Laitoshuollon ulkoistaminen lisää varhaiskasvattajien kuormitusta, varoittaa JHL:n Mari Keturi
Turun kaupunki suunnittelee varhaiskasvatuksen laitoshuollon ulkoistamista. JHL:n toimialajohtaja Mari Keturi muistuttaa, että ulkoistamisella saadaan harvoin aitoja säästöjä. Lisäksi se heikentäisi jo nyt kuormittuneiden kasvattajien jaksamista.
Ammattiliitto JHL:n toimialajohtaja Mari Keturi on erittäin huolestunut päiväkotien laitoshuollon ulkoistamissuunnitelmista Turussa. Turun kaupungin kasvatus- ja opetuslautakunta käsittelee asiaa tänään kokouksessaan. Siivouksen ulkoistamisella haetaan säästöjä.
– Ulkoistaminen ei useinkaan ole ratkaisu kaupungin talouden parantamiseksi. Sen seurauksena syntyy harvoin aitoja säästöjä, koska ulkoistetut palvelut ovat omia palveluja kapeampia ja kankeampia, Keturi muistuttaa.
JHL painottaa, että Turun kasvatus- ja opetuslautakunnan velvollisuus on selvittää ja tutkia laitoshuollon vaihtoehdot avoimesti ja ajan kanssa. Kaupungin oman työn ja kilpailutetun voittoa tavoittelevan palvelun tehokkuuden vertailu on tutkittava huolellisesti ja varhaiskasvatuksen palveluiden erityistarpeet huomioiden. Varhaiskasvatuksen laitoshuollossa tehtävänkuva on laaja, ruokailujen välisiivouksista pyykkihuoltoon ja vahinko- ja eritesiivouksiin. Palvelujen tarve ei myöskään keskity tiettyihin aikoihin, vaan siivousta tarvitaan jatkuvasti.
– Valitettavan usein ulkoistettujen palveluiden tehtävät siirtyvät ainakin osittain varhaiskasvatuksen ammattilaisten hoidettavaksi. Se on pois lasten hoitamisesta, kasvattamisesta ja opettamisesta, kertoo Turun kaupungin varhaiskasvatuksen pääluottamusmies Tini Vehviläinen.
Laitoshuoltajat ovat usein myös avustamassa varhaiskasvatuksen ammattilaisia erilaisissa tehtävissä, kuten lasten pukemisessa. On tärkeää, että siivoustyötä tekevät ovat tuttuja ja turvallisia aikuisia, eikä henkilöstön vaihtuvuus olisi kovin suurta.
– Päätös ulkoistaa laitoshuollon palvelut on päätös heikentää kaikkien henkilöstöryhmien jaksamista. Itse en ainakaan olisi valmis lisäämään varhaiskasvatuksen ammattilaisten kuormaa enää yhtään, toimialajohtaja Keturi jatkaa.
JHL ei hyväksy sitä, että päätöksenteon pikaisen aikataulun vuoksi henkilöstö pääsee käsittelemään asiaa vasta samana päivänä kun lautakunnan kokous on pidetty. Työntekijöitä edustaville järjestöille ei ole myöskään järjestetty aitoa mahdollisuutta pyytää lisäselvityksiä tai ehdottaa vaihtoehtoisia säästötapoja.
Laadukkaat ja kustannustehokkaat laitoshuollon palvelut tuotetaan omana työnä. JHL vaatii Turun kaupunkia ottamaan henkilöstö mukaan oman palvelun kehittämiseen. Laitoshuoltajat tietävät parhaiten, miten työtä voidaan tehostaa ottaen huomioon varhaiskasvatuksen erityiset olosuhteet ja ympärivuorokautinenkin palvelutarve.
Lisätietoja:
JHL:n toimialajohtaja Mari Keturi, 050 461 9315
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on hyvinvoinnin ammattilaisia ja opiskelijoita yhdistävä ammattiliitto kunnissa, valtiolla ja yksityisissä hyvinvointipalveluissa. Hyvinvointipalveluja tuottavia jäseniä meillä on noin 165 000. JHL on SAK:n jäsenjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL: Hallituksen runnoma vientimalli ajaa naisvaltaiset ja pienipalkkaiset alat palkkakuoppaan17.12.2024 16:08:06 EET | Uutinen
Ammattiliitto JHL ei hyväksy eduskunnan hallituksen esityksestä päättämää vientimallilakia, jossa palkankorotukset betonoidaan vientialojen sopimusten mukaan. Laki uhkaa ajaa useat muut alat ikuiseen palkkakuoppaan.
The Government’s cutbacks hit employees of health and social care companies: Attendo’s large staff reductions are a prelude to a rundown of services9.12.2024 13:04:08 EET | Press release
Attendo announced at the end of change negotiations today, 9 December, that it will terminate the contracts of 150 employees. The company is axing jobs because the Government of Finland is ruthlessly cutting funding of social welfare and health care services.
Regeringens nedskärningar drabbar social- och hälsovårdsföretagens anställda: Attendos omfattande uppsägningar bara början på nedmonteringen av tjänster9.12.2024 10:25:48 EET | Tiedote
Attendo meddelade idag den 9 december att 150 arbetstagare sägs upp efter omställningsförhandlingar. Bolaget sparkar folk på grund av Finlands regerings hutlösa nedskärningar i social- och hälsovårdstjänsterna.
Hallituksen leikkauslinja iskee sote-yritysten työntekijöihin: Attendon laajat irtisanomiset vasta alkusoittoa palveluiden alasajossa9.12.2024 10:02:38 EET | Tiedote
Attendo ilmoitti tänään 9. joulukuuta, että se irtisanoo 150 työntekijää muutosneuvotteluiden päätteeksi. Yhtiö laittaa ihmisiä kortistoon, koska Suomen hallitus leikkaa armotta sosiaali- ja terveydenhuollon palveluista.
A result of poor government funding for wellbeing services counties: massive job cuts at HUS will erode services and employees’ wellbeing28.11.2024 11:06:16 EET | Press release
HUS terminates 280 employment contracts after cooperation negotiations. ICT services will be hit especially hard, losing about one fifth of their staff. Staff reductions will inevitably hurt specialised health care in Helsinki and Uusimaa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme