Solita palkittiin perhemyönteisyydestä
Solita on valittu Suomen perhevapaamyönteisimmäksi työpaikaksi. Mothers in Business -järjestön ensimmäistä kertaa annettava tunnustus annetaan yritykselle, joka on esimerkillisesti onnistunut kehittämään käytäntöjään tukemaan perheen ja työn yhteensovittamista.

Teknologia-, data- ja designyhtiö Solita on valittu Suomen perhevapaamyönteisimmäksi työpaikaksi. Nyt ensimmäistä kertaa annettavan tunnustuksen takana on Mothers in Business -järjestö. Tunnustuksella järjestö haluaa palkita suomalaisen yrityksen, joka on esimerkillisesti kehittänyt käytäntöjään ja kulttuuriaan tukemaan perheenlisäystä odottavia, perhevapaalle jääviä sekä töihin palaavia vanhempia.
Jo yli 2000 työntekijän työnantajaksi kasvanut Solita on jo pitkään kehittänyt ihmislähtöistä yrityskulttuuria. Teknologiayhtiön tavoitteena on tehdä työelämästä inhimillisempää ja ihmisten vaihteleviin elämäntilanteisiin yhteensopivaa.
”Olemme palkinnosta sekä otettuja että jopa yllättyneitä – meille perhemyönteisyys on arkea. Ihmisten erilaisten elämäntilanteiden ja perhemuotojen huomioiminen ja arjen sujuvuus on myös työnantajan etu. Haluamme, että jokainen työntekijä kokee oman elämäntilanteensa hyväksytyksi ja oikeaksi, ja töihin voi tulla omana itsenään.”, Solitan Suomen henkilöstöjohtaja Terhi Jaakonsaari kertoo.
Mistä on perhemyönteinen yritys tehty?
Solitan yrityskohtainen työehtosopimus ja käytänteet tukevat eri perhemuotoja ja elämänvalintoja muun muassa seuraavasti
-
Raskausvapaa ja adoptiovanhemman adoptiovapaa on palkallista 40 päivän ajalta
-
Vanhempainvapaan ajalta maksetaan palkka 36 arkipäivän ajalta synnyttävälle vanhemmalle, ei-synnyttävälle vanhemmalle, muulle lapsen hoitoon osallistuvalle henkilölle, jolle on luovutettu vanhempainvapaata
-
Myös kaikille uusille työntekijöille tarjotaan mahdollisuus pitää lomaa
-
Oman tai samassa taloudessa asuvan alle 10-vuotiaan lapsen tai alle 18-
vuotiaan vammaisen sairaan lapsen hoidosta maksetaan palkka 4 työpäivän ajalta.
-
Työntekijällä on mahdollisuus 2 päivän palkalliseen poissaoloon työstä, mikäli hänen välitön läsnäolonsa on välttämätön hänen lähiomaistaan kohdanneesta sairaudesta tai tapaturmasta.
-
Lähiomaisen menehtyessä työntekijällä on mahdollisuus 3 päivän palkalliseen vapaaseen ja tarpeen mukaan palkattomaan vapaaseen.
-
Työntekijän osallistuminen kumppaninsa synnytykseen on palkallista 1 päivän osalta
-
Solitalaisilla on mahdollisuus lyhentää omaa työaikaansa henkilökohtaisista syistä
-
Solita tarjoaa työntekijöilleen myös matalan kynnyksen mielenterveyttä tukevia palveluja, kuten Auntie ja nk. inhouse coach -valmentajia, joiden kanssa voi keskustella myös perhe- ja työelämän yhdistämiseen liittyvistä aiheista.
Solitan perhevapaamentori pitää kiinni yhteisössä
Lisäksi yhtiö on kehittänyt oman perhevapaamentori-käytännön. Perhevapaamentorit ovat linkki perhevapaalaisen ja työpaikkaan perhevapaan aikana – he tukevat perhevapaalaisen kokemaa yhteyttä työyhteisöön ja pitävät kiinni työpaikan kuulumisissa myös perhevapaan aikana. Mentorit tarjoavat tarvittaessa myös vertaistukea.
Solita valittiin tunnustuksen saajaksi 127 yrityksen joukosta. Tunnuksella halutaan kiinnittää huomiota siihen, että erilaiset, pienetkin panostukset perhemyönteisyyteen johtavat pitkällä aikavälillä henkilöstön hyvinvoinnin kohentumiseen, yhtiön veto- ja pitovoiman voimistumiseen sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoon.
Yhteyshenkilöt
Minna PinolaDirector of CommunicationsSolita
Puh:+358 40 5166 024minna.pinola@solita.fiTerhi JaakonsaariHenkilöstöjohtaja, Solita
Puh:044 339 8629terhi.jaakonsaari@solita.fiOuti SivonenCHRO, Solita
Puh:+358 50 392 6789outi.sivonen@solita.fiKuvat

Linkit
Solita on vuonna 1996 perustettu suomalainen teknologia-, data- ja designyhtiö. Solita auttaa yrityksiä ja yhteiskuntia uudistumaan hyödyntämällä uusimpia teknologioita, dataa ja strategista ymmärrystä. Solitan palvelutarjoomaan kuuluvat strateginen konsultointi, palvelumuotoilu, ohjelmistokehitys, tekoäly- ja analytiikkaratkaisut sekä pilven ylläpito- ja hallintapalvelut. Solita työllistää jo yli 2000 hengen yhteisön Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa, Norjassa, Virossa, Belgiassa, Puolassa, Sveitsissä ja Saksassa. www.solita.fi
Mothers in Business (MiB) on työn ja perheen yhteensovittamista edistävä järjestö, jolla on Suomessa lähes 5000 jäsentä. Vuonna 2014 perustettu järjestö tarjoaa mahdollisuuksia
työelämätaitojen ja oman osaamisen kehittämiseen ja edistää äitien asemaa työelämässä ja yhteiskunnassa. https://www.mothersinbusiness.fi/
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Solita
Solita julkaisi vastuullisuusraportin vuodelle 202431.3.2025 15:33:53 EEST | Tiedote
Teknologia-, data- ja designyritys Solita on julkaissut vuoden 2024 vastuullisuusraporttinsa. Se kuvaa Solitan jatkuvaa sitoutumista vastuulliseen ja innovatiiviseen liiketoimintaan, ympäristövastuullisen toiminnan edistämiseen sekä syrjimättömän ja kannustavan yrityskulttuurin kehittämiseen.
Kyselytutkimus: Enemmistö suomalaisista ei halua herättää kuolleita eloon tekoälyavatarin avulla20.3.2025 07:45:00 EET | Tiedote
Teknologia-, data- ja designyhtiö Solita kysyi suomalaisilta ja ruotsalaisilta, ketkä historialliset henkilöt he haluaisivat ’herättää kuolleista’ digitaalisen tekoälyavatarin muodossa. Suurin osa suomalaisista (65 %) ei innostu ajatuksesta nähdä edesmenneitä henkilöitä uudelleen virtuaalisena avatarina. Eniten suomalaisia kiinnostavat avatar-hahmot olivat tutkimuksen mukaan Einstein, Jeesus ja Elvis, sekä suomalaisista Mannerheim ja Urho Kekkonen.
Solita Google Cloud Premier -tason kumppaniksi4.3.2025 09:15:00 EET | Tiedote
Teknologia-, data- ja designyritys Solita on saavuttanut Google Cloud Premier Partner -kumppanistatuksen. Tunnustus on osoitus Solitan kyvystä ja asiantuntemuksesta tuottaa huippuluokan digitaalisia ratkaisuja ja edistää liiketoiminnan transformaatiota Google Cloud -pilviteknologioiden avulla.
Solita ja Crosser yhteistyöhön – seuraavan sukupolven dataintegraatioita hybridiympäristössä19.2.2025 13:49:31 EET | Tiedote
Teknologia-, data- ja designyritys Solita ja integraatioalustayhtiö Crosser ovat solmineet yhteistyökumppanuuden datan hybridi-integraatioratkaisujen alueella. Yhdistämällä automatisoitu low-code-tietojenkäsittely reuna- ja pilviympäristöissä kehittyneeseen analytiikkaan Solita ja Crosser auttavat asiakkaitaan merkittävästi parantamaan operatiivista tehokkuutta ja nopeuttamaan datasta saatavien hyötyjen saamista.
Solita parantamaan lääketurvallisuutta myös Islannissa13.2.2025 08:01:00 EET | Tiedote
Teknologia-, data- ja designyhtiö Solita on valittu uudistamaan Islannin lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskuksen haittavaikutusrekisteri. Solita on aiemmin toteuttanut vastaavan uudistuksen Suomessa. Pilviympäristössä ketterillä menetelmillä toteutettu järjestelmäuudistus on saanut Suomessa Fimean viranomaisilta paljon kiitosta ja herättänyt kansainvälistä kiinnostusta EU-maissa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme