Väitös: Informaatioresilienssi auttaa selviytymään kriisien tuottamassa epävarmuudessa
Peräkkäiset ja toistensa kanssa limittyvät kriisit voivat aiheuttaa tiedon puutetta, olennaisen informaation hukuttavaa tietotulvaa tai jopa tiedon vääristymistä. Tämä edellyttää yhteiskunnalta informaatioresilienssiä eli kriisinkestävyyttä myös informaatioon liittyviä häiriöitä kohtaan. Tarvitsemmekin epävarmuuden hyväksyvää ja tietämättömyyden myöntämistä tukevaa toimintakulttuuria, ilmenee Aino Rantamäen tuoreesta väitöstutkimuksesta.
Aino Rantamäen väitöskirja tuo esiin yhteiskunnallisen kriisinkestävyyden edellytyksiä liittyen erityisesti kriisien tiedolliseen ulottuvuuteen.
Viime vuosia ovat sävyttäneet erilaiset kriisit ja poikkeusolot, kuten koronapandemia, Ukrainan sota ja Venäjän rajalla tapahtunut pakolaisten mobilisointi. Kriisit eivät ole keskenään samanlaisia, mutta tyypistä riippumatta niihin kaikkiin kytkeytyy epävarmuus. Epävarmuus liittyy etenkin kriisien alkuvaiheessa tiedon puutteeseen sekä kriisitilanteen edetessä tiedon ristiriitaisuuteen, epäselvyyteen ja jopa valheellisuuteen.
Tiedon puutteeseen vastataan herkästi massiivisella tiedontuotannolla, jolloin toiminnan kannalta olennainen tieto saattaa hukkua informaatiotulvaan.
– Puutteellisella ja liiallisella tiedolla on molemmilla sekä yksilöiden että yhteiskunnan toimintakykyä heikentäviä seurauksia. Täydellistä tietoa ei ole tarkoituksenmukaista, saati mahdollista tavoitella, joten ylenmääräisen tiedon tuottamisen sijaan tärkeää on panostaa yhteisen tilanneymmärryksen muodostamiseen ja tiedon käytettävyyden parantamiseen, sanoo Vaasan yliopistossa 22. maaliskuuta väittelevä Rantamäki.
Kriisit ovat paitsi väistämättömiä, myös tarpeellisia. Ne pakottavat meidät pysymään valppaina, ylläpitämään valmiutta sekä kehittämään taitoja ja oppeja.
Rantamäki korostaakin, että vaikka informaatioresilienssi realisoituu kriisien aikana, sitä rakennetaan ja vahvistetaan normaalioloissa.
– Yhteiskunnallisen luottamuksen ylläpitäminen, informaatioresilienssin kannalta olennaisten taitojen rakentaminen sekä soveltavuudelle tilaa jättävän ennakoinnin mahdollistaminen ovat keinoja vahvistaa informaatioresilienssiä tukevia rakenteita, sanoo Rantamäki.
Lisäksi tarvitaan yhteistä tahtotilaa. Informaatioresilienssi rakentuu vuorovaikutuksessa, eikä sitä voida vastuuttaa yksittäiselle toimijalle tai virastolle. Tämä tarkoittaa, että tarvitaan keinoja, tilaa ja mahdollisuuksia eri toimijaryhmien väliselle dialogille. Informaatioresilienssiä tukeva vuorovaikutus edellyttää Rantamäen mukaan sektoreiden, tasojen ja tieteenalojen rajat ylittävää vuoropuhelua, jossa yhteistä tilanneymmärrystä voidaan rakentaa ja uudelleenrakentaa.
Monimenetelmällisestä tutkimuksesta uutta tietoa informaatioresilienssin tueksi
Rantamäen väitöstutkimuksessa informaatioresilienssiä tarkastellaan monimenetelmällisesti. Tutkimuksessa hyödynnetään paitsi laadullista käsiteanalyysia ja sisällönanalyysia, myös määrällisempään tutkimusperinteeseen kytkeytyvää verkostoanalyysia. Aineistona käytetään aikaisempaa tutkimuskirjallisuutta, koronapandemian aikaisia sanomalehtiartikkeleita, lainsäädännön taustalla olevien kuulemisten toimijaverkostoja, asiantuntijahaastatteluita, -paneeleita ja työpajoja.
Väitöstutkimus tuottaa uutta tieteellistä tietoa informaatioresilienssistä hallintotieteellisessä kontekstissa sekä käytännön ymmärrystä, millaisin keinoin yhteiskunnan informaatioresilienssiä voidaan tukea. Väitöskirjassa rakennettua ymmärrystä voidaankin hyödyntää sekä tulevissa tieteellisissä tutkimuksissa että esimerkiksi yhteiskunnallisen varautumisen tai organisaatioiden tietojohtamisen kehittämisessä.
Väitöstilaisuus
Kätilö (YAMK) Aino Rantamäen sosiaali- ja terveyshallintotieteen alaan kuuluva väitöskirja Hallintaa epävarmuudessa – Informaatioresilienssi kriiseissä ja niihin varautumisessa tarkastetaan julkisesti Vaasan yliopistossa perjantaina 22.3.2024 klo 12.00.
Vastaväittäjänä toimii professori Jari Stenvall (Tampereen yliopisto) ja kustoksena professori Harri Jalonen (Vaasan yliopisto). Väitöstilaisuus on suomenkielinen.
Väitöskirja
Rantamäki, Aino (2024) Hallintaa epävarmuudessa – Informaatioresilienssi kriiseissä ja niihin varautumisessa. Acta Wasaensia 530. Väitöskirja. Vaasan yliopisto.
Lisätiedot
Aino Rantamäki, puh. 029 449 8672
sähköposti: aino.rantamaki@uwasa.fi
Aino Rantamäki on syntynyt vuonna 1986 Tampereella. Hän on kirjoittanut ylioppilaaksi vuonna 2005 Tampereen yhteiskoulun lukiosta ja valmistunut vuonna 2013 kätilöksi (AMK) Tampereen ammattikorkeakoulusta. Lisäksi Rantamäki on suorittanut kätilön YAMK-tutkinnon Tampereen ammattikorkeakoulussa vuonna 2018.
Hän on työurallaan toiminut sairaanhoitajana ja apulaisosastonhoitajana Pirkanmaan sairaanhoitopiirissä sekä vuodesta 2021 lähtien väitöskirjatutkijana Vaasan yliopistossa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Riikka KalmiTiedeviestinnän asiantuntijaVaasan yliopisto / Viestintä, brändi ja markkinointi
Puh:0294498231riikka.kalmi@uwasa.fiKuvat
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Vaasan yliopisto
Juha Antila Vaasan yliopiston digijohtajaksi3.4.2025 14:03:02 EEST | Tiedote
Diplomi-insinööri Juha Antila on valittu Vaasan yliopiston digijohtajaksi. Hän aloittaa työnsä 12. toukokuuta 2025.
Artificial intelligence is an effective tool in exploring corporate reporting3.4.2025 13:08:59 EEST | Press release
Machine learning methods enable the efficient mining of large amounts of data from corporate reports. In her doctoral dissertation for the University of Vaasa, Finland, Essi Nousiainen presents how the new machine learning-based methods she has developed can be used to examine corporate reporting related to, among other things, responsibility, innovation, and blockchain.
Pk-yritysten kyky innovoida on vahvasti sidoksissa johtajien oppimiseen ja päätöksentekotaitoon2.4.2025 12:17:41 EEST | Tiedote
Toimitusjohtajien tavoilla oppia, soveltaa oppimaansa sekä tehdä päätöksiä on olennainen merkitys pk-yritysten innovatiivisuudelle ja uudistumiskyvylle, esittää Jutta Mäkipelkola Vaasan yliopistolle tekemässään väitöskirjassa. Hänen tutkimuksensa paljastaa, miten toimitusjohtajien osaaminen muovaa pk-yritysten kyvykkyyksiä – ja millainen toimintakulttuuri ajaa innovaatiota.
Puutteellinen uni ei saisi olla tabu työpaikoilla – uusi tutkimus antaa työkaluja unen huomioimiseen johtamisessa1.4.2025 09:26:11 EEST | Tiedote
Puutteellisesta unesta johtuva väsymys on yleinen ja kasvava ongelma työikäisten keskuudessa, mutta univajetta ei usein uskalleta ottaa työelämässä puheeksi. Työpaikoilla tulisikin paitsi luoda avoimempi keskustelukulttuuri unen suhteen, myös kehittää yhdessä keinoja väsymyksen tuomista haasteista selviytymiseen, esittää Jenni Tuomilehto Vaasan yliopistolle tekemässään väitöskirjassa.
Tekoälystä tehokas apu yritysten raportoinnin tutkimiseen31.3.2025 09:35:48 EEST | Tiedote
Koneoppimismenetelmät mahdollistavat yritysraporttien suuren datamäärän tehokkaan louhinnan. Essi Nousiainen esittää Vaasan yliopistolle tekemässään väitöskirjassa, kuinka hänen muodostamillaan uusilla koneoppimispohjaisilla menetelmillä voidaan tutkia yritysten raportointia liittyen muun muassa vastuullisuuteen, innovatiivisuuteen sekä lohkoketjuihin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme