OAJ hyväksyi sovintoehdotuksen yksityiselle opetusalalle
OAJ on hyväksynyt valtakunnansovittelija Anu Sajavaaran sovintoehdotuksen yksityisen opetusalan työriidassa. Hyväksymisen mahdollisti opetushenkilöstöä koskeva paikallinen kehittämiserä vuosille 2024-2026.
Uusi työehtosopimus on lähtökohdaltaan yleisen linjan mukainen, mutta sen lisäksi opetushenkilöstölle kohdentuu oma paikallinen kehittämiserä vuosille 2024-2026. Sen tarvetta ja mahdollisuutta arvioidaan kussakin oppilaitoksessa vuosittain. Erän tavoitteena on mm. turvata opetushenkilöstön saatavuutta sekä ylläpitää veto- ja pitovoimaa.
Sivistan yksityisen opetusalan työehtosopimus päättyi jo 31.3. ja opetushenkilöstö on ollut siitä asti sopimuksettomassa tilassa.
– OAJ on hakenut aktiivisesti kompromissiratkaisua koko kevään ajan ja esittänyt useita ratkaisuvaihtoehtoja. Neuvottelut eivät siitä huolimatta edenneet, joten ratkaisua on viime kuukaudet haettu valtakunnansovittelijan johdolla.
– Neuvottelujen taustalla vaikutti vahvasti työnantajapuolen tiukka koordinaatio sekä maan hallituksen ajama lakisääteinen vientimalli. Opetushenkilöstölle kohdennettu paikallinen kehittämiserä on kuitenkin ensi askel oikeaan suuntaan ja lisää positiivista kilpailua saada kelpoisia opettajia pysymään ja hakeutumaan yksityiselle opetusalalle, puheenjohtaja Katarina Murto kertoo.
OAJ:n hallitus käsitteli sovintoehdotusta ylimääräisessä hallituksen kokouksessaan aamulla 28.6. ja päätti hyväksyä sovintoehdotuksen.
– Hallitus arvioi, että syksyllä erillisestä opetushenkilöstön kehittämiserästä olisi entistä vaikeampi sopia, Murto toteaa.
Sopimuskausi on 28.6.2024 –31.3.2027. Yleiskorotus 1.9.2024 on 2,5 prosenttia ja paikallinen erä 0,4 prosenttia. Peruskouluissa ja lukioissa paikallinen erä on osa yleiskorotusta, joka on 2,9 prosenttia. Toisen ja kolmannen sopimusvuoden palkantarkistusten suuruus määräytyy verrokkialojen mukaan. 1.5.2025 ja 1.5.2026 maksettavista korotuksista 70 prosenttia on yleiskorotusta ja 30 prosenttia paikallista erää.
Vain opetushenkilöstöä koskevan paikallisen kehittämiserän suuruus voi olla esimerkiksi 0,4 prosenttia vuosittain.
Yksityisellä opetusalalla ehti olla kaksi lakkoa, ensimmäinen huhti- ja toinen toukokuussa. OAJ hylkäsi huhtikuussa annetun ensimmäisen sovintoehdotuksen.
Valtakunnansovittelija jätti uuden sovintoehdotuksensa myöhään torstai-iltana 27.6.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Katarina MurtoPuheenjohtajaOAJ
Puh:+358 50 568 9188katarina.murto@oaj.fiPetri LindroosNeuvottelujohtajaOAJ
Puh:+358 40 821 3711petri.lindroos@oaj.fiOpetusalan Ammattijärjestö OAJ on työmarkkinajärjestö, joka valvoo koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan ammattilaisten etuja aina varhaiskasvatuksesta aikuiskoulutukseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry
Sivistalta törkeä veto varhaiskasvatuksessa – ”Luottamus rapautui, he eivät arvosta opettajia”20.6.2024 13:04:59 EEST | Tiedote
Yksityisen varhaiskasvatuksen työnantajia edustava Sivista uhkaa jättää OAJ:n eli opettajat ulos neuvottelupöydästä. OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto pitää tätä osoituksena siitä, että Sivistan johdossa ei arvosteta opettajia lainkaan.
Kutsu medialle: OAJ:n lukuvuoden avausinfossa ti 6.8. klo 10 julkaistaan opetusalan työolobarometri11.6.2024 12:13:30 EEST | Kutsu
OAJ julkaisee mediainfossaan tuoreen opetusalan työolobarometrin tulokset. Lisäksi tarjolla on perusteellinen katsaus alan ajankohtaisiin asioihin sekä työmarkkinoiden ja kuntien näkymiin. Brunssitarjoiluja varten toivomme median ilmoittautumisia etukäteen.
OAJ: Lakisääteinen vientimalli tuo enemmän ongelmia kuin poistaa niitä24.5.2024 13:33:20 EEST | Tiedote
Lakisääteistä vientimallia pohtinut työryhmä on saanut työnsä päätökseen ja ehdotus lähtee kommentointikierrokselle. Se lukitsee palkankorotuskaton lakiin, mikä on kestämätöntä erityisesti julkisen sektorin ja naisvaltaisten alojen palkkakehityksen kannalta. Lainsäädäntö tuo tullessaan myös merkittäviä tulkintakiistoja, OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto kiteyttää.
OAJ: Lakia vientimallista ei pidä viedä eteenpäin, muuten edessä on palkkavaalit13.5.2024 14:32:34 EEST | Tiedote
OAJ on pettynyt, koska neuvottelutie työmarkkinamallista ei aukea vieläkään. – Lakitie tarkoittaisi entistä vaikeampia neuvotteluja jatkossa, työriitojen määrän kasvua sekä vaalien muuttumista palkkavaaleiksi, OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto ennustaa.
OAJ selvitti: Liki 40 prosenttia opettajista harkitsee vaihtamista kunnan palvelukseen, jos yksityiselle opetusalalle ei tule riittävät palkankorotukset10.5.2024 09:05:54 EEST | Tiedote
Yksityistä opetusalaa uhkaa ensi viikolla lakko, jolla vauhditetaan uuden työehtosopimuksen syntymistä. OAJ:n tuoreen jäsenkyselyn mukaan palkkakehitys on jäsenille niin tärkeä asia, että sen puolesta ollaan valmiita lakkoihin. Palkkaratkaisusta riippuu, pysyvätkö jäsenet yksityisten koulujen ja oppilaitosten palveluksessa vai vaihtavatko he esimerkiksi kunnan palvelukseen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme