Publication and webcast of Gofore's half-year report 2024
Gofore Plc will publish its 2024 half-year report on Thursday, 15 August 2024 at about 9.00 a.m. EET. The report is presented in a live webcast on 15 August 2024 at 1.00 p.m. EET.
Gofore Plc
Press Release
2 August 2024 at 10.30 a.m. EET
Publication and webcast of Gofore's half-year report 2024
Gofore Plc will publish its 2024 half-year report on Thursday, 15 August 2024 at about 9.00 a.m. EET. The report is presented in a live webcast on 15 August 2024 at 1.00 p.m. EET.
Gofore welcomes equity market and media representatives to either join the event live at the Flik Studio in Ruoholahti, Itämerenkatu 2, Helsinki, or to follow the webcast. Journalists also have the chance for interviews after the webcast at approximately 2 p.m. EET.
The webcast is held in English and can be followed at https://gofore.videosync.fi/q2-2024.
Attendees can post questions during the webcast, to be answered at the end of the event. There is no need to RSVP for the event. The results presentation and recording of the webcast will be available at Gofore’s investor website afterwards. The report will also be available on https://gofore.com/en/invest/releases-and-reports/.
Contacts
Mikael NylundCEOGofore Oyj
Tel:+358 40 540 2280mikael.nylund@gofore.comAlternative languages
Subscribe to releases from Gofore Oyj
Subscribe to all the latest releases from Gofore Oyj by registering your e-mail address below. You can unsubscribe at any time.
Latest releases from Gofore Oyj
Uutuuskirja Inhimillisesti digitaalinen Suomi avaa laajan kuvan yhteiskuntamme digitalisaatioon tunnettujen organisaatioiden ja johtajien silmin5.6.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Mitä jokaisen tulisi tietää digitalisaatiosta juuri nyt ja matkalla tulevaan? Kuinka digitalisaatio muovaa elämää, työtä ja yhteiskuntaa? Mikä tekee digitalisaatiosta inhimillistä? Goforen julkaisema uutuuskirja Inhimillisesti digitaalinen Suomi avaa ainutlaatuisen laajan näkökulman digitalisaatioon tunnettujen organisaatioiden ja johtajien silmin. Puheenvuorot kyseenalaistavat ja haastavat sitä, kuinka inhimillistä digitalisaatiota tulee tehdä ja johtaa.
Book novelty “Humanely Digital Finland” draws a wide picture on societal digitalisation through renown leaders’ and organisations’ eyes5.6.2024 09:00:00 EEST | Press release
What should everyone know about digitalisation right now and on the journey ahead? How does digitalisation shape life, work, and society? What makes digitalisation humane? Humanely Digital Finland is a new book published by the IT consultancy Gofore. The stories and insights of the book give broad perspective on digitalisation by 12 pioneering organisations and 16 leaders. The interviews dive into topics such as how humanely digitalisation is made and led.
Gofore Impact -säätiö valitsi kahdeksan apurahansaajaa13.5.2024 09:30:41 EEST | Uutinen
Vuoden 2023 lopussa perustettu, eettistä digitalisaatiota edistävä Gofore Impact -säätiö on valinnut ensimmäiset apurahan ja työlahjoituksen saajat. Lahjoituksia saattoivat hakea sekä yhteisöt että yksityishenkilöt. Valintakriteereihin kuuluivat erityisesti hankkeen eettisyys, suora liittyminen digitalisaatioon sekä mahdollisimman laajan ihmisryhmän digitalisaatiokehityksen edistäminen eli vaikuttavuus.
Gofore uusii Itämeri-sitoumuksensa – Yhteistyö edistää siirtymistä uudistavaan viljelyyn2.5.2024 11:45:00 EEST | Tiedote
Gofore jatkaa pitkäaikaista yhteistyötään Itämeren suojeluun keskittyvän Baltic Sea Action Groupin kanssa. Yhtiö on seuraavan kolmen vuoden ajan mukana Carbon Action -yritysverkoston toiminnassa ja tuottaa digitaalisen sovelluksen mallin BSAG:n ja viljelijöiden kehittämästä uudistavan viljelyn toimintajärjestelmästä.
Goforen selvitys: Hyvinvointialueilla useita keinoja lisätä toimintansa vaikuttavuutta17.4.2024 08:15:00 EEST | Tiedote
Hyvinvointialueet näkevät tekoälyn, tiedolla johtamisen sekä asiakas- ja potilastietojärjestelmien uudistamisen mahdollisuuksina lisätä toimintansa vaikuttavuutta. Digitalisaation toivotaan vapauttavan aikaa ihmisten kohtaamiseen hoitotyössä, parantavan henkilöstökokemusta ja tuovan ratkaisuja henkilöstöpulaan. Tiedot käyvät ilmi Goforen tekemästä selvityksestä, jota varten se haastatteli johtotehtävissä toimivia henkilöitä 16 eri hyvinvointialueelta vuodenvaihteessa 2023–24. Selvityksen perusteella alueet suhtautuvat muutoksiin positiivisesti ja myös haluavat uudistaa toimintatapojaan.
In our pressroom you can read all our latest releases, find our press contacts, images, documents and other relevant information about us.
Visit our pressroom