Pk-yritykset: Tavoitteena vähintään 1300 uutta työpaikkaa Uudellemaalle
Uudenmaan kasvutahtoisilla pk-yrityksillä on mahdollisuus luoda vähintään 1300 uutta työpaikkaa vuoteen 2027 mennessä. Helsinkiläinen Content Corner rekrytoi maltilla, mutta määrätietoisesti. Yrityksen erikoisuus on vahva, 14 naisen osaajapohja.
![Kuvituskuva](/data/images/public/26883916/70199084/e5c79ff4-61fd-4fc4-9a18-ab57523809dd-w_720.jpg)
Emme sano ei miehille, nauraa Content Cornerin toimitusjohtaja ja perustajaosakas Jessica Rantala. Hän kuitenkin tunnustaa, että yritys rekrytoi mielellään nuoria naisia, joita ei muualle olla heti palkkaamassa. Content Corner on Suomen ensimmäinen luova toimisto, joka on erikoistunut vaikuttajamarkkinointiin.
– Työllistämme nyt 19 henkilöä, joista 14 on yrityksen perustajaosakkaita. Tarvitsemme lisää hyviä osaajia, mutta haluamme kasvaa määrällisesti maltilla ja vastuullisesti, Rantala sanoo.
Hän kertoo, että yrityksen suunnitelmissa on seuraavan kolmen vuoden aikana rekrytoida 2–6 työntekijää, joista 1–3 mahdollisesti jo vuoden sisällä.
– Kasvua haastaa raha. Jos raha ei jarruttaisi, investoisimme enemmän markkinointiin.
Uudenmaan pk-yrityksillä vahva ote kasvuun
Uudenmaan yritysten rekrytointisuunnitelmat perustuvat Näkymiä pk-yritysten kasvuun -julkaisun tietoihin. Julkaisu perustuu 202 suomalaisen pk-yrityksen keväällä 2024 antamaan dataan. Uudenmaan yritysten osuus on joukon suurin, 34 prosenttia (70 kpl) kaikista vastanneista.
– Uudenmaan pk-yritysten keskimääräinen tavoite on tuplata henkilöstö kolmen vuoden
sisällä. Tämä tarkoittaa määrällisesti 1329 uutta työntekijää. (Keskiarvot: henkilöstö nyt 17
henkilöä, tavoite 35 henkilöä.)
– Uudellamaalla pk-yritysten liikevaihdon kasvutavoite on kovempi kuin muualla
maassa. Uudenmaan alueen pk-yrityksistä 74 prosenttia hakee voimakasta kasvua, ja 26
prosenttia maltillista kasvua. (Muu maa 63 % / 36 %)
– Uudenmaan pk-yritysten liikevaihdon yhteenlaskettu kasvutavoite on yli 450 miljoonaa
euroa seuraavan kolmen vuoden aikana.
– Uudenmaan pk-yritysten kasvun rahoitustarve on keskimäärin 5,4 miljoonaa euroa
seuraavan kolmen vuoden aikana. Kasvu aiotaan rahoittaa yritystukien (73 %), sijoittajien
(63 %) ja lainan (49 %) avulla.
– Uudenmaan kasvuhaluisista pk-yrityksistä enemmistö edustaa ICT-alaa.
LUE MYÖS
- Pk-yritykset luovat tuhansia uusia työpaikkoja vuoteen 2027 mennessä (30.4.2024 STT)
- Näkymiä pk-yritysten kasvusta – rahoitus, myynti ja markkinointi hidastavat kasvua
(26.4.2024 STT)
HAASTATTELUPYYNNÖT
Jaana Seppälä
toimitusjohtaja, Kasvu Open
050 304 6794
jaana.seppala@kasvuopen.fi
Jessica Rantala
toimitusjohtaja, Content Corner
050 426 5462
jessica@contentcorner.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jaana SeppäläToimitusjohtaja
Puh:050 304 6794jaana.seppala@kasvuopen.fiLinkit
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kasvu Open
SUPERFINNS 2024 -voittaja QOCO Systems oli piilossa oleva helmi11.6.2024 10:48:10 EEST | Artikkeli
Lentokonehuoltoon liittyviä prosesseja digitalisoiva QOCO Systems vastasi täsmällisesti SUPERFINNS-ohjelman voittajan kriteereihin. Yrityksellä on selkeä ja skaalautuva bisnesmalli, markkinapotentiaalia, kunnianhimoinen ja osaava tiimi sekä rohkeutta ajatella isosti. – QOCO Systemsissä erityisen hienoa oli hyvä ja valmis tuote, joka on ison menestystarinan kynnyksellä, sanoo Nordea Startup & Growth -kasvuyrityspankin johtaja ja tuomariston puheenjohtaja Vesa Riihimäki.
Seed Village -ohjelmaan valitut yritykset: kymmenen innovaatiota hyvinvoinnin ja suorituskyvyn mittaamiseen11.6.2024 09:23:45 EEST | Tiedote
Hyvinvoinnin ja suorituskyvyn mittaamiseen erikoistuneille yrityksille suunnattuun Seed Village -kiihdyttämöohjelmaan on valittu kymmenen yritystä.
SUPERFINN 2024: QOCO Systems on ison menestystarinan kynnyksellä5.6.2024 16:15:52 EEST | Tiedote
QOCO Systems valittiin SUPERFINNS-ohjelman lupaavimmaksi yritykseksi. QOCO Systems tuottaa SaaS palveluita ilmailualan kunnossapidon, tehokkuuden ja turvallisuuden lisäämiseen.
Muistutuskutsu medialle: Tervetuloa SUPEFINNS-tapahtumaan keskiviikkona 5.6.202429.5.2024 08:51:22 EEST | Kutsu
Kasvu Openin ja Nordean SUPERFINN of the year -tunnustus jaetaan SUPERFINNS -ohjelman lupaavimmalle pk-yritykselle. Tunnustuksen saaja valitaan 14 kansainvälisen läpimurron kynnyksellä olevan yrityksen joukosta. Valinnat tekevät Nordea ja joukko Suomen tunnetuimpia sijoittajia.
Työtä haittaavat mielenterveysongelmat ovat yleistyneet - kolmannes kokee, ettei saa tukea työnantajalta22.5.2024 09:52:41 EEST | Uutinen
Mielenterveysongelmat, kuten stressi, vaikuttavat aiempaa enemmän työkykyyn. Suomalaisten, jotka kokevat stressin vaikuttavan työhön kielteisesti, osuus on vuoden aikana noussut 17 prosenttiyksikköä. Muutos on Pohjoismaiden suurin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme