EK:n jäsenyritykset näyttävät mallia syrjimättömyyden edistämisessä
Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n mukaan syrjintätilanteet työelämässä pitäisi pyrkiä ennalta ehkäisemään nykyistä paremmin. Syrjimättömyyden edistäminen on paitsi työnantajien velvollisuus myös työntekijöiden asenteiden varassa. Yhdenvertaista ja tasa-arvoista työpaikkaa ei voi olla olemassa ilman kaikkien sitoutumista syrjimättömyyteen. Sama koskee yritysten asiakkaita ja yhteistyökumppaneita.
- Uudessa EK:n oppaassa ”10 tapaa edistää syrjimättömyyttä työpaikoilla” jäsenyrityksemme kertovat hyviä käytäntöjä yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämisessä. Oppaassa listatut esimerkit soveltuvat kaikenkokoisille työpaikoille näiden toimialasta riippumatta. Tavoitteenamme on edistää syrjimättömyyttä työelämässä, EK:n johtaja Ilkka Oksala sanoo.
Oppaalla halutaan tukea työpaikkoja yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämisessä. Työpaikoilla tunnetaan parhaiten, millaiset edistämistoimet ovat kulloinkin tehokkaimpia. EK:n oppaan esimerkkilista toimenpiteistä ei ole tyhjentävä, vaan keskustelunavaus.
- Oppaamme painopiste on lakisääteisten tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien sijaan käytännön toimissa syrjimättömyyden edistämiseksi. Konkreettiset toimenpiteet ratkaisevat, eivät suunnitelmat, EK:n asiantuntija Katja Leppänen korostaa.
EK 10 tapaa edistää syrjimättömyyttä työpaikoilla 2024
Lisätiedot: EK:n asiantuntija Katja Leppänen, puh. 040 510 8324, katja.leppanen@ek.fi
Yhteyshenkilöt
Vesa PerälampiViestintäpäällikkö
Työelämä ja talouspolitiikka
Tietoja julkaisijasta
Elinkeinoelämän keskusliitto EK on suomalaisten yritysten merkittävin puolestapuhuja. Välitämme elinkeinoelämän yhteisiä viestejä ja ratkaisuehdotuksia politiikan päättäjille ja yhteiskunnalliseen keskusteluun.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Elinkeinoelämän Suurlähettiläspalkinnot 2024 Maimo Henrikssonille, Juha Markkaselle ja Ranskan Team Finland -joukkueelle29.8.2024 19:00:00 EEST | Tiedote
EK:n yrittäjät ovat palkinneet Team Finland -verkoston diplomaatteja, jotka ovat toimineet erityisen tuloksellisesti suomalaisyritysten kansainvälistymisen ja viennin hyväksi haastavina aikoina. Vuoden 2024 Suurlähettiläspalkinnon saavat Ruotsin suurlähettiläs Maimo Henriksson, Singaporen suurlähettiläs Juha Markkanen sekä suurlähettiläs Matti Anttosen johtama Ranskan Team Finland -joukkue. Suomen suurlähettiläät ja muut Team Finlandin ammattilaiset ovat yritysten korvaamattomia kumppaneita, jotka ansaitsevat lämpimimmät kiitokset, toteavat EK:n Yrittäjävaltuuskunnan puheenjohtaja Anne Kangas (Hoitokoti Päiväkumpu) ja kansainvälistymis- ja uudistumisryhmän puheenjohtaja Bengt Westerholm (Beweship): ”Olemme ison yhteisen haasteen edessä, jotta saamme ammennettua kasvua kansainvälisiltä markkinoilta ja käännettyä Suomen viennin laskusuunnan. Kansainvälistymispalveluiden uudistustyön yhteydessä tarvitaan elinkeinoelämän ja ministeriöiden välistä yhteistyötä enemmän kuin koskaan.” ”Suurläh
EK:n kysely: Yritysten valmius rekrytoida ulkomaista työvoimaa hyvä – lupaprosesseja sujuvoitettava28.8.2024 09:15:11 EEST | Tiedote
Suomalaisyritysten valmiudet ulkomaisten työntekijöiden rekrytoimiseen ovat hyvällä tasolla. Kyselyyn vastanneista yrityksistä 43 prosenttia kokee omaavansa erittäin hyvät tai hyvät valmiudet ulkomaisten työntekijöiden rekrytointiin. Kohtuullisina valmiuksia rekrytoida ulkomaista työvoimaa piti reilu kolmannes ja alle viidesosa vastanneista koki valmiutensa heikoiksi tai erittäin heikoiksi. Rekrytointeja helpottamaan yritykset kaipaavat maahanmuuttoon liittyvien lupaprosessien sujuvoittamista. Tiedot käyvät ilmi EK:n Osaamisavain-yrityskyselystä, johon vastasi touko-kesäkuussa 631 yritystä.
Teollisuuden luottamus nousi - muilla päätoimialoilla vaisumpaa27.8.2024 08:00:47 EEST | Tiedote
Päätoimialoista teollisuuden luottamuksessa suunta ylöspäin, vähittäiskauppa selvässä laskussa.
Rakennusten energiatehokkuutta parannetaan - Suomen tärkeää hyödyntää EU-direktiivin liikkumavara27.8.2024 07:00:00 EEST | Tiedote
Suomessa käynnistyy rakennusten energiatehokkuutta koskevan EU-direktiivin toimeenpano. Vaikutukset koskevat laajasti myös yritysten käyttämiä kiinteistöjä – niiden rakentamista, korjaamista sekä mm. aurinkoenergian käyttöä ja pysäköintipaikkoja. EK kannustaa hyödyntämään kansallisen liikkumavaran mahdollisimman hyvin, jotta investoinnit voidaan tehdä kustannustehokkaasti päästöjä samalla vähentäen. EU:ssa on toukokuussa hyväksytty rakennusten energiatehokkuusdirektiivi (EPBD), jonka tavoitteena on vähentää kiinteistöjen päästöjä ja energian loppukulutusta vuoteen 2030 mennessä ja edelleen kohti vuoden 2050 ilmastotavoitetta. Direktiivin kansallinen toimeenpano on pääsemässä vauhtiin, millä on suuri rooli myös Suomen hiilineutraaliuspolun toteutumiselle. Energian käytön tehostuminen on kaikkien etu, kun samalla varmistetaan, ettei kohtuuttomia kustannuksia tai hukkainvestointeja sen nimissä synny. Rakennusten energiatehokkuuslainsäädäntö tulee vaikuttamaan nopealla aikataululla ja hyvi
Mediakutsu 3.9. – Investointiluvituksen reformi ja dataikkunan puolivuotisluvut20.8.2024 10:34:30 EEST | Kutsu
MEDIAKUTSU: Kuinka investointiluvituksen reformi etenee – mitä dataikkunan puolivuotisluvut kertovat? Aika: ti 3.9. klo 11 - 12 Toteutus: Teams Hyvä toimittaja / toimitus Investointiluvituksen uudistaminen on yksi hallitusohjelman kunnianhimoisimpia reformeja elinkeinoelämän kannalta. Sen onnistuminen vaikuttaa suoraan siihen, millainen sijaintipaikka Suomi on jatkossa teollisuudelle ja kuinka onnistumme ilmastokäänteessä. Ympäristöministeriön johdolla valmisteltavan uudistuksen valmistelussa on edessä ratkaiseva vaihe. Tervetuloa kuulemaan EK:n arvioita: Millaiseksi Suomen tuleva investointilupajärjestelmä on muodostumassa? Toteutuuko yhden luukun lupa-asiointi vihdoin? Mikä muuttuu yritysten kannalta? Mikä on hankevalmistelun vaihe – mitä isoja valintoja on nyt edessä? Mikä ratkaisee reformin onnistumisen ja mitä huolia jatkovalmisteluun liittyy? Mikä on kiinnostavinta seurattavaa syksyllä 2024? Infon toisena aiheena on EK:n ylläpitämä vihreiden investointien dataikkuna, joka tarjoaa
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme