STTK: HUS:n säästöohjelma on katastrofi potilaille ja henkilöstölle
Helsingin ja Uudenmaan Sairaanhoitopiiri HUS on ilmoittanut aloittavansa yhteistoimintaneuvottelut, joiden tavoitteena on lähes tuhannen henkilötyövuoden vähennys. Se merkitsee irtisanomisia, työtehtävien muutoksia ja työehtojen heikennyksiä.
– Suunnitelma on käsittämätön sekä hoitoa tarvitsevien potilaiden että alan työntekijöiden näkökulmasta. Jo nyt pääkaupunkiseudulla on valtavia ongelmia hoitoon pääsyssä, ja jonot päivystyksessä ja ei-kiireellisessä sairaanhoidossa ovat pitkiä. Tähän päälle ilmoitus Suomen suurimman erikoissairaanhoitoyksikön jättisäästöistä ja irtisanomisista luovat tilanteesta katastrofaalisen kuvan, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola sanoo.
HUS:n ilmoittama sopeutustarve ensi vuonna on 140 miljoonaa euroa, ja siitä 50 miljoonaa otetaan henkilöstöstä. Sote-alojen veto- ja pitovoimasta on jo pitkään oltu syystä huolissaan.
– HUS:n suunnitelmat heikentävät alan imagoa entisestään täysin riippumatta siitä, mistä tehtävistä väkeä karsitaan. Hyvä hoito on ammattilaisten saumaton ketju, jossa jokainen tehtävä tukee onnistumista.
HUS kertoo tiedotteessaan etsivänsä säästöjä irtisanomisilla ja osa-aikaistuksilla, jättämättä tehtäviä täyttämättä, muuttamalla tehtävänkuvia ja arvioimalla määräaikaisia palvelussuhteita.
– Jokainen ymmärtää, että kun ongelmia on jo nyt, näiden toimenpiteiden myötä ne syvenevät. Ei pidä uskotella, että muutokset tuhannen työntekijän joukossa eivät muuttaisi mitään, Palola painottaa.
Jos HUS toteuttaa suunnitelmansa, viesti sen alueella asuville on selkeä: Älä sairastu.
– Ja jos sairastut, älä luota siihen, että saat ajantasaista hyvää hoitoa. Voittajia tässä kokonaisuudessa ovat yksityisiä sosiaali- ja terveyspalveluita tuottavat firmat sekä vakuutusyhtiöt, joiden terveysvakuutuksille luodaan näin entistä paremmat markkinat.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Antti Palolapuheenjohtaja
Puh:040 509 6030antti.palola@sttk.fiTietoja julkaisijasta
STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin puoli miljoonaa jäsentä.
Olemme työssämme vastuullisia, oikeudenmukaisia ja rohkeita. Visiomme on hyvinvoiva ja menestyvä työntekijä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta STTK ry.
STTK:n hallitus: Kevään tuplavaaleissa äänestetään palveluista, äänestysvarmuus näyttää kohtuulliselta13.1.2025 13:20:36 EET | Tiedote
Ensimmäiset yhdistetyt alue- ja kuntavaalit järjestetään 13. huhtikuuta. Helsinkiä lukuun ottamatta vaaleissa äänestetään valtuutetut omaan kuntaan ja oman hyvinvointialueen valtuustoon. STTK:n hallitus totesi tänään, että nyt äänestetään tuplasti palveluista. ─ Hyvinvointialueella päätetään sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä pelastustoimen järjestämisestä, kunnissa puolestaan muun muassa kouluista, te-palveluista, kulttuurista ja kotouttamisesta. Kaikki tuiki tärkeitä asukkaille, puheenjohtaja Antti Palola korostaa. STTK:n uunituoreen kyselyn perusteella 76 prosenttia vastaajista kertoo äänestävänsä varmasti tai todennäköisesti kevään kuntavaaleissa. Aluevaaleissa äänestämisen varmuus on hieman matalampi (71 %). Kuntavaaleissa äänestysintoa lisäisi mahdollisuus sähköiseen äänestämiseen (42 % vastaajista on tätä mieltä). Aluevaaleissa puolestaan intoa lisäisi, jos äänestäjä kokisi äänellään olevan merkitystä (40 %). Hyvinvointialueet ovat vasta toimintansa alussa ja niille on tärkeä a
Patrick Tiainen on STTK:n Tulevaisuuden tekijä 202418.12.2024 13:30:00 EET | Tiedote
Tämän vuoden STTK:n Tulevaisuuden tekijäksi on valittu Suomen pelastusalan ammattilaiset SPALia edustava Patrick Tiainen. Tiainen pitää hätäkeskusalan ammattilaisten asioita esillä rakentavalla ja kehittämismyönteisellä tavalla.
STTK:n puheenjohtaja Antti Palola edustajistossa: Nyt on palkankorotusten vuoro18.12.2024 10:38:06 EET | Tiedote
Teknologiateollisuudessa uutta työehtosopimusta on neuvoteltu pitkin syksyä tuloksetta. Sopimusneuvotteluja on vauhditettu joulukuun alkupuolella järjestetyillä vuorokauden mittaisilla työtaisteluilla. - Juntturassa ollaan, ja näin joulun lähestyessä työmarkkinoiden päänavaus voi siirtyä uuden vuoden puolelle, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola ennustaa. Työntekijäpuoli on avoimesti ilmoittanut tavoittelevansa kymmenen prosentin korotuksia. Tästä työnantajapuoli on luonnollisesti pöyristynyt, mutta työnantajalle mikä tahansa luku on aina väärä ja liikaa. - On selvää, että työntekijäpuoli tavoittelee aiempaa vuosia korkeampia korotuksia. Ostovoima on heikentynyt rajusti viime vuosina. Kun siinä rinnalla maan hallitus on toteuttanut lähes nopeutetulla liukuhihnalla työlainsäädännön muutoksia ja sosiaaliturvan heikennyksiä, on vain luonnollista, että lukuisille heikennyksille haetaan kompensaatiota. Palola ei arvioi, mitä pitkäksi venyvä neuvottelurupeama lopulta eri liitoille tarkoittaa.
STTK: Palkkamonttulaki on häpeäksi Suomelle17.12.2024 15:13:09 EET | Tiedote
Petteri Orpon hallituksen esitys työriitalain muutoksesta – eli niin sanottu palkkamonttulaki – on tänään hyväksytty eduskunnassa. Muutos tulee voimaan ensi vuonna.
STTK: Raskaus- ja perhevapaasyrjintä poistuu lainsäädäntöä parantamalla12.12.2024 12:21:00 EET | Tiedote
Tasa-arvo ja perhevapaat -työryhmän toimeksiantoon liittyen on tänään julkaistu oikeudellinen selvitys raskaus- ja perhevapaasyrjinnästä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme