Ammattikorkeakouluissa on kattava työehtosopimus
Ammattiliitto Jyty jätti eilen 8.4. lakkovaroituksen koskien kolmea ammattikorkeakoulua. Tiedotteessaan Jyty väitti, että kolmannes henkilöstöstä olisi ammattikorkeakoulujen uuden työehtosopimuksen ulkopuolella.
Palkansaajajärjestöt Ylemmät toimihenkilöt YTN ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ neuvottelivat helmikuussa ammattikorkeakoulujen henkilöstölle uuden työehtosopimuksen, joka on voimassa vuoden 2026 maaliskuun loppuun saakka.
- Ammattikorkeakoulujen henkilöstöstä noin 90 prosenttia on korkeakoulutettuja, joten perustellusti sopijaosapuolet palkansaajien puolelta edustavat akavalaista kenttää, sanoo sopimusalavastaava Harri Westerlund. - Neuvotteluprosessin aikana tuli selväksi, ettei Jytyn jäsenistön edustavuus ole enää kattavaa asiantuntija- ja tukihenkilöstön osalta.
Huhtikuussa voimaan astuneen työehtosopimuksen piirissä on 11 000 henkilöä 21 opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalalla toimivissa ammattikorkeakouluissa. Aiemmin ammattikorkeakoulujen henkilöstön palvelussuhteen ehdot määräytyivät Sivistan yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaan. Parhaillaan ammattikorkeakouluissa on käynnissä uuden sopimuksen mukaiset luottamusmiesvaalit.
- Uudessa sopimuksessa on selkeät kirjaukset siitä, että luottamusmies edustaa koko asiantuntijoiden henkilöstöryhmää. Tämä on selkeä parannus ja modernimpi näkökulma verrattuna vanhaan sopimukseen, muistuttaa Westerlund.
- Ammattikorkeakoulujen henkilöstö ansaitsee oman työehtosopimuksensa ja ovemme on avoinna kaikille siellä työskenteleville asiantuntijoille ja tukihenkilöstölle, Westerlund sanoo. - Jokaiselle ammattikorkeakoulussa työskentelevälle löytyy koti YTN:n liitoista, myös heille, jotka ovat pätevöityneet tehtäviinsä muun kuin korkeakoulututkinnon kautta. Sitä kautta henkilöstön vaikuttamismahdollisuudet paranevat entisestään, Westerlund arvioi.
Jytyn mahdollinen lakko 23.4. Haaga-Heliassa, Metropoliassa tai Karelia-ammattikorkeakouluissa ei koske YTN-liittojen jäseniä. Uusi työehtosopimus on ollut voimassa 1.4. alkaen, joka sitoo työrauhaan.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Harri WesterlundSopimusalavastaava, yksityinen opetusala
Puh:040 839 5909harri.westerlund@ytn.fiLinkit
Ylemmät Toimihenkilöt YTN on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö. Vastaamme ylempien toimihenkilöiden sopimustoiminnasta teollisuudessa, palvelualoilla ja järjestöissä. Jäseninämme on 20 akavalaista liittoa, joiden kautta edustamme lähes 178 000 asiantuntija- ja esihenkilötyötä tekevää eri toimialoilla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ylemmät Toimihenkilöt YTN
#Monimuotoinen! – ammattiliittojen uudentyyppinen yhteistyöhanke10.4.2024 12:30:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Pro, Teollisuusliitto ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN aloittavat tänään 10.4.2024 yhteistyöhankkeen, jossa edistetään työelämän monimuotoisuutta kemian aloilla. Tänään kokoamme liittojen jäsenkuntaa yhteiselle lounaalle ja keskustelemaan aiheesta.
Ammattikorkeakoulujen henkilöstölle oma työehtosopimus4.3.2024 13:46:17 EET | Tiedote
Ammattikorkeakoulujen henkilöstö sai oman työehtosopimuksen, joka astuu voimaan huhtikuun alusta.
Samu Salo YTN:n puheenjohtajaksi14.12.2023 16:14:12 EET | Tiedote
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n sääntömääräinen syyskokous teki tänään 14. joulukuuta henkilövalinnat alkavalle kaksivuotiskaudelle. Henkilövalintojen lisäksi syyskokouksessa hyväksyttiin toimintasuunnitelma ja talousarvio ensi vuodelle.
Keskustelut työmarkkinamallista päättyivät tuloksettomina13.12.2023 14:02:35 EET | Tiedote
Marraskuun lopulla työmarkkinaosapuolien kesken käynnistyneet keskustelut uudesta työmarkkinamallista päättyivät tänään keskiviikkona 13. joulukuuta tuloksettomina. Keskusteluja oli tällä erää ylivoimaista jatkaa tilanteessa, jossa hallitus samaan aikaan vie eteenpäin uudistuksia, jotka rapauttavat työehtosopimusjärjestelmää ja järjestäytymistä.
Suomi ansaitsee kestävän ja toimivan työmarkkinamallin12.10.2023 10:22:49 EEST | Tiedote
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n 50-vuotispäivänä työ ylempien toimihenkilöiden työsuhteen ehtojen ja ansioiden kehittämiseksi on ajankohtaisempaa kuin pitkiin aikoihin. Työlainsäädäntöön ja sopimusjärjestelmään ajetaan muutoksia, jotka heikentävät suomalaisille tärkeää sopimisen kulttuuria. Vaikka kaikki hallitusohjelman työelämäuudistukset eivät välittömästi näkyisi ylempien toimihenkilöiden arjessa, tulevaisuudessa niiden vaikutukset ansio- ja työsuhteen ehtojen kehittymiseen olisivat merkittäviä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme