Mikä saisi eläkkeelle siirtyvät jatkamaan töissä? – sekä raha että työnantajan asenteet painavat
Taloudelliset kannustimet ovat vaikuttaneet työssä jatkamiseen noin kolmanneksella, kun asiaa kysyttiin vastikään vanhuuseläkkeelle siirtyneiltä. Vajaan kolmanneksen mielestä taas työnantajan kannustus, johtamistapojen parantaminen tai ikääntyneiden työntekijöiden arvostaminen olisivat saaneet jatkamaan työssä.
![](/data/images/public/1634/70098581/e8045d58-ed57-45c5-a9d4-7342c7003dfb-w_720.jpg)
Nämä tulokset ilmenevät Eläketurvakeskuksen (ETK) kyselytutkimuksesta, joka tehtiin palkkatyöstä vuosina 2019–2021 vanhuuseläkkeelle siirtyneille.
Tutkimuksen mukaan taloudelliset kannustimet jatkaa työssä vaikuttavat enemmän miehillä, suurempaa eläkettä saavilla ja jaksamisensa tai terveytensä hyväksi kokeneilla.
Työolot ja työnantajan asenne ovat tärkeitä puolestaan naisille, pienempää eläkettä saaville ja niille, jotka ovat kokeneet jaksamisensa tai terveytensä heikentyneeksi ennen eläkettä.
Kannustimet tunnetaan hyvin – mutta vain osa kertoo niiden vaikuttaneen työssä jatkamiseen
Tutkimus osoittaa, että eläkeasioista otetaan hyvin selvää ennen vanhuuseläkkeelle siirtymistä. Lähes kaikki vastaajat olivat selvittäneet esimerkiksi eläkkeensä määrän.
Yhdeksän kymmenestä kertoi tienneensä myös lykkäyskorotuksesta, jonka saa, kun lykkää eläkkeelle siirtymistä alimman eläkeiän yli. Seitsemän kymmenestä taas arvioi tienneensä elinaikakertoimesta, joka pienentää eläkettä sen mukaan, miten keskimääräinen elinikä nousee.
– Lähes kolmannes vastaajista kertoi palkasta karttuvan eläkkeen tai lykkäyskorotuksen kannustaneen heitä myöhentämään eläkkeelle siirtymistä. Vajaa viidennes koki puolestaan elinaikakertoimen vaikutuksen saaneen jatkamaan työssä, ekonomisti Satu Nivalainen Eläketurvakeskuksesta toteaa.
Työnantajan asenteet ja työolot tärkeitä työssä jatkamisen kannalta
Työnantajan asenteisiin liittyvät tekijät, kuten työnantajan kannustus jatkaa työssä, paremmat johtamistavat ja ikääntyneiden työntekijöiden kokemuksen arvostaminen, ovat tutkimuksen perusteella tärkeitä työuran jatkamiseksi. Vastikään työstä eläkkeelle siirtyneistä vajaa kolmannes ajatteli, että yksikin näistä tekijöistä olisi todennäköisesti saanut jatkamaan työssä pidempään.
Myös työoloihin liittyvät tekijät, kuten työmäärän ja kiireen vähentäminen tai työtehtävien keventäminen, nousivat usein esiin vastauksissa.
– Muutokset työnantajan toiminnassa ja työoloissa olisivat kannustaneet jatkamaan työssä erityisesti niitä, jotka kokivat, ettei kyseinen tilanne ollut paras mahdollinen eläkettä edeltävässä työssä. Esimerkiksi johtamistapojen parantaminen olisi kannustanut jatkamaan työssä etenkin niitä, jotka olivat kokeneet, ettei eläkettä edeltävä työ ollut hyvin johdettua.
Työnantajia tulisi rohkaista muutoksiin
Nivalaisen mukaan työpaikalla tehtävät toimenpiteet pidentävät työuraa yhtä tehokkaasti – joissain tapauksissa jopa tehokkaammin – kuin taloudelliset kannustimet. Työnantajia tulisikin rohkaista muuttamaan asenteita, työoloja ja muita työhön liittyviä tekijöitä eläkeikää lähestyvien toivomaan suuntaan.
– Sopivissa olosuhteissa moni voisi olla valmis jatkamaan työssä pidempään, Nivalainen summaa.
Valtaosa valitsisi saman ajankohdan siirtyä eläkkeelle
Kahdeksan kymmenestä vastaajasta oli kuitenkin tyytyväinen valitsemaansa eläkkeelle siirtymisen ajankohtaan. Reilu kymmenes olisi halunnut jäädä eläkkeelle myöhemmin.
Ne vastaajat, jotka eivät tunteneet lykkäyskorotuksen ja elinaikakertoimen vaikutusta, toivoivat muita useammin jääneensä eläkkeelle myöhemmin.
– Tietoa eläkkeelle siirtymisen ajankohdan vaikutuksesta eläkkeen määrään tulisi saada vielä nykyistä laajemmin niille ikäryhmille, jotka suunnittelevat eläkkeelle jäämistä. Näin voitaisiin välttää tilanteet, joissa vanhuuseläkkeelle jäädään toivottua aiemmin tiedon puutteiden takia, Nivalainen sanoo.
Kyselyyn vastasi lähes 3 400 vuosina 2019–2021 palkkatyöstä vanhuuseläkkeelle siirtynyttä.
Tutkimusjulkaisu: Taloudelliset kannustimet vai työolot – mikä saisi jatkamaan työssä pidempään? Kyselytutkimus vuosina 2019–2021 palkkatyöstä vanhuuseläkkeelle siirtyneille
Lisätietoa: Ekonomisti Satu Nivalainen, Eläketurvakeskus, puh. 029 411 2151, satu.nivalainen@etk.fi
Ekonomisti Sanna Tenhunen, Eläketurvakeskus, puh. 029 411 2492, sanna.tenhunen@etk.fi
Lue kyselyyn perustuvat aiemmat julkaisut:
Avainsanat
Kuvat
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Eläketurvakeskus (ETK)
Stora skillnader i sjukpensionerades inkomster19.6.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Bland sjukpensionstagarna finns allt flera som blivit pensionerade som unga och är beroende av folkpension eller annan social trygghet. Samtidigt har partiell sjukpension blivit tydligt allmännare. För dem som får partiell pension är lönearbete en viktig inkomstkälla utöver pensionen. Det finns ca 180 000 sjukpensionärer.
Kolmen kerroksen väkeä – työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneiden tuloissa suuria eroja19.6.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Työkyvyttömyyseläkkeensaajissa on entistä enemmän nuorena eläkkeelle siirtyneitä, joiden toimeentulo on kansaneläkkeen tai muun sosiaaliturvan varassa. Samaan aikaan osatyökyvyttömyyseläke on yleistynyt selvästi. Osatyökyvyttömyyseläkkeensaajille palkkatyö eläkkeen rinnalla on tärkeä toimeentulon lähde. Työkyvyttömyyseläkeläisiä on noin 180 000.
Pensionsbarometern: Arbetsrelaterad invandring är det populäraste sättet att stärka pensionsfinanserna – motstånd mot nedskärning av pensionerna13.6.2024 06:45:00 EEST | Tiedote
Drygt 60 procent av finländarna anser att arbetsrelaterad invandring är ett bra sätt, om finansieringen av pensionerna behöver stärkas. Det näst populäraste alternativet enligt den nya Pensionsbarometern är att höja pensionsavgifterna. Nedskärning av nuvarande och framtida pensioner är något som största delen av svararna motsätter sig.
Eläkebarometri: Työperäinen maahanmuutto suosituin keino vahvistaa eläkkeiden rahoitusta – eläkkeitä ei haluta leikata13.6.2024 06:45:00 EEST | Tiedote
Reilut 60 prosenttia suomalaisista pitää työperäistä maahanmuuttoa hyvänä keinona, jos eläkkeiden rahoitusta pitäisi vahvistaa. Uuden Eläkebarometrin mukaan toiseksi mieluisin vaihtoehto on eläkemaksujen korottaminen. Sen sijaan nykyisten ja tulevien eläkkeiden leikkauksia vastustaa valtaosa vastaajista.
Podcasten Eläkekomitea: Kan skillnaden mellan mäns och kvinnors pensioner utplånas?12.6.2024 08:27:00 EEST | Tiedote
Hur klarar sig pensionärerna ekonomiskt idag och i framtiden? Hur är det med skillnaden mellan mäns och kvinnors pensioner? Vad sker med pensionerna, om Finlands ekonomiska tillväxt hålls svag? Pengar är temat när professor Lasse Koskinen från Tammerfors universitet, specialsakkunnig Milla Sandt från social- och hälsovårdsministeriet och nationalekonom Juha Rantala från Pensionsskyddscentralen diskuterar i studion.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme