Vanhusten turvallisuus vaakalaudalla – Talentia vastustaa henkilöstömitoituksen laskua vanhuspalveluissa
Haavoittuvimmassa asemassa olevien vanhusten palveluista leikkaaminen on eettisesti väärin ja vastoin suomalaisen yhteiskunnan arvoja. Vanhuspalvelujen henkilöstömitoituksen laskeminen heikentäisi myös alan vetovoimaa.
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia vastustaa vanhuspalvelujen henkilöstömitoituksen laskemista.
Hallitus ajaa vanhuspalvelulakiin muutosta, jonka mukaan ympärivuorokautisen hoidon yksiköissä olisi 0,6 työntekijää asiakasta kohden. Tällä hetkellä mitoitus on 0,65, ja sen oli tarkoitus nousta 0,7:ään vuoden 2028 alusta.
Ympärivuorokautinen palveluasuminen on tarkoitettu ikääntyneille, jotka eivät selviydy kotonaan vaan tarvitsevat useista samanaikaisista syistä jatkuvaa hoitoa ja huolenpitoa. Monet kokevat myös kotihoidon palvelut riittämättömiksi.
- Lakimuutos vaarantaa näiden ihmisten hyvinvoinnin ja turvallisuuden. Alun perin henkilöstömitoitusta lähdettiin säätämään juuri asiakasturvallisuuden vuoksi, kun ilmi tuli useita tapauksia iäkkäiden laiminlyönneistä hoivakodeissa, muistuttaa Talentian erityisasiantuntija Jaana Manssila.
Talentia pitää eettisesti kestämättömänä, että hallitus leikkaa kaikista hauraimpien ikääntyneiden palveluista. Säästöjä tuskin saadaan, sillä havaintojen perusteella vaikuttaa siltä, että ympärivuorokautiseen hoivapaikkaan jonottavat päätyvät yhä useammin sairaaloiden ja terveyskeskusten osastoille.
- Lopputulemana olemme siinä tilanteessa, jossa sosiaalipalvelut eivät riittävästi vastaa ikääntyneiden ihmisten palvelutarpeisiin. Oikeus ihmisarvoiseen elämään jää monelta toteutumatta. Onko tämä yhteiskuntamme arvojen mukaista, Manssila kysyy.
Talentia suhtautuu kriittisesti hallituksen suunnitelmaan laskea teknologia osaksi henkilöstömitoitusta. Asiaan liittyy paljon kysymyksiä, jotka pitää perusteellisesti selvittää, ennen kuin teknologian käytöstä voidaan säätää.
Työolot heikkenevät ja ammattilaisten kuormitus kasvaa
Henkilöstömitoituksen laskeminen heikentää vanhustyön ammattilaisten työoloja ja -hyvinvointia.
- Kuormitus lisääntyy, jos henkilöstöä on liian vähän suhteessa asiakkaiden tarpeisiin. Sairauspoissaoloja tulee yhä enemmän ja riski ennenaikaiseen työkyvyttömyyteen kasvaa. Tämä vaikuttaa alan veto- ja pitovoimaan. Työntekijöiden saaminen alalle vaikeutuu, Manssila sanoo.
THL:n mukaan 93 prosenttia ympärivuorokautisista toimintayksiköistä yltää nyt 0,65:n mitoitukseen. Hyvä kehitys näyttää uutisoinnin perusteella kuitenkin pysähtyneen. Myönteiset vaikutukset asiakasturvallisuuteen ovat vaarassa romuttua.
Henkilöstömitoituksen laskiessa omavalvonnan merkitys korostuu. Manssila painottaa, että hyvinvointialueiden ja palveluntuottajien on nostettava vähimmäismitoitusta, jos asiakasturvallisuus ja asiakkaiden etu sitä vaativat.
- Omavalvontaan kuuluu myös se, että työntekijöille turvataan oikeus käyttää ilmoitusvelvollisuuttaan epäkohdista tai niiden uhista asiakkaiden palveluissa, hän sanoo.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jaana ManssilaErityisasiantuntija
Sosiaalihuollon ammatinharjoittaminen ja vaikuttamistoiminta ammatillisissa asioissa, erityisesti vammais- ja vanhuspalveluissa, sekä koulutuspolitiikka ja kansainvälinen yhteistyö
Tietoja julkaisijasta
Ammattijärjestö Talentia ajaa ja valvoo korkeasti koulutettujen sosiaalialan ammattilaisten palkkauksellisia ja ammatillisia etuja.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
Asiakkaat jäämässä ilman tukea sosiaalihuollon yritysten ahdingon vuoksi – Talentia varoittaa vakavista seurauksista31.10.2024 07:05:00 EET | Tiedote
Monilla hyvinvointialueilla on syksyn aikana käyty järeitä yhteistoimintaneuvotteluja riittämättömän rahoituksen vuoksi. Tilanne on heijastunut myös sosiaalihuollon yrityksiin merkittävänä palveluiden kysynnän laskuna.
Hallitus pyyhkii pöytää sosiaalityöntekijöillä29.10.2024 12:39:14 EET | Tiedote
Kun lastensuojelussa tapahtuu tragedia, kiirehtivät poliitikot tuomaan esiin järkytyksensä. Silti lastensuojelun kriisin annetaan jatkua. Nyt hallitus on tietoisesti päättänyt syventää sosiaalialan ahdinkoa entisestään, syyttää Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia.
Hallituksen satojen miljoonien TKI-potista sosiaalihuollolle 1,3 miljoonaa – tavoite vaikuttavista palveluista karkaa25.10.2024 07:05:00 EEST | Tiedote
Leikkaukset sosiaalialan osaamiskeskuksilta ovat hallituksen omien tavoitteiden vastaisia. Niiden toteutuminen vaarantaa hallituksen palveluiden vaikuttavuuden nousulle asettamat tavoitteet.
Julkisalojen palkkaohjelma on elintärkeä palkkaeron kaventamisessa24.10.2024 11:39:11 EEST | Tiedote
Sukupuolten palkkaero on edelleen suuri, ja ilman julkisen sektorin palkkaohjelmaa ero uhkaisi kasvaa entisestään, toteaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia.
Talentia valtiovarainministeriön sote-säästöistä: "Perustelut irti todellisuudesta"14.10.2024 07:05:00 EEST | Tiedote
Hallitus leikkaa lastensuojelun osaamista ja rahoitusta. Säästöt ovat hallituksen omien tavoitteiden vastaisia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme