Hallitus heikentää Suomen houkuttelevuutta osaajien silmissä
Petteri Orpon hallituksen esitys kolmen ja kuukauden työttömyyssäännöstä eteni eduskuntaan. Muutaman kuukauden aikaikkuna uuden työn löytymiselle ei ole riittävä ja voi aidosti tulla esteeksi suomalaisille työmarkkinoille hakeutumiseen.
Hallituksen esityksessä esitetään, että jatkossa työsuhteen päättyessä työperusteisella oleskeluluvalla Suomessa työskentelevällä olisi kolme kuukautta aikaa löytää uusi työ. Joissain tilanteissa kolmen kuukauden sijasta aikaa uuden työn löytymiselle olisi kuusi kuukautta, kuten erityisasiantuntijoiden ja yli kaksi vuotta työperusteisella oleskeluluvalla Suomessa olleilla.
Suomen on oltava vetovoimainen maa ulkomaalaisille työntekijöille ja Pro on huolissaan, että liian lyhyt aika uuden työn löytämiseksi voi vaikuttaa negatiivisesti Suomen maakuvaan ulkomaalaisten osaajien silmissä. Liian epävarmat olosuhteet pysyvän elämän rakentamiseen Suomessa vaikuttaa työntekijän lisäksi hänen lähipiiriin ja osaltaan voi vaikeuttaa kotoutumista.
– Työ on vain yksi elämän osa-alue. Työntekijä punnitsee monia asioita muuttaessaan työn perässä maasta toiseen, kuten maan asenneilmapiiriä ja tulevaisuuden näkymiä. Epävarmat olosuhteet eivät kannusta ulkomaalaisia osaajia saapumaan ja työskentelemään Suomessa, Pron puheenjohtaja Jorma Malinen toteaa.
Työperäisen hyväksikäytön riski voi kasvaa
Orpon hallitus on osoittanut epäjohdonmukaisuuttaan tavoitteissaan ja toimissaan, mitä tulee työperäisen maahanmuuttoon ja Suomen vetovoiman kasvattamiseen ulkomaalaisten osaajien silmissä.
Useiden Pron edustamien alojen, kuten ICT-alan, kärsiessä työvoimapulasta ja hallituksenkin tavoitellessa työperäisen maahanmuuton lisäämistä esitys työttömyyssäännöstä on hyvin ristiriitainen. Alasta riippumatta erityisasiantuntijoiden rekrytointiprosessit voivat venyä hyvinkin pitkiksi ja lisäksi ulkomaalaistaustaiset työntekijät voivat kohdata myös rekrytointisyrjintää.
Työperäisen hyväksikäytön riski voi kasvaa, mikäli oleskelulupaa jatkaakseen on otettava vastaan mikä tahansa työpaikka millä tahansa ehdoilla ja työntekijä voi joutua riippuvuussuhteeseen uudesta työnantajasta.
– Suomella olisi oiva tilaisuus erottua kansainvälisillä työmarkkinoilla reilulla työsuhdeturvalla ja toimivilla työmarkkinoilla, mutta sen sijaan hallitus jatkaa työntekijän suojan heikentämistä, Malinen kritisoi.
Hallitusohjelman mukaan työperusteinen maahanmuutto on tärkeää Suomen talouskasvun ja palveluiden turvaamisen kannalta. Hallitusohjelman mukaan se on myös osa hallituksen työllisyystavoitteen saavuttamista ja täydentää osaltaan muita työllisyystoimia. Pro on huolissaan, että tosiallisesti kolmen tai kuuden kuukauden aika uuden työn löytymiselle työttömyyden kohdatessa ei ole riittävä.
Yhteyshenkilöt
Jorma MalinenpuheenjohtajaAmmattiliitto Pro
Puh:050 576 0389jorma.malinen@proliitto.fiPro – työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 120 000 jäsentä, ja neuvottelemme 150 virka- ja työehtosopimusta.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla.
Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Pro ry
Pron tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspalkinto vakuutusyhtiö Ifille ennakkoluulottomasta pilotista4.11.2024 12:12:31 EET | Tiedote
If Vahinkovakuutus edistää monimuotoisuutta tarjoamalla työntekijöilleen mahdollisuuden korvata yleisiä vapaapäiviä oman kulttuurinsa, elämänkatsomuksensa tai uskontonsa mukaisilla juhlapyhillä.
Pron hallitus: jatkuva työikäisten opiskelumahdollisuuksista leikkaaminen on kestämätöntä kansantaloudelle19.9.2024 11:01:41 EEST | Tiedote
Orpon hallituksen koulutusleikkausten lista piteni jälleen budjettiriihessä syyskuun alussa, kun kehysriihessä päätettyjen ammatillisen koulutusten leikkausten loppusumma kasvoi 120 miljoonaan. Aiemmin tänä vuonna hallitus lakkautti aikuiskoulutustuen ja mahdollisti aiempaa korkeammat osallistumismaksut avoimiin korkeakouluopintoihin osallistuvilta.
Pro voitti pitkän kiistan oikeudessa – Elisa joutuu maksamaan vääryydellä säästetyt rahat korkoineen11.9.2024 09:40:08 EEST | Tiedote
Työtuomioistuin vahvisti Ammattiliitto Pron näkemyksen, että esihenkilöiden palkkoja nostettiin liian myöhään ja liian vähän.
Ammattiliitto Pro: Hallituksen harkintakyky petti paikallisen sopimisen kanssa5.9.2024 15:22:19 EEST | Tiedote
Hallitus antoi tänään eduskunnalle esityksensä paikallisen sopimisen edistämistä koskevaksi lainsäädännöksi. Esitys mukailee edelleen työnantajien tahtotilaa eivätkä lausuntopalautteen perusteella tehdyt nimelliset muutokset riitä korjaamaan palkansaajaliikkeen useaan kertaan esiin nostamia puutteita.
Ammattiliitto Pro: Digitan rajut henkilöstövähennykset vaarantavat Suomen huoltovarmuutta4.9.2024 13:58:23 EEST | Tiedote
Radio- ja tv-verkkojen operaattori Digita aloitti tänään muutosneuvottelut, jotka koskevat kaikkia yhtiön kenttäorganisaation työntekijöitä ja niiden tukitoimintoja. Pron arvion mukaan radio- ja tv-lähetysten sekä viranomaisverkkojen huoltotyöt ja viankorjaukset voivat jatkossa hidastua huomattavasti, kun päteviä asiantuntijoita ei ole kentällä riittävästi. Tämä voi näkyä pitkinäkin toimintahäiriöinä kyseisissä verkoissa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme