Työsuojeluviranomaisen määräämä laiminlyöntimaksu pysyi hallinto-oikeudessa – työntekijöitä lähettävä virolainen yritys vetosi tietämättömyyteen
Turun hallinto-oikeus antoi 17.10.2024 ratkaisunsa asiassa, joka koski valitusta työsuojeluviranomaisen tekemästä päätöksestä. Työsuojeluviranomainen määräsi vuoden 2022 lopulla virolaiselle työntekijöitä Suomeen lähettävälle yritykselle 8 000 euron laiminlyöntimaksun, koska yritys oli laiminlyönyt kaikkia lähettävää yritystä koskevia velvoitteita. Yritys valitti Turun hallinto-oikeuteen ja vaati laiminlyöntimaksun alentamista 2 000 euroon. Valituksen perusteella oli kysymys siitä, oliko työsuojeluviranomaisen määräämä 8 000 euron suuruinen laiminlyöntimaksu liian korkea.
Virolainen yritys oli jättänyt tekemättä työntekijöiden lähettämisestä annetun lain edellyttämän täydennysilmoituksen ja asettanut aluksi edustajakseen henkilön, joka ei oman kertomansa mukaan toiminut yrityksen edustajana. Yritys ei myöskään pitänyt saatavilla tietoja lähetetyistä työntekijöistä lähetyksen keston ajan lain edellyttämällä tavalla. Työsuojeluviranomainen pyysi puuttuvia tietoja useaan eri otteeseen ja yritykselle annettiin myös useasti lisäaikaa yrityksen pyynnöstä. Tästä huolimatta puuttuneita tietoja ei koskaan toimitettu. Lähettävä yritys oli laiminlyönyt kaikkia keskeisiä velvoitteita. Yritys totesi valituksessaan, että yrityksen toimiessa pääosin Virossa, ei yritys ollut tietoinen työntekijöiden lähettämiseen liittyvistä vaatimuksista Suomessa.
Hallinto-oikeus totesi, ettei maksua ollut syytä alentaa yhtiön koon, liikevaihdon tai tietämättömyyden perusteella. Laiminlyöntimaksu on vähintään 1 000 euroa ja enintään 10 000 euroa. Maksussa huomioidaan laiminlyönnin laatu, laajuus ja toistuvuus. Hallinto-oikeuden mukaan, kun huomioon otettiin laiminlyöntien kohdistuneen keskeisimpiin velvoitteisiin, oli työsuojeluviranomainen voinut harkintavaltansa puitteissa määrätä yritykselle 8 000 euron laiminlyöntimaksun.
”On valitettavaa, että jotkin lähettävät yritykset lähettävät työntekijöitä Suomeen selvittämättä ensin, mitä velvollisuuksia lähettämiseen liittyy”, toteaa juristi Natalie Eklund Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta. ”Vastuu työntekijöiden lähettämistä koskevan lainsäädännön noudattamisesta on aina lähettävällä yrityksellä. Meihin kannattaa olla yhteydessä matalalla kynnyksellä, jos kaipaa apua ja neuvoja työntekijöiden lähettämiseen liittyen”, Eklund muistuttaa.
Kysymyksiä voi toimittaa sähköpostilla osoitteeseen postedworkersfin@avi.fi
Turun hallinto-oikeus, päätös H1750/2024, 17.10.2024. Päätös ei ole lainvoimainen.
Avainsanat
Työsuojeluhallinto
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Tyosuojelu.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Vanda Energi Ab:s säsongslager för värme fick miljötillstånd och tillstånd att inleda verksamheten17.10.2024 11:20:00 EEST | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverket beviljade miljötillstånd för den verksamhet som ger upphov till buller då Vanda Energi Ab:s säsongslager för värme byggs under jorden. För det buller som uppstår från verksamheten ställdes gränsvärden och det förutsätts att bullerverkningarna kontrolleras under hela byggnationstiden.
Vantaan Energia Oy:n lämmön kausivarasto sai ympäristöluvan sekä toiminnan aloittamista koskevan luvan17.10.2024 11:20:00 EEST | Tiedote
Aluehallintovirasto myönsi ympäristöluvan Vantaan Energia Oy:n lämmön kausivarastoinnin maanalaisen rakentamisen aikaista melua aiheuttavalle toiminnalle. Toiminnasta aiheutuvalle melulle asetettiin raja-arvoja ja meluvaikutuksia edellytetään tarkkailtavaksi koko rakentamisen ajan.
SÄDE24-valmiusharjoitus testasi yhteisen tilannekuvan muodostamista17.10.2024 07:25:00 EEST | Tiedote
Pohjois-Suomessa harjoiteltiin kuvitteellisen radioaktiivisen säteilyonnettomuuden varalta, kun Pohjois-Suomen aluehallintovirasto järjesti alueellisen valmiusharjoituksen syyskuussa. Harjoitus toi esille, kuinka tärkeää on muodostaa yhteinen tilannekuva eri toimijoiden kesken. Myös kuntien säteilymittauskyvyssä on vielä kehitettävää.
Voimalinjaan osunut nostopuomi aiheutti työntekijälle hengenvaaralliset vammat – syytteet sekä työturvallisuusrikoksesta että vammantuottamuksesta hylättiin16.10.2024 14:31:09 EEST | Tiedote
Varsinais-Suomen käräjäoikeus on 15.10.2024 antamallaan tuomiolla hylännyt syytteet työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksesta tapaturmassa, joka tapahtui joulukuussa 2015 Raisiossa yhteisellä rakennustyömaalla. Tapauksessa nosturin puomi osui suurjännitelinjaan, mikä aiheutti vakavan sähköiskun nosturin vieressä työskennelleelle työntekijälle. Työntekijä sai hengenvaaralliset vammat. Tapaturman jälkeen työmaalla suoritettiin työsuojelutarkastus, jonka pohjalta työsuojeluviranomainen teki tutkintapyynnön poliisille.
Beredskapsövningen LOUNAIS24 stärkte beredskapen i regionen för störningar i eldistributionen14.10.2024 09:50:12 EEST | Pressmeddelande
Under två dagar testade man i kommuner i Satakunta och Egentliga Finland, i välfärdsområden, hos myndigheter, organisationer och företag sin förmåga att hantera en omfattande och långvarig störning i eldistributionen. I en enkät till deltagarna lyfte många fram hur nödvändig en sådan beredskapsövning är. Övningen ordnades av Regionförvaltningsverket i Sydvästra Finland.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme