Sysselsättningstjänster blir en del av kommunernas basservice från ingången av 2025

Den stora reform som nu genomförs stärker kommunernas mångsidiga basservice ytterligare, och kommunerna får välkomna verktyg för att främja sysselsättningen.

”Med reformen kommer tjänsterna närmare kommuninvånarna och blir därmed mer tillgängliga och verkningsfulla. Alla dessa faktorer tillsammans stöder målet om snabbare sysselsättning och främjar inte bara sysselsättningen utan också livskraften i hela regionen”, konstaterar Karlebys sysselsättningsdirektör Perttu Kellomäki.

”Genom arbetskraftstjänsterna får både person- och företagskunder rådgivning och handledning i jobbsökning, rekrytering och kompetensutveckling.”

I början av 2025 träder också den nya integrationslagen i kraft, och kommunerna får då även det övergripande ansvaret för integrationsfrämjande. Integrationstjänsterna är avsedda för invandrade och syftar till att främja deras integration i Finland.

Varför överförs AN-tjänsterna till kommunerna?

Genom reformen kommer tjänsterna närmare kunderna. Kommunerna känner sina invånare och regionens näringsliv bäst, vilket gör det möjligt att erbjuda skräddarsydda individuella tjänster enligt de lokala behoven. Reformen ger möjlighet till att göra saker på ett nytt sätt.

Överföringen av organiseringsansvaret från staten till kommunerna är en mycket stor omställning. Förutom personkunderna är också företagskunderna en viktig målgrupp i reformen.

Reformens mål är inte bara att överföra service och personal från staten till kommunerna. Tanken är att arbetskraftstjänsterna ska göras mer verkningsfulla, till exempel genom att yrkesutbildningen riktas så att den bättre stöder sysselsättningen och företagens behov i regionen. Reformen ska också stärka integrationens roll i främjandet av sysselsättningen och kommunernas roll i att aktivt locka kompetent arbetskraft, vid behov även från utlandet.

Kommunerna är på slutrakan med förberedelserna

Kampanjen 100 dagar till starten som koordineras av Kommunförbundet startade på måndag 23.9. Kampanjen ska konkretisera reformen och överföringen av organiseringsansvaret. Tiden har varit knapp, men förberedelserna har framskridit i gott samarbete i kommunerna och sysselsättningsområdena. Ambitionen har varit att beakta alla tänkbara aspekter.

”Vi ser reformen som en möjlighet att främja den lokala livskraften som å sin sida bidrar till att stärka kommunernas attraktionskraft och kvarhållningskraft”, konstaterar stadsdirektör Stina Mattila.

Hur möts arbetstillfällen och arbetssökande i framtiden? 

Från om med ingången av 2025 kommer Mellersta Österbottens sysselsättningsområde att ansvara för organiseringen av arbetskraftstjänsterna i Karleby. Karleby stad är ansvarig kommun och till området hör Halso, Kannus, Kaustby, Lestijärvi, Perho, Toholampi och Vetil.

Oavsett hur AN-tjänsterna organiseras administrativt och vilken struktur sysselsättningsområdena har kan invånarna i fortsättningen vända sig till sin egen kommun i frågor som gäller arbetskraftstjänster, precis på samma sätt som när de till exempel söker tekniska tjänster eller information om dagvårdsplatser. Kommunen står till tjänst med åtminstone vägledning och råd.

De kunder som redan omfattas av sysselsättningstjänster behöver inte vidta några åtgärder för att serviceproducenten byts ut. Servicekanalerna kommer att hållas oförändrade och Jobbmarknaden kvarstår som elektronisk kanal för både person- och företagskunder.

Information om förändringar i sysselsättningsexperternas och sysselsättningstjänsternas kontaktuppgifter eller i öppettiderna kommer att uppdateras under slutet av året bland annat på stadens webbplats: Karleby.fi. AN-byråerna informerar sina kunder om ändringarna under höstens lopp i sina egna kanaler.