Aluehallitus käsitteli tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa

Maanantaina koolla aluehallitus käsitteli ikäihmisten asumispalveluihin liittyviä yhteistoimintaneuvotteluja. Aluehallitus päätti valtuuttaa ikäihmisten vs. toimialajohtajan käynnistämään yhteistoimintaneuvottelut asumispalveluissa henkilöstömitoitusta koskevan lakimuutoksen vuoksi. 

Ikääntyneiden pitkäaikaisen, ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoitusta ollaan laskemassa nykyisestä 0,65:sta 0,6:een. Lyhytaikaisessa, ympärivuorokautisessa palveluasumisessa mitoitus säilyy ennallaan. Hallituksen esitys on parhaillaan käsiteltävänä eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnassa. Valtio on leikannut rahoitustaan mitoitusmuutoksen perusteella koko ensi vuodelta, minkä vuoksi työnantajalla tulee olla valmiina suunnitelma, miten mitoitusmuutos toteutetaan 1.1.2025 alkaen. YT-neuvotteluissa sovittavia muutoksia ei tehdä, jos lakimuutosta ei hyväksytä. Neuvottelujen tavoitteena ei ole ensisijaisesti työvoiman vähentäminen, vaan työvoiman hyödyntäminen hyvinvointialueen muissa palveluissa. 

Aluehallitus käsitteli kokouksessaan myös Oma Hämeen vuosien 2025-2028 investointisuunnitelmaa ja tarvetta uudelle lainanottovaltuusmenettelylle. Hyvinvointialuejohtaja teki kokouksessa muutosesityksen lainanottovaltuudesta. Esitys mahdollistaa harkinnan lainanhoitotarpeen mukaisesti. Aluevaltuusto hyväksyy investointisuunnitelman kokouksessaan 29. lokakuuta.

Muutoksia organisaatiorakenteeseen

Maanantaina koolla ollut aluehallitus teki muutoksia kahden toimialan rakenteeseen. Oma Hämeen organisaatio- ja johtamisrakenteiden tarkoituksenmukaisuutta ja toimivuutta arvioidaan jatkuvasti. Aluehallitus päätti, että konserni- ja tukipalvelujen toimialalta lakkautetaan palvelutuotannon tukipalvelut – sekä tekniikka ja tilat -tulosalueet. Muutos johtuu kesällä perustetusta tukipalveluyhtiöstä, joka vuodenvaihteen jälkeen vastaa Oma Hämeen ateria- ja ruokapalveluista, laitoshuoltopalveluista sekä kiinteistöhoitopalveluista.

Lisäksi aluehallitus päätti suoraviivaistaa strategia ja integraatio -toimialan rakennetta. Näin ollen kolme tulosaluetta (järjestämis- ja sidosryhmätoiminnot, kehittämis- ja tietotoiminnot sekä asiakkuuksien johtaminen) lakkautetaan. Tilalle perustetaan uusi strategia ja integraatio -tulosalue. Myös nämä muutokset toteutuvat vuodenvaihteessa.

Aluehallitus aloitti maanantaina vuoden 2025 talousarvion käsittelyn. Ja ensimmäisenä se merkitsi tiedoksi strategia ja integraatio -toimialan sekä konserni- ja tukipalveluiden talousarvioesitykset vuodelle 2025. Konserni- ja tukipalveluiden talousarvioesitys pitää sisällään myös tulevan tukipalveluyhtiön talousarvion. Aikataulullisista syistä se erotetaan omaksi kokonaisuudekseen vasta lopulliseen hyvinvointialueen vuoden 2025 talousarvioon.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma lähtee lausunnoille

Aluehallitus käsitteli kokouksessaan myös asiakasmaksujen muutoksia, koske koskevat muun muassa etäpalveluja ja ryhmämuotoista fysioterapiaa. Aluevaltuusto päättää muutoksista, jotka tulisivat voimaan marraskuun alussa.

Lisäksi aluehallitus kävi lähetekeskustelun hyvinvointialueen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmasta vuosille 2025-2028. Yhdenvertaisuuslain mukaan hyvinvointialueella on velvollisuus arvioida ja edistää yhdenvertaisuutta toiminnassaan. Hyvinvointialueella on velvollisuus lähestyä yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa kahdesta eri näkökulmasta, joista laaditaan suunnitelmat. Nämä näkökulmat ovat 1) työnantajan tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2) toiminnallinen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma.

Hyvinvointialueen kuuluu tarjota asukkaille yhdenvertaisia palveluja, jotka ovat saatavilla syrjimättömästi ja esteettömästi. Yhdenvertaisuus ja tasa-arvosuunnitelmaa on valmisteltu Oma Hämeessä rinnan hyvinvointisuunnitelman kanssa.

Aluehallitus päätti lähettää hyvinvointialueen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaluonnoksen käsiteltäväksi ja lausuttavaksi vaikuttamistoimielimille (vanhusneuvosto, vammaisneuvosto, nuorisovaltuusto), integraatiovaliokunnalle, elämänkaarilautakunnalle, terveyden ja toimintakyvyn edistämisen lautakunnalle ja turvallisuuslautakunnalle. Myös henkilöstöllä on mahdollisuus kommentoida suunnitelmaa. 

Lisäksi aluehallitus valitsi ehdokkaansa edustamaan Kanta-Hämeen hyvinvointialuetta Provincia Oy:n hallitukseen äänestyksen jälkeen. Äänestyksessä Aapo Reiman (vas.) sai 8 ääntä, Aino Närkki (kok.) sai 4 ääntä ja 1 äänesti tyhjää. Närkki jätti päätöksestä eriävän mielipiteensä.

Asukasvuokrien tarkistuksia koskevan asian aluehallitus palautti valmisteluun. Lisäksi aluehallitus päätti myöntää Marko Mustialalle (sd.) eron aluehallituksen varajäsenen tehtävästä ja esittää aluevaltuustolle uuden varajäsenen valintaa. 

Muut asiat aluehallitus hyväksyi esityslistan mukaisesti. Aluehallituksen seuraava kokous on 4. marraskuuta. Aluevaltuusto on puolestaan koolla ensi tiistaina 29. lokakuuta Forssassa. Kokousta voi seurata suorana verkosta.

Aluehallituksen 21.10.2024 kokouksen esityslista