Oma Häme aloittaa yhteistoimintaneuvottelut ikäihmisten asumispalveluissa

Oma Häme aloittaa ikäihmisten asumispalveluissa yhteistoimintaneuvottelut, joilla ei tähdätä henkilöstön vähennyksiin. Neuvottelut johtuvat toiminnallisista muutoksista asumispalveluissa ja ympärivuorokautisen hoivan keskittämisestä tiettyihin yksiköihin. Neuvottelut järjestöjen kanssa aloitetaan 20. elokuuta. Henkilöstölle on pidetty infotilaisuus yt-neuvotteluista perjantaina 16. elokuuta.

Yt-neuvotteluiden piirissä noin 110 henkiöä ja se koskee seuraavia ympärivuorokautista asumispalvelua tarjoavia yksiköitä: Ilveskoti ja Ilvesmaja (Hämeenlinna), Hoivatuuli (Tuulos), Kuntotuulia (Hattula), Laku (Riihimäki), Helmikoti (Hausjärvi), Toimela (Loppi) ja Onnela (Jokioinen). Neuvottelujen piirissä on muun muassa kiertäviä lähijohtajia, sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hoiva-avustajia sekä kuntoutuksen parissa työskenteleviä.

Neuvottelujen kohteena oleville tarjotaan ensisijaisesti samankaltaista työtä toisessa yksikössä. Tällöin työntekijälle voi muuttua työnkuva, lähijohtaja, nimike ja työpaikan sijainti. Muutoksia voi tulla myös työsopimuksen ehtoihin, työaikamuotoon ja palkkaukseen. Jos neuvotteluissa ei päästä sopimukseen, voivat irtisanomisetkin olla mahdollisia.

Yt-neuvottelut perustuvat aluevaltuuston huhtikuussa tekemään päätökseen lyhytaikaisen, ympärivuorokautisen palveluasumisen keskittämisestä. Se tapahtuu ensi vaiheessa kuuteen yksikköön: Hämeenlinnan alueella Voutilakeskukseen ja Ilveskotiin, Forssan alueella Intalankartanoon ja Heikanrinteeseen, Riihimäen alueella sairaalan tiloihin ja Janakkalassa Tapailakotiin. Tavoitteena on keskittää lyhytaikainen ympärivuorokautinen palveluasuminen kolmeen yksikköön vuoteen 2028 mennessä.

Aluehallitus päätti toukokuussa siirtää päätösvallan tuotannollis-taloudellisten yt-neuvottelujen käynnistämisestä toimialajohtajille. Päätös tehtiin siksi, että Oma Hämeen talouden tasapainottamisohjelmia ja kunkin toimialan palveluverkkomuutoksia koskevat neuvottelut voidaan suunnitella ja toteuttaa toimialan muutostarpeiden mukaisesti.