Helsingin seudun kauppakamari

Osaajien kysyntä Helsingin seudun yrityksissä hienoiseen kasvuun

Jaa

Helsingin seudun yrityksistä 41 prosenttia kokee pulaa tai paljon pulaa osaavasta työvoimasta, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksille tehdystä kyselystä. Vielä keväällä pulaa tai paljon pulaa kokevien yritysten osuus oli 38 prosenttia.

”Aallonpohja osaajien kysynnässä Helsingin seudun yrityksissä on nyt todennäköisesti ohitettu. Työttömyys saattaa kuitenkin vielä nousta”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija Riikka Vataja.

Onko yrityksenne tarvitsemaa osaavaa työvoimaa saatavilla tällä hetkellä? Pulaa tai paljon pulaa vastanneiden osuus. Kuva: Helsingin seudun kauppakamari
Onko yrityksenne tarvitsemaa osaavaa työvoimaa saatavilla tällä hetkellä? Pulaa tai paljon pulaa vastanneiden osuus. Kuva: Helsingin seudun kauppakamari

Kolmannes vastaajayrityksistä kertoo osaavan työvoiman saatavuuden rajoittavan yrityksen kasvua tai liiketoiminnan kehittämistä vähintään jonkin verran. Näiden vastaajien osuus on kasvanut keväästä, jolloin se oli 29 prosenttia. Vain 39 prosenttia Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksistä katsoo, ettei työvoiman saatavuus rajoita kasvua.

Pulaa on tasaisesti eri koulutustasojen osaajista. Yrityksistä 34 prosenttia kokee eniten pulaa toisen asteen ammatillisen tutkinnon, 33 prosenttia ammattikorkeakoulututkinnon ja 30 prosenttia yliopistotutkinnon suorittaneista osaajista. Suhdanteen helpottaessa osaajapula voimistuu nopeasti.

”Jatkuvaan oppimiseen kohdistuu tällä hallituskaudella useita muutoksia: esimerkiksi korkeakouluihin tulee yhden tutkinnon sääntö ja ammatillisen koulutuksen rahoitusleikkaukset kohdistuvat työikäisen väestön kouluttamiseen, sillä hallitus leikkaa 120 miljoonaa euroa ammatillisen koulutuksen vuoden 2025 rahoituksesta. Leikkaukset sopivat huonosti yhteen osaajien kysynnän orastavan kasvun ja kohtaanto-ongelman ratkaisun kanssa”, sanoo johtava asiantuntija Riikka Vataja Helsingin seudun kauppakamarista.

Kyselyn tulokset osoittavat, että yritykset panostavat myös itse osaavan työvoiman saatavuuteen ja pysyvyyteen sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseen. 55 prosenttia kyselyyn vastanneista Helsingin seudun yrityksistä tarjoaa mahdollisuuksia itseopiskeluun ja järjestää henkilöstökoulutuksia. 72 prosenttia panostaa työilmapiiriin ja johtamiseen.

”Onko poliittisilla päättäjillä riittävä ymmärrys siitä, miten muutokset vaikuttavat työikäisen väestön osaamisen kehittämiseen ja osaavan työvoiman saatavuuteen? Asia on erityisen akuutti nyt, kun kyselyn tulokset osoittavat, että osaajien kysyntä Helsingin seudulla on kääntynyt jälleen nousuun”, sanoo Riikka Vataja.

Näin jäsenkysely tehtiin

Kyselyyn vastasi 227 Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyritystä. Kysely tehtiin aikavälillä 27.8.–3.9.2024. 

Helsingin seudun kauppakamarilla on noin 7 000 jäsentä. Helsingin seudun kauppakamarin toiminta-alue kattaa 21 kuntaa Uudenmaan alueella. 

Lisätiedot: 

Yritysten rekrytointi- ja osaamistarpeet Helsingin seudulla -julkaisu keskiviikkona 16.10. kello 7.00 osoitteessa helsinki.chamber.fi

Lisätiedot:

Riikka Vataja, johtava asiantuntija, Helsingin seudun kauppakamari, riikka.vataja@helsinki.chamber.fi, +358 50 536 0954

Lisätiedot, julkaisun ennakkopyynnöt: Heini Larros, viestintäjohtaja, Helsingin seudun kauppakamari, heini.larros@helsinki.chamber.fi, +358 40 526 9728

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Onko yrityksenne tarvitsemaa osaavaa työvoimaa saatavilla tällä hetkellä? Pulaa tai paljon pulaa vastanneiden osuus. Kuva: Helsingin seudun kauppakamari
Onko yrityksenne tarvitsemaa osaavaa työvoimaa saatavilla tällä hetkellä? Pulaa tai paljon pulaa vastanneiden osuus. Kuva: Helsingin seudun kauppakamari
Lataa
Onko yrityksenne tarvitsemaa osaavaa työvoimaa saatavilla tällä hetkellä? Kuva: Helsingin seudun kauppakamari
Onko yrityksenne tarvitsemaa osaavaa työvoimaa saatavilla tällä hetkellä? Kuva: Helsingin seudun kauppakamari
Lataa
Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija Riikka Vataja
Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija Riikka Vataja
Lataa

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari

Helsingin seudun kauppakamari kysyi yrityksiltä: Espoo erottuu edukseen yritysmyönteisyydessä, kuntien työvoimapalveluille arvostelua12.4.2025 08:00:00 EEST | Tiedote

Yritykset Helsingin seudulla arvioivat Uudenmaan kuntien yritysmyönteisyyden varsin hyväksi. Suurista kaupungeista edukseen erottuu erityisesti Espoo. Helsinki puolestaan jää selkeästi jälkeen, erityisesti asenteissa yritystoimintaa kohtaan, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin kyselystä Uudellamaalla sijaitseville yrityksille. Kunnan yritysmyönteisyyttä arvioitiin kolmella kysymyksellä: asenne yritystoimintaa kohtaan, yritys- ja työnantajapalvelujen toimivuus, kunnan houkuttelevuus yritykselle. Yritykset arvioivat vain omaa sijaintikuntaansa.

Puoliväliriihessä huomioitava uusimaalaisten yritysten osaajatarpeet ja vähennettävä kaupan sääntelyä8.4.2025 09:57:47 EEST | Tiedote

Helsingin seudun kauppakamari muistuttaa hallitusta puoliväliriihessä, että osaajapula ei saa jarruttaa talouskasvua, kun kasvu alkaa. Siksi hallituksen tulee ryhtyä toimeen nyt. Hallituksen on tässä vaiheessa keskityttävä toimiin, joilla turvataan kasvu erityisesti talouden veturialueilla, kuten Uudellamaalla. Hallituksen on varmistettava se, että Uudenmaan alueen koulutustarjonta vastaa yritysten osaavan työvoiman tarpeisiin. Nuorten oppisopimuskoulutuksesta on tehtävä nykyistä houkuttelevampi yrityksille. Ammatillisesta koulutuksesta pitää päästä sujuvammin ammattikorkeakouluun. Helsingin seudun kauppakamari esittää myös, että työperäisen maahanmuuton perheenyhdistämisen tulorajojen tulkintaa joustavoitetaan ja digitaalinen tunnistautuminen mahdollistetaan jo lähtömaassa. Kaupan investointeja ja kilpailua tulee edistää keventämällä kaupan sijainnin ohjausta merkittävästi. Kuntien maapolitiikan avoimuutta on lisättävä ja keinoja täsmennettävä.

Suhdannepulssi: Helsingin seudun yritysten näkymät jatkuvat heikkoina – ”Kauppapoliittiset jännitteet syventävät epävarmuutta”18.3.2025 07:00:00 EET | Tiedote

Yritykset Helsingin seudulla arvioivat seuraavan kolmen kuukauden suhdannenäkymät yhä korkeintaan välttäviksi. Arviot käyvät ilmi Helsingin seudun kauppakamarin Suhdannepulssista. Yritysten arvioiden mukaan näkemykset liikevaihdosta ja työllisyydestä ovat hieman valoisampia kuin viime joulukuussa. ”Geopoliittiset jännitteet ja kauppapoliittiset riskit sumentavat horisonttia. Yhdysvaltojen vapaakauppaa rajoittavat toimet lisäävät erityisesti vientivetoisten yritysten liiketoimintariskejä. Poliittinen epävarmuus maailmalla heijastuu nyt suoraan yritysten päätöksentekoon liiketoimintaympäristön heikon ennakoitavuuden takia”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin vaikuttamistyön johtaja Markku Lahtinen. 28 prosenttia alueen yrityksistä arvioi, että Yhdysvaltain EU:lle suunnittelemat ja asettamat tullit ja muut rajoitukset vaikuttavat negatiivisesti niiden liiketoimintaan.

Uudenmaan korkeakoulupaikkavaje jatkuu – ”Uusimaalaiset nuoret selkeästi huonommassa asemassa kuin koko Suomessa keskimäärin”11.3.2025 00:10:00 EET | Tiedote

Suomessa on 0,92 korkeakoulupaikkaa yhtä toisen asteen tutkinnon suorittanutta kohti. Uudellamaalla suhdeluku on 0,75, selkeästi pienempi kuin suurissa tai keskisuurissa korkeakoulumaakunnissa, selvitti Helsingin seudun kauppakamari. Tilanne ei ole korjaantunut Kauppakamarin viimevuotisesta tarkastelusta. Itse asiassa se on jopa hieman huonompi. Tuolloin Uudenmaan suhdeluku oli 0,76. Petteri Orpon hallitusohjelma sitoutuu lisäämään korkeakoulujen aloituspaikkoja ja suuntaamaan niitä erityisesti muun muassa kasvukeskuksiin ja sinne, missä aloituspaikkojen määrä suhteessa nuoriin on alhainen. ”Asiaan pitää tarttua viimeistään kevään puoliväliriihessä”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin projektipäällikkö Olli Oja.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye