiempien työehtosopimusten tasolla30.12.2021 16:22:00 EET | Tiedote
Teollisuusliitto on syyttänyt julkisuudessa Keitele Forest -konsernia työntekijöiden oikeuksien merkittävistä heikennyksistä. Vuoden 2022 alussa käyttöön otettavat yrityskohtaiset työehdot noudattavat kuitenkin päättyvän työehtosopimuksen tasoa.
Keitele Forestin työt jatkuvat normaalisti: työehtoihin ei heikennyksiä, palkat nousevat jo vuodenvaihteessa29.12.2021 16:14:29 EET | Tiedote
Työt sahatavaraa ja puujalosteita valmistavassa Keitele Forestissa jatkuvat vanhaan tapaan yleissitovan työehtosopimuksen päättyessä vuodenvaihteessa. Yhtiön omat työehdot turvaavat jatkuvuuden ja parantavat työntekijöiden palkkatasoa yleistä linjaa enemmän.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme