Välfärdsområdet föreslår samarbetsförhandlingar för genomförande av omfattande reformer: inverkar uppskattningsvis på 220 arbetsförhållanden
Egentliga Finlands välfärdsområde föreslår välfärdsområdesstyrelsen att man inleder samarbetsförhandlingar för att påskynda strukturreformer och uppnå bestående besparingar. Inom Varha planerar man ett flertal reformer gällande organisationen, ledningen, personaldimensioneringen samt arbetets produktivitet och ekonomiska effektivitet. Planerna kan ha en betydande inverkan på personalen. Välfärdsområdesstyrelsen behandlar ärendet tisdagen den 27 augusti.
![Två lila grafiska element som liknar hjärtan eller V-bokstäver mot mörk bakgrund. I övre högra hörnet finns Varhas logo.](/data/images/public/69820130/70440118/93e50e69-a6f8-45d1-b32b-06d09551333e-w_720.jpg)
Reformerna görs på långsikt och i etapper. Man bedömer att det [i det här skedet] görs betydande förändringar i villkoren för cirka 220 arbets- eller tjänsteförhållanden. De planerade reformerna berör i det första skedet i synnerhet den personal som inte utför kundarbete. I alla reformer tryggas patient- och kundsäkerheten.
– Vi fortsätter det långsiktiga reformerandet av Varha. Vi agerar med uppskattning för våra yrkeskunniga arbetstagare i allt vi gör. Vi vill bygga en kultur där vi utvecklar välfärdsområdet i samarbete med våra yrkeskunniga arbetstagare. Vi för därför dessa reformplaner till gemensamt bord i ett tidigt skede, säger välfärdsområdesdirektör Tarmo Martikainen.
Mer än tusen personer går i pension eller säger upp sig från Varha årligen. Vi eftersträvar att utnyttja denna avgång till fullo när vi förenhetligar dimensioneringen, riktar personalresurser och effektiverar organiserandet.
– Vi behöver yrkeskunniga arbetstagare som utför kundarbetet, även om arbetsplatsens placering eller arbetsbeskrivningen i och med reformen sannolikt ändras för en del. Förnyandet av ledningsstrukturerna och att göra arbetet smidigare har lyfts fram i många av våra intressegruppers utvecklingsönskemål, säger Martikainen.
De planenliga bestående kostnadsbesparingar som hänför sig till personalen uppskattas vara totalt cirka 11 miljoner euro för 2025. Kostnadseffekten för de nästföljande åren preciseras när planerna framskrider. Dessutom eftersträvar man besparingar på cirka 10 miljoner euro för nästa år i huvudsak genom att utnyttja interna arrangemang och naturlig omsättning av personal.
Ett mål på 81,5 miljoner euro har ställts upp för balansering av ekonomin 2025. Programmet för produktivitet och ekonomisk effektivitet 2024-2026 innehåller olika åtgärder för att balansera ekonomin.
Förslaget innehåller ett flertal reformer
Tjänsteinnehavarnas förslag som kommer till välfärdsområdesstyrelsen för behandling består av ett flertal reformer som är kopplade till varandra. Det gemensamma målet med dem är att uppnå kostnadsbesparingar och att påskynda reformerandet av välfärdsområdet så att det blir allt enhetligare och betjänar kunderna allt bättre. Reformerna är omfattande och avsikten är att förhandla om dem i samarbete fr.o.m. den här hösten och fortsätta i de olika delarna av organisationen under 2025-2026.
Hela personalen omfattas i olika skeden av olika samarbetsförhandlingar inom den här helheten.
- Personaldimensioneringen och riktandet av personalresurser ska utvecklas så att skillnaderna mellan olika funktioner och områden jämnas ut så att de blir rättvisa och bättre svarar på kundernas behov. Man planerar att stoppa ökningen i antalet anställda så att tilläggsbehovet som beror på ändringar i verksamheten och på att servicebehovet hos kunderna ökar i första hand täcks med interna arrangemang. I förenhetligandet utnyttjar man pensioneringar och naturlig omsättning av personal.
- Organisationsreformer genomförs i social- och hälsotjänster, tjänster för äldre, ÅUCS-sjukhustjänster och räddningstjänsterna. Välfärdsområdesstyrelsen fattade beslut om organisationsreformer i juni 2024.
- Välfärdsområdesstyrelsen stakade i juni 2024 ut riktlinjer enligt vilka all personal som arbetar i administrativa uppgifter inom Varha kartläggs och genom det strävar man efter att säkerställa tillräckliga resurser för kundarbetet.
- Avsikten är dessutom att utveckla organisationen och ledningssystemet med en ny enhet för strategisk ledning. I anknytning till detta planerar man att omorganisera organisationen för koncerntjänster och organiseringens tjänster. Denna helhet först till beslutsfattande senare på hösten.
I de samarbetsförhandlingar som nu föreslås behandlar man alternativa verksamhetssätt. Man letar efter lösningar till exempel genom att bedöma vilka uppgifter som kan lämnas obesatta, vilka uppgiftsbeskrivningar eller placeringar av arbetsplatsen som ska ändras och genom att överväga behovet av tidsbundna anställningsförhållanden. Man förhandlar om permitteringar, omvandlande av anställningsförhållanden till deltidsanställningar och uppsägningar som ett medel.
Avsikten är att de första samarbetsförhandlingarna börjar efter välfärdsområdesstyrelsens beslut i augusti-september. Samarbetsförhandlingarna pågår i minst sex veckor. De organisationsreformer som det har fattats beslut om tidigare förutsätter dessutom att en ändring av förvaltningsstadgan behandlas i välfärdsområdesfullmäktige. Tanken är att de nya organisationerna träder i kraft fr.o.m. början av 2025.
Regelbunden kommunikation effektiveras i de arbetsgemenskaper som omfattas av förhandlingarna. Personalen har informerats om planerna innan tjänsteledningens förslag framläggs. Totalt 23 000 personer arbetar för välfärdsområdet.
Ytterligare information
Om reformerna som helhet, välfärdsområdesdirektör Tarmo Martikainen, tfn 050 558 4579
Om samarbetsförhandlingarna, personaldirektör Noora Nordberg, tfn 050 324 9199
Nyckelord
Kontakter
Tarmo MartikainenVälfärdsområdesdirektörVarsinais-Suomen hyvinvointialue
Tel:050 558 4579tarmo.martikainen@varha.fiNoora NordbergPersonaldirektörVarsinais-Suomen hyvinvointialue
Tel:050 324 9199noora.nordberg@varha.fiEgentliga Finlands välfärdsområde
”Vi tryggar, vi botar, vi räddar – välfärd tillsammans, varje dag.”
Egentliga Finlands välfärdsområde ordnar invånarnas social- och hälsovårdstjänster samt räddningstjänster. Vår webbplats är varha.fi
Andra språk
Följ Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Varha
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Varha
Pilotförsök om livsstilshandledning och motionsrådgivning för personer i arbetsför ålder inleds i samarbete mellan Varha och fyra kommuner22.8.2024 08:12:08 EEST | Tiedote
Ett pilotförsök om livsstilshandledning och motionsrådgivning kommer att inledas i september i Egentliga Finland. Modellen som Varha och kommunerna tagit fram tillsammans riktar sig till prediabetiker i åldern 18–65 år. Syftet är att förebygga diabetes genom ändrade levnadsvanor.
Työikäisille suunnattu elintapaohjauksen ja liikuntaneuvonnan pilotti alkamassa Varhan ja neljän kunnan yhteistyönä22.8.2024 08:12:08 EEST | Tiedote
Varsinais-Suomessa on syyskuussa käynnistymässä elintapaohjauksen ja liikuntaneuvonnan pilottikokeilu. Varhan ja kuntien yhteistyöllä toteuttaman mallin kohderyhmänä ovat 18-65-vuotiaat esidiabeetikot. Elintapoihin vaikuttamalla pyritään ennaltaehkäisemään diabetekseen sairastumista.
Coronavaccinationen av personer över 80 år och personer med kraftigt nedsatt immunförsvar inleds på hälsostationerna i Varha21.8.2024 15:28:00 EEST | Tiedote
Coronavaccinationerna pågår i Egentliga Finland. Vaccinationen inleddes vid serviceboendeenheterna för äldre samt inom hemvården och närståendevården under veckan som började den 12 augusti. Nu vaccineras personer över 80 år som bor hemma och personer som har kraftigt nedsatt immunförsvar.
Koronarokotukset yli 80-vuotiaille ja voimakkaasti immuunipuutteisille käynnistyvät Varhan terveysasemilla21.8.2024 15:28:00 EEST | Tiedote
Koronarokotukset ovat käynnissä Varsinais-Suomessa. Viikko sitten käynnistyivät rokotukset ikääntyneiden asumispalveluyksiköissä, kotihoidossa ja omaishoidossa. Nyt vuorossa ovat yli 80-vuotiaiden kotona asuvien sekä voimakkaasti immuunipuutteisten koronarokotukset.
Förslag om Varhas servicenät: placeringen av tjänsterna till behandling i augusti16.8.2024 12:38:05 EEST | Tiedote
Man har för avsikt att fatta resten av besluten om servicenätet i Egentliga Finlands välfärdsområde i augusti. Efter att man har fattat beslut om placeringen av serviceställena för social- och hälsovården och de övriga tjänsterna är helheten för välfärdsområdets plan för servicenät för de närmaste åren (2024-26) färdig. I reformen tar man hand om kontinuiteten i servicen för kunderna och man försöker hitta besparingar i kostnaderna.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum