Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer

Päivi Inberg aloittaa SuPerin puheenjohtajana – ”Yhteistyössä on voimaa”

Jaa

Tuusulalaisen Päivi Inbergin puheenjohtajuus Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerissa käynnistyy 1. elokuuta. Hän aloittaa puheenjohtajakautensa keskellä alan suuria haasteita. – Haluan lähteä rakentamaan tulevaisuuden SuPeria, Inberg kertoo.

SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg Anna Autio Kuva on median käytettävissä.

Puheenjohtaja Päivi Inberg uskoo vahvasti yhteistyön voimaan ja haluaa, että SuPer on rakentava yhteistyökumppani päättäjille ja työnantajille sekä muille sidosryhmille myös jatkossa. SuPer on itsenäinen ammattiliitto, joka tekee yhteistyötä kaikkien toimijoiden kanssa.

– Lähihoitajien edunvalvonta on kuitenkin SuPerille ykkösasia, se on kaiken perusta, Inberg muistuttaa. – Olen ylpeä superilaisten ammattitaidosta, sitä viestiä on hienoa välittää.

Haastavia aikoja hoitoalalla

Päivi Inberg aloittaa SuPerin puheenjohtajana tilanteessa, jossa sote- ja varhaiskasvatusala ovat vakavassa kriisissä. Inberg on valmis nostamaan vaikeitakin asioita avoimesti julkiseen keskusteluun, sillä muutoin muutosta ei tapahdu. – Liiton tehtävänä on tuoda viestiä kentältä päättäjille päätöksenteon tueksi, hän kertoo.

Tänä kesänä keskustelu hoitajien riittävästä ammatillisesta kielitaidosta on ollut vahvasti esillä.

– SuPerissa tilanteen kehittymistä on seurattu jo pitkään, ja liitosta on myös annettu lausuntoja ja kannanottoja, joissa on esitetty ratkaisuja asiakas- ja työturvallisuuden sekä rekrytoinnin eettisyyden turvaamiseksi, Inberg kertoo. – Vastuu siitä, että työntekijällä on riittävä ammatillinen kielitaito, on aina työnantajalla, hän painottaa.

Toinen kesällä esillä ollut hoitoalan ilmiö on terveyskeskusten ennätyssulut, joiden aiheuttajaksi hyvinvointialueet kertovat hoitajapulan. Inberg muistuttaa, että vaikka hoitotyötä tehdään suurella sydämellä, kyseessä on kuitenkin ammatti muiden joukossa. Alalle saadaan osaajia, kun palkkaus ja työolot sekä johtaminen ovat kunnossa.

– Ei hoitajapula ole mikään luonnonilmiö, johon ei hyvinvointialueiden johtajilla ja muilla päättäjillä ole mahdollisuutta vaikuttaa, Inberg sanoo.  – Kysymys on siitä, mihin verorahoja halutaan suunnata.

Perushoitaja, pääluottamusmies ja edustajiston puheenjohtaja

Päivi Inberg on koulutukseltaan perushoitaja, ja hän on työskennellyt Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella. Hän toimi ennen valintaansa SuPerin edustajiston puheenjohtajana ja lisäksi pääluottamusmiehenä, SuPer-Opona, ammattiosaston hallituksen jäsenenä sekä Super työttömyyskassan hallituksen jäsenenä.

Puheenjohtajan valinta tehtiin 29. toukokuuta SuPerin liittokokouksessa, jossa myös valittiin uusi liittohallitus ja edustajisto. Liittohallituksen ja edustajiston kausi alkaa 1. elokuuta.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg
Anna Autio Kuva on median käytettävissä.
Lataa

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry

SuPeriin kuuluu noin 85 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer

Avoin kirje hoitajien työperäisestä maahanmuutosta Suomen hallitukselle10.1.2025 10:00:00 EET | Tiedote

Arvoisa pääministeri Orpo ja työministeri Satonen, Haluamme kiinnittää huomionne vieraskielisten hoitajien kielitaitoon ja työperäiseen maahanmuuttoon liittyviin haasteisiin. Pääministeri Orpon hallitusohjelmassa korostetaan työperäisen maahanmuuton merkitystä Suomen työmarkkinoiden osaajapulan ratkaisemisessa. Hallitus on sitoutunut panostamaan kansainväliseen rekrytointiin ja sujuvoittamaan ulkomaisten tutkintojen tunnustamista sekä parantamaan kielikoulutuksen tarjontaa ja laatua.

SuPerin selvitys: Työnantajan vastuulla on varmistaa työntekijöiden kielitaito jo rekrytointivaiheessa8.1.2025 08:37:09 EET | Tiedote

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on toteuttanut kolmannen kerran laajan jäsenkyselyn hoitajien kokemuksista vieraskielisten työntekijöiden ammatillisesta kielitaidosta ja kotouttamisesta. Kyselystä käy ilmi huoli, joka työpaikoilla vallitsee asiakas- ja potilasturvallisuuden, samoin kuin vieraskielisten hoitajien oikeusturvan, toteutumisesta. Suurin osa kyselyyn vastanneista kokee vieraskielisten työntekijöiden kielitaidon riittämättömänä. Kyselyyn vastasi 3 255 SuPerin jäsentä syyskuussa 2024.

SuPerin selvitys: Työnjakoa on tasoitettava vakituisten ja keikkatyöntekijöiden kesken18.12.2024 09:25:26 EET | Tiedote

Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalat (soteka-alat) ovat viime vuosina kamppailleet työvoiman saatavuushaasteiden kanssa. SuPeriin tulleiden yhteydenottojen perusteella huoli erityisesti vakituisten työntekijöiden kuormittumisesta on ollut suuri. SuPer selvitti jäsenistölle tehdyllä kyselyllä keikkatyötä sekä vakituisen työn veto- ja pitovoimaan vaikuttavia tekijöitä. Kysely toteutettiin yksityisellä ja julkisella sote-alalla sekä varhaiskasvatuksessa. Kyselyyn vastasi noin 6 500 superilaista keväällä 2024. Pääosa vastaajista (noin 70 %) työskentelee sosiaalialalla.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye