Palkittu sosiaalialan käytäntö säästää aikaa – ”Asiakkaan ei tarvitse toistaa samoja asioita kerta toisensa jälkeen”
Sosiaalialan Hyvä käytäntö -palkinnon on saanut RAI-toimintakykyä terveyssosiaalityöhön -toimintamalli, jonka ovat kehittäneet Keski-Suomen hyvinvointialueen yleissairauksien terveyssosiaalityöntekijät ja RAI-tiimi.
![Keski-Suomen hyvinvointialueen yleissairauksien terveyssosiaalityöntekijät Jenna Paasivuori, Juhani Luotola, Tiia Kokkola, Jussi Laitinen, Tuija Tamminen, Susanna Santala, Salla Laitinen ja Mikko Kasanen.](/data/images/public/69817898/70111677/dbbe6af3-0140-4b3d-9df5-17b12be106f1-w_720.jpg)
-Hallitus on peräänkuuluttanut hyvinvointialueita levittämään tietoa hyvistä käytännöistä. Sote-säästöjä halutaan saada aikaan palveluiden vaikuttavuutta nostamalla. RAI-toimintakykytietoa terveyssosiaalityöhön -toimintamalli on erinomainen esimerkki vaikuttavasta ja säästöä tuovasta käytännöstä, sanoo palkintoraadin jäsen, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian yhteiskuntavaikuttamisen johtaja Jenny Suominen.
Terveydenhuollossa työskentelevät terveyssosiaalityöntekijät etsivät potilaalle ja hänen perheelleen ratkaisuja arjessa selviytymiseen, kun sairaus tai vamma muuttaa elämää.
RAI on standardoitu kysely, jota käytetään sosiaali- ja terveyspalveluissa. Hyvinvointialueilla RAI-järjestelmän käyttö on lakisääteistä ikääntyneiden palveluissa. Kyselyn avulla työntekijät arvioivat asiakkaidensa toimintakykyä ja siinä tapahtuvia muutoksia. Tavoitteena on varmistaa, että asiakkaat saavat tarpeidensa mukaiset palvelut.
Noin puolitoista vuotta sitten Keski-Suomen hyvinvointialueen erikoissairaanhoidon terveyssosiaalityöntekijät lähtivät kokeilemaan, miten he voisivat työssään hyödyntää asiakkaista kerättyä RAI-toimintakykytietoa.
He saivat lukuoikeuden RAI-arviointeihin ja suunnittelivat sosiaalisen tilanteen arviointi -henkilöraportin, joka kokoaa asiakkaan arjessa kerättyä toimintakykytietoa terveyssosiaalityön tueksi.
Terveyssosiaalityöntekijöillä ei ole välttämättä aiempaa tietoa asiakkaista, sillä hyvinvointialueella ei ole käytössä yhtä yhteistä asiakastietojärjestelmää terveydenhuollossa, vaan tietoa tuotetaan sirpaleisesti eri järjestelmiin. Nyt Keski-Suomen hyvinvointialueen terveyssosiaalityöntekijöillä on käytettävissään tietoa niistä asiakkaista, joista on tehty RAI-arviointi.
Yksinkertaisella idealla on ollut iso vaikutus niin asiakkaille kuin terveyssosiaalityöntekijöille.
- Kun työntekijä pääsee tutustumaan etukäteen asiakkaan tietoihin, ei asiakkaan tarvitse toistaa samoja asioita kerta toisensa jälkeen eri työntekijöille. Tämä on voinut olla turhauttavaa ja kuormittavaa, sanoo vs. johtava sosiaalityöntekijä Susanna Santala Keski-Suomen Sairaala Novasta.
Myös työntekijöiden aikaa säästyy, kun he voivat hyödyntää asiakkaista jo olemassa olevaa tietoa.
- Olemme hyödyntäneet yhdessä asiakkaiden kanssa toimintakykytietoa esimerkiksi Kelan vammaisetuuksien hakemuksissa. Se on tuonut hyvinvointialueelle myönteisiä etuuspäätöksiä eli käytännössä rahaa, Santala sanoo.
Työkäytäntö on ilmainen ja helposti levitettävissä myös muualle. Keski-Suomen hyvinvointialueella sitä käyttävät nyt lisäksi perusterveydenhuollon sosiaalityöntekijät.
Keski-Suomen hyvinvointialue putsasi palkintopöydän
RAI-toimintakykyä terveyssosiaalityöhön -toimintamalli oli myös suuren yleisön suosikki, sillä se voitti Talentian verkkosivuilla järjestetyn yleisöäänestyksen.
Talentia jakoi lisäksi Hyvä käytäntö -kilpailussa kunniapalkinnon, jonka sai toimintamalli Nepsy-pysäkki – tukea ja ohjausta lapsiperheille perheenjäsenen neuropsykiatrisissa haasteissa. Myös se on kehitetty Keski-Suomen hyvinvointialueella.
Talentia järjesti Hyvä käytäntö -kilpailun nyt 17. kerran. Palkintoraati koostui Talentian ja sen yhdistysten, THL:n Innokylän, Tampereen ammattikorkeakoulun, Pirkanmaan hyvinvointialueen, sosiaalialan osaamiskeskus Pikassoksen ja Globex Oy:n edustajista.
Kilpailun pääpalkinto on 1000 euroa ja matka sosiaalialan konferenssiin esittelemään käytäntöä. Kilpailun tavoitteena on edistää toimivien ja tuloksellisten sosiaalialan ammattikäytäntöjen ja kehittämistä ja levittämistä.
Hyvä käytäntö -palkinto jaettiin 5.3.2024 Sosiaalialan asiantuntijapäivillä Tampereella.
Tutustu Hyvä käytäntö 2024 -palkinnon saaneeseen käytäntöön: RAI-toimintakykyä terveyssosiaalityöhön
ja kunniapalkinnon saajaan:
Nepsy-pysäkki
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jenny SuominenYhteiskuntavaikuttamisen johtaja
Puh:09 3158 6021jenny.suominen@talentia.fiSusanna SantalaVs. johtava sosiaalityöntekijäKeski-Suomen hyvinvointialue/Keski-Suomen Sairaala Nova
Puh:+358 14 269 1884Puh:+358 50 478 1730susanna.santala@hyvaks.fiTietoja julkaisijasta
Ammattijärjestö Talentia ajaa ja valvoo korkeasti koulutettujen sosiaalialan ammattilaisten palkkauksellisia ja ammatillisia etuja.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
Hallituksen työmarkkinamalli heikentää tasa-arvoa ja lisää epävakautta2.7.2024 06:58:00 EEST | Tiedote
Tasa-arvokehitys ottaa Suomessa takapakkia, jos hallituksen lakisääteinen työmarkkinamalli menee läpi. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ennakoi lisäksi epävakauden lisääntyvän työmarkkinoilla.
Tuottoja sosiaalialan korkeakoulutettujen sijoitusvinkeillä – Talentia julkaisi alue- ja kuntavaalitavoitteensa27.6.2024 10:01:00 EEST | Tiedote
Päättäjien on tiukassa taloustilanteessa kuunneltava tarkalla korvalla sosiaalialan ammattilaisia, kehottaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia.
Lastensuojelu jäämässä hallituksen moukarin alle – tuore lakiesitys voi olla monelle lapselle kohtalokas25.6.2024 11:49:00 EEST | Tiedote
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia varoittaa lastensuojelun kriisin syvenemisestä ja asiakasturvallisuuden heikentymisestä, jos hallituksen suunnittelemat muutokset sosiaalihuollon ammattihenkilölakiin menevät läpi.
Lastensuojeluun suunnitteilla rajut heikennykset: 2600 sosiaalialan ammattilaista vaatii hallitukselta tekoja lastensuojelun puolesta18.6.2024 10:12:20 EEST | Tiedote
Petteri Orpon hallituksen toteuttamien uudistusten listalla on sosiaalihuollon palveluvalikoimaa rajaavat 100 miljoonan euron säästöt, lastensuojelun jälkihuollon ikärajan lasku sekä suunnitellut lastensuojelun kelpoisuuksien ja lastensuojelun asiakasmitoituksen heikennykset. Nämä muodostavat sellaisen yhtälön, että voidaan puhua lastensuojeluvastaisesta hallituksesta.
Hallituksen lastensuojelusäästöt ontuvat – onko taustalla ymmärryksen puute?31.5.2024 09:46:15 EEST | Tiedote
Hallitus ajaa sosiaalityöntekijöiden sijaisten kelpoisuusehtojen alentamista lastensuojelussa. Se katsoo, että näin hyvinvointialueet saavat nykyistä helpommin työntekijöitä lastensuojeluun ja samalla säästävät kaksi miljoonaa euroa. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ihmettelee laskelmia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme