Työntekijät kokevat Pirkanmaan hyvinvointialueen yksiköt edelleen turvallisiksi – monissa yksiköissä viihdytään töissä
Tuoreen Fiilismittari-kyselyn mukaan Pirkanmaan hyvinvointialueen työntekijät myös kokevat pääsevänsä hyödyntämään omaa osaamista työssään.
Pirkanmaan hyvinvointialueen vuoden kolmannessa Fiilismittari-kyselyssä henkilöstön suositteluarvoksi muodostui -6. Vuoden ensimmäisessä Fiilismittari-kyselyssä arvo oli -10 ja toisessa kyselyssä -5.
Vuoden kolmannessa kyselyssä vastaajien määrä kasvoi merkittävästi. Vastaajia oli yhteensä 7658, ja vastausprosentiksi muodostui noin 38. Kyselyn tulokset käydään henkilöstön kanssa läpi yksikkötasolla.
Fiilismittari-kyselyssä Pirkanmaan hyvinvointialueen henkilöstöltä kysytään, kuinka todennäköisesti työntekijä suosittelisi omaa yksikköään työpaikkana asteikolla 0–10. Lisäksi kyselyssä on kahdeksan työntekijäkokemukseen ja turvallisuuteen liittyvää kysymystä.
Suositteluarvo (Employee Net Promoter Score, eNPS) lasketaan vähentämällä kriittisten vastaajien prosenttiosuus suosittelijoiden osuudesta. Arvo vaihtelee lukujen -100 ja +100 välillä.
Tarkentavien kysymysten tulokset
Kyselyssä kysyttiin myös tarkentavia työntekijäkokemukseen ja turvallisuuteen liittyviä kysymyksiä, joihin pyydettiin arviota asteikolla 1–5.
Koko organisaation tasoisesti kysymyksiin vastattiin seuraavasti:
Esihenkilöni tukee ja rohkaisee minua: 3,7
Minulla on mahdollisuuksia vaikuttaa työhöni: 3,4
Minulla on mahdollisuus hyödyntää omaa osaamistani työssäni: 3,9
Työpaikan ilmapiiri on kannustava: 3,6
Viihdyn työssäni: 3,7
Työyhteisössämme ei sallita muita loukkaavaa käyttäytymistä: 3,9
Koen oloni turvalliseksi työskennellessäni työyhteisössäni: 4,1
Yksiköt koetaan turvallisiksi myös asiakkaille ja potilaille
Lisäksi Fiilismittarin kolmannessa toteutuksessa mitattiin turvallisuusindeksiä (Net Safety Score, NSS). Työntekijöitä pyydettiin arvioimaan asteikolla 1–5 väite: “Minulla olisi turvallinen olo, jos olisin yksikössäni asiakkaana tai potilaana”.
Henkilöstön turvallisuusindeksi eli NSS-arvo oli 64,05. Vuoden toisessa Fiilismittari-kyselyssä NSS-arvo oli 64,57.
NSS-arvo lasketaan vähentämällä kriittisten vastaajien prosenttiosuus suosittelijoiden osuudesta. Arvo vaihtelee lukujen -100 ja +100 välillä.
Työntekijäkokemusta mitataan kokonaisuutena
Pirkanmaan hyvinvointialue mittaa työntekijäkokemusta ja henkilöstön suositteluhalukkuutta Fiilismittari-kyselyllä neljä kertaa vuodessa.
Fiilismittarin lisäksi työntekijäkokemusta ja suositteluhalukkuutta mitataan Pirkanmaan hyvinvointialueella myös muilla keinoilla. Laajempi henkilöstötutkimus toteutetaan koko henkilöstölle aina syksyisin siten, että vuorovuosina hyödynnetään Työterveyslaitoksen työhyvinvointitutkimusta ja Kevan työhyvinvointikyselyä.
Syksyllä 2023 toteutettiin Työterveyslaitoksen työhyvinvointitutkimus. Parhaillaan Pirkanmaan hyvinvointialueella on käynnissä Kevan työhyvinvointikysely koko henkilöstölle.
Yhteyshenkilöt
Liimatainen TeijaVs. henkilöstöjohtaja
Puh:050 388 6020teija.liimatainen@pirha.fiPirkanmaan hyvinvointialue
Olemme Suomen suurin hyvinvointialue ja Pirkanmaan suurin työnantaja. Toteutamme alueellamme lakisääteistä ja valtion ohjaamaa sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen uudistusta. Pirkanmaalla muutokseen sisältyy laaja palveluverkon uudistus, jossa otetaan käyttöön myös uusia digitaalisia ja liikkuvia palveluja. Lisätietoja meistä pirha.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Pirkanmaan hyvinvointialue
Tukipalvelujohtajan virkaa haki 25 henkilöä17.10.2024 10:58:08 EEST | Tiedote
Tukipalvelujohtajan virkaa haki määräajassa 25 henkilöä, joista 12 hakijaa ei toivo nimeään julkisuuteen. Nykyinen hyvinvointialueen tukipalvelujen tehtäväalueen johtaja Pekka Erola jää eläkkeelle vuodenvaihteessa.
Digiklinikka toimii jälleen normaalisti15.10.2024 15:08:35 EEST | Tiedote
Pirkanmaan hyvinvointialueen digiklinikalla iltapäivän ajan ilmennyt kirjautumishäiriö on nyt korjattu.
Digiklinikalle kirjautumisessa häiriö15.10.2024 14:39:10 EEST | Tiedote
Pirkanmaan hyvinvointialueen digiklinikalla on todettu häiriö eikä palveluun pääse kirjautumaan. Hyvinvointialue selvittää häiriön syytä.
Tays otti käyttöön uuden syöpäkirurgisen hoitomenetelmän15.10.2024 08:45:00 EEST | Tiedote
Pirkanmaan hyvinvointialueella on aloitettu uuden leikkauksen aikana kudoksia analysoivan laitteen kliiniset potilaskokeet. Kyseessä on ensimmäinen kerta maailmassa, kun vastaavaa teknologiaa käytetään aivokasvainpotilaiden hoidossa.
Kurun lähiasiointipisteen asiakaspalvelu avoinna 22.10. alkaen tiistaisin kello 9–1111.10.2024 08:34:37 EEST | Tiedote
Kurun lähiasiointipisteen asiakaspalvelu avautuu 22.10. alkaen. Asukkaiden toiveesta asiakaspalvelupiste on avoinna tiistaisin kello 9–11.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme