Muistutuskutsu kesätoimittajille: miten työeläkeyhtiön isoa miljardisalkkua pyöritetään? Riittävätkö eläkkeet yli sukupolvien? Tervetuloa Varman tilaisuuteen
Järjestämme taustoittavan tilaisuuden kesätoimittajille torstaina 13.6.2024 klo 16–17.30 Salmisaaressa Varman toimistolla.
Taustoittavassa tilaisuudessa kerromme työeläkeyhtiön toiminnasta ja miljardien eurojen eläkevarojen sijoittamisesta. Mukana tilaisuudessa ovat Varman toimitusjohtaja Risto Murto ja vastuullisuudesta ja viestinnästä vastaava johtaja Hanna Kaskela.
Paikka: 13.6. klo 16-17.30 Salmisaarenranta 11.
Ohjelma:
Miten eläkevaroja hoidetaan ja miten ne riittävät riittävät yli sukupolvien?
- Risto Murto, toimitusjohtaja
Mitä vastuullinen sijoittaminen tarkoittaa ja miten sitä tehdään Varmassa?
- Hanna Kaskela, johtaja, vastuullisuus ja viestintä
Ilmoittautuminen
Ilmoita tulostasi 12.6. mennessä Varman viestintään Ilari Takamäelle, ilari.takamaki@varma.fi tai p. 040 502 4531.
Lämpimästi tervetuloa!
Yhteyshenkilöt
Ilari TakamäkiViestinnän osastopäällikkö
Puh:040 502 4531ilari.takamaki@varma.fiTilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Varma
Johdon palkitseminen, kestävyysraportointi, osakkeenomistajien ehdotukset – Näihin teemoihin tiivistyi yhtiökokouskevät31.5.2024 12:48:55 EEST | Artikkeli
Vastuullisuuskriteerien määrä yrityksen johdon palkitsemisessa ja osakkeenomistajien ehdotusten lisääntyminen yhtiökokouksissa ovat osoitus siitä, että sijoittajat ja yhtiöt ovat yhä tietoisempia kestävän arvonkehityksen merkityksestä, kirjoittaa Varman vastuullisuusasiantuntija Alina Matula.
Kutsu kesätoimittajille: miten työeläkeyhtiön isoa miljardisalkkua pyöritetään? Riittävätkö eläkevarat yli sukupolvien? Tervetuloa Varman tilaisuuteen30.5.2024 12:15:50 EEST | Kutsu
Järjestämme taustoittavan tilaisuuden kesätoimittajille torstaina 13.6.2024 klo 16–17.30 Salmisaaressa Varman toimistolla.
Tutkimus Varman ja Spring Housen pilotista: IPS-toimintamalli edistää työhön kiinnittymistä29.5.2024 07:01:53 EEST | Tiedote
Varma pilotoi vuosina 2020–2023 ensimmäisenä työeläkeyhtiönä yhdessä valmennusyhtiö Spring Housen kanssa työeläkekuntoutuksen IPS-työssävalmennusta. Pilotista toteutetun tutkimuksen mukaan mallin käyttö tuki kuntoutujien työllistymistä ja paransi heidän suhdettaan työelämään. Kuntoutujista 64 prosenttia työllistyi avoimille työmarkkinoille jossain vaiheessa kuntoutusta, mikä on huomattavasti enemmän kuin vertailuryhmässä.
Varman tutkimus: Monet yksilöön liittyvät taustatekijät ennakoivat myöhempää työkyvyttömyyseläkettä hylkäyspäätöksen jälkeen15.5.2024 09:53:57 EEST | Tiedote
Varman tutkimus osoittaa, että vanhempi ikä ja aiemmat työeläke-etuudet ennakoivat myönteistä työkyvyttömyyseläkepäätöstä aiemman hylkäävän päätöksen jälkeen. Täyden työkyvyttömyyseläkkeen todennäköisyys on suurin mielenterveys- ja muiden sairauksien diagnoosilla ja osatyökyvyttömyyseläkkeen tule- ja muiden sairauksien diagnoosilla. Tutkimuksemme mukaan 15 prosenttia hylkäävän päätöksen saaneista sai myönteisen päätöksen kahden vuoden kuluessa. Työpaikoilla on monia keinoja tukea työntekijöiden työkykyä esimerkiksi työtä muokkaamalla, työoloja kehittämällä ja huolehtimalla erityisesti ikääntyvien työntekijöiden työkyvystä entistä varhaisemmassa vaiheessa.
Muistutuskutsu taustoittavaan mediatilaisuuteen: Miten työ kuormittaa eri toimialoilla?3.5.2024 09:39:48 EEST | Tiedote
Mikä on työkyvyn tila ja miten työ kuormittaa eri toimialoilla? Miten voimme edistää työkykyä vaikuttavasti? Millainen on mielenterveyttä tukeva työpaikka? Varman tutkimusyksikkö on koostanut raporttisarjan työn kuormitustekijöistä, työkyvyttömyydestä ja työkyvyn edistämisestä eri toimialoilla.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme