Kontorspromenader är det mest fungerande sättet att pausa stillasittande arbete – redan ett par minuters paus minskar besvären
Korta promenader varje halvtimme visade sig vara det bäst fungerande sättet att ta pauser från stillasittande arbete som orsakar hälsorisker. I en undersökning har man jämfört olika sätt att minimera riskerna med stillasittande arbete. Forskarna kallade pausmetoden för kontorspromenad och rekommenderar en lugn promenad på två minuter varje halvtimme.
Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 31.5. 2024
Arbetshälsoinstitutets SitFit-undersökning jämförde lämpliga pausmetoder för kontorsarbete under laboratorieförhållanden och undersökte huruvida den bästa metoden lämpar sig för det praktiska arbetslivet i verkligt kontorsarbete.
Kontorspromenaden blir en del av arbetsdagen
De frivilliga som deltog i undersökningen valde en två minuters promenad på löpbandet som den mest populära pausmetoden vid skrivbordsarbete. En kort, lugn promenad räckte för att höja pulsen, aktivera musklerna och öka blodcirkulationen – alltså för att på det hela taget förebygga riskerna med stillasittande arbete. Samtidigt blev man piggare.
– Kontorspromenad beskriver pausmetoden bra, eftersom pauserna var som att hämta en kopp kaffe, gå till kopieringsmaskinen eller ta en pratstund med en kollega, jämför ledande forskare Satu Mänttäri från Arbetshälsoinstitutet.
– Att pausa är ett enkelt och kostnadsfritt sätt att förebygga hälsorisker vid stillasittande arbete. En två minuter lång kontorspromenad påverkar inte arbetseffektiviteten och koncentrationen på det intensiva arbetet, när en intervalltimer eller pausapp talar om när det är dags för en paus.
Resultaten visade att alla pausmetoder var bättre än kontinuerligt stillasittande. Ett par minuters regelbunden paus passar naturligt in i it-arbetet. En av försökspersonerna konstaterade att arbetspassen går fortare när man tar pauser än när man sitter kontinuerligt.
Mycket stillasittande har ett samband med allvarliga
sjukdomar
Antalet arbetstagare som arbetar sittande ökar både hos oss och på andra platser, och distansarbete som blev vanligare till följd av coronapandemin har accelererat denna utveckling. It-arbete utförs huvudsakligen sittande och en tredjedel av de finländska arbetstagarna sitter i sitt arbete 6–7 timmar om dagen.
Problemet har också identifierats i andra delar av världen. Enligt uppskattningar sitter en arbetstagare i sitt arbete i genomsnitt 30–50 procent av sin arbetstid. Under en arbetsdag sitter man i genomsnitt 100 minuter mer än under en ledig dag. Som en följd av coronapandemin har distansarbete ökat, vilket har lett till ännu mer stillasittande under arbetsdagen.
Fysiskt motsvarar stillasittande nästan vila. Som hälsorisker har långvarigt och rikligt stillasittande observerats vara kopplat till bland annat förekomsten av hjärt-kärlsjukdomar och typ 2-diabetes.
Överdrivet stillasittande belastar även nacke, axlar och nedre delen av ryggen, försämrar blodcirkulationen i de nedre extremiteterna och kan därmed öka risken för sjukdomar i stöd- och rörelseorganen.
Kontorspromenaden tog segern över att stå och gå ner på huk
I laboratorieundersökningen konstaterades att kontorspromenaden vinner över att arbeta omväxlande sittande och stående samt en arbetsmetod där man går ner på huk fem gånger var halvtimme.
Projektet gav för första gången uppmätta data om de fysiologiska och kognitiva effekterna av att pausa stillasittande arbete. Baserat på denna information rekommenderas i första hand två minuters kontorspromenader var halvtimme för att minska de skadliga hälsoeffekterna av stillasittande arbete.
Arbetshälsoinstitutet genomförde SitFit-undersökningen i samarbete med Helsingfors universitets fastighetstjänster Ab. Undersökningen finansierades av Arbetsskyddsfonden och Helsingfors universitets fastighetstjänster Ab.
Läs mer om undersökningen
Ytterligare information
- Ledande forskare Satu Mänttäri, Arbetshälsoinstitutet, tfn 043 825 3596, satu.manttari@ttl.fi
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtospecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLänkar
MÅ BRA AV JOBBET
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda.

Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
Företagshälsovården och social- och hälsovården reformeras – arbetsförmågan får inte glömmas bort13.3.2025 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Företagshälsovårdens roll i att upprätthålla arbetsförmågan och minska sjukfrånvaron betonas i en tid av samhällsförändringar. Samtidigt måste företagshälsovården anpassa sig till arbetslivets föränderliga behov. Arbetshälsoinstitutet presenterar aktuella utvecklingsåtgärder och riktlinjer för framtiden.
Työterveyshuoltoa ja sotea uudistetaan – työkyky ei saa unohtua13.3.2025 06:00:00 EET | Tiedote
Työterveyshuollon rooli työkyvyn ylläpidossa ja sairauspoissaolojen vähentämisessä korostuu yhteiskunnan muutosten keskellä. Samalla työterveyshuollon on sopeuduttava työelämän muuttuviin tarpeisiin. Työterveyslaitos esittelee ajankohtaiset kehittämistoimet ja suuntaviivoja tulevaan.
Occupational health care and the social welfare and health care sector are being reformed – work ability must not be forgotten13.3.2025 06:00:00 EET | Press release
The role of occupational health care in maintaining work ability and reducing sickness absences is becoming increasingly important in the midst of societal changes. At the same time, occupational health care must adapt to the changing needs of work life. The Finnish Institute of Occupational Health presents current development measures and a roadmap for the future.
Työterveyslaitoksen tutkimuskatsaus: maaliskuu 202512.3.2025 08:00:00 EET | Uutinen
Tässä tutkimuskatsauksessa on esitelty tiiviisti 14 tuoreinta tutkimusta Työterveyslaitoksen tutkijoilta. Niissä on selvitetty esimerkiksi työttömyyden riskitekijöitä keski-ikäisillä, kuntoutuspsykoterapian vaikutuksia tulotasoon sekä perimän ja yksilöllisten ympäristötekijöiden vaikutuksia kestäviin työuriin. Tutkimuskatsauksen avulla pääset nopeasti ajan tasalle tuoreista tutkimusjulkaisuista.
Arbetshälsans nedgång har brutits11.3.2025 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Försämringen av finländarnas arbetshälsa har upphört. Arbetsengagemanget, tristessen i arbetet och arbetsförmågan är emellertid fortfarande på en sämre nivå än före pandemin. Var tionde är sannolikt utbränd och 15 procent har en förhöjd risk för utbrändhet. Var tredje person under 36 år har symtom på utbrändhet. En vändning verkar ha skett i distansarbetet: man hittade inga faktorer som försämrar arbetshälsan i anknytning till distansarbete.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum