Rastor-instituutti laajentaa toimintaansa Pohjanmaalle
Rastor-instituutti avaa uuden alueyksikön Vaasaan ja tarjoaa laajasti osaamisen kehittämisen ja työllistämisen palveluita Pohjanmaalla, Etelä-Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla. Uuden yksikön palvelut tukevat organisaatioiden kasvua ja liiketoiminnan uudistamista sekä auttavat yksilöitä kehittymään koko työuransa ajan.
”Pitkän kokemuksen omaava yrityksemme haluaa olla mukana vahvistamassa maakuntien yritysten osaamistarpeita”, sanoo Rastor-instituutin hallituksen puheenjohtaja Anssi Kujala. Lokakuussa aluejohtajana on aloittanut Timo Seppälä.
Työelämän murros edellyttää aktiivisia tekoja
Uuden alueyksikön avaamisen myötä Rastor-instituutti laajentaa kattavat koulutus-, työllistämis- ja urapalvelut entistä laajemmalle alueelle.
”Digitalisaatio ja työelämän murros tuovat tarpeita uusille taidoille ja kyvylle sopeutua muutoksiin. Haluamme tarjota ratkaisuja, jotka auttavat organisaatioita ja yksilöitä kehittymään sekä vastaamaan muuttuvan työelämän vaatimuksiin”, toteaa aluejohtaja Timo Seppälä.
”Uuden alueyksikön avaaminen mahdollistaa sen, että Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan yritykset saavat palveluidemme kautta tuekseen osaavaa työvoimaa ja että työntekijät voivat kehittää taitojaan kilpailukyvyn säilyttämiseksi”, Seppälä jatkaa.
Kokonaisvaltaiset koulutus-, työllistämis- ja urapalvelut uudistavat työelämää
Rastor-instituutin koulutus-, työllistämis- ja urapalvelut varmistavat alueen toimijoille kilpailukykyisen ja osaavan työvoiman saatavuuden.
"Pohjanmaalle avattava alueyksikkö vahvistaa entisestään Rastor-instituutin alueverkostoa. Se on myös konkreettinen askel sille, että voimme palvella entistä paremmin yrityksiä ja julkisorganisaatioita kolmen pohjalaisen maakunnan alueella", toteaa Rastor-instituutin hallituksen puheenjohtaja Anssi Kujala.
Koko Pohjanmaata palveleva alueyksikkö toimii tiiviissä yhteistyössä Rastor-instituutin muiden viiden alueyksikön (Oulu, Espoo, Tampere, Turku, Kuopio) kanssa, ja Pohjanmaalla tarjottavia palveluita kehitetään koko Rastor-instituutin valtakunnallisen asiantuntijaorganisaation voimin. Tämä takaa sen, että laadukkaat työelämän uudistamisen palvelut ovat asiakkaiden saatavilla valtakunnallisesti lähi-, etä- ja verkkoratkaisuina.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Timo SeppäläAluejohtajaVaasa
Puh:+358405388058timo.seppala@rastorinst.fiToni BerkowitsToimitusjohtajaJohto
Puh:+358503474734toni.berkowits@rastorinst.fiKuvat
Linkit
Tietoa julkaisijasta
Rastor-instituutti on suomalainen osaamisen kehittämiseen, työllistämiseen ja yritysten liiketoiminnan edistämiseen keskittyvä organisaatio. Visiomme on olla Suomen halutuin valtakunnallisesti paikallinen työelämän uudistaja. Tarjoamme yrityksille liiketoiminnan valmennusohjelmia sekä osaavia tekijöitä työllistämispalveluidemme kautta. Työikäisille aikuisille puolestaan tarjoamme työelämälähtöisiä kursseja, virallisia tutkintoja, koulutusohjelmia ja valmennusta uran eri vaiheisiin.
Rastor-instituutti aloitti toimintansa vuoden 2020 alussa, kun Markkinointi-instituutti ja Rastor yhdistyivät. Näillä organisaatioilla on yhteensä noin 160 vuotta kokemusta suomalaisen työelämän kehittämisestä. Rastor-instituutti toimii kaikkialla Suomessa, toimipisteet sijaitsevat Espoossa, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella, Turussa ja Vaasassa. Rastor-instituutin palveluksessa on noin 160 työelämän asiantuntijaa, minkä lisäksi palveluita asiakkaille toteuttaa noin 380 asiantuntevan kouluttajan verkosto.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Rastor-instituutti ry
"Suomi ei selviä ilman ulkomaista osaamista" – seminaari muistutti työnantaja-asenteiden merkityksestä3.3.2025 10:01:42 EET | Tiedote
Rastor-instituutin työelämäseminaarissa 26.2.2025 keskusteltiin maahanmuuttajien työllistymisen haasteista. Työministeri Arto Satonen ja muut asiantuntijat korostivat, että Suomen talous ei selviä ilman osaavaa työvoimaa ulkomailta ja vaativat keskusteluun faktapohjaisuutta: ikärakenteen muutos ja eläköityminen luovat väistämättä tarpeen ulkomaiselle työvoimalle. Työllistymiseen vaikuttavat kuitenkin monet muutkin tekijät kuin pelkkä kielitaito.
Suomen menetetty mahdollisuus – kelpaavatko erikoisosaajiemme tutkinnot vain sytykkeeksi?1.10.2024 07:10:00 EEST | Tiedote
Korkeakoulutetut maahanmuuttajat tarjoavat merkittäviä mahdollisuuksia Suomen taloudelle ja yhteiskunnalle, mutta osaamista alihyödynnetään osin ennakkoluulojen vuoksi. Suomi menettää näin jopa 185 miljoonaa verotuloeuroa vuodessa*. Rastor-instituutti muistuttaa, että erikoisosaajien tutkinnot tulee saada sytykettä parempaan käyttöön.
Poikkeustila vei aikuisopiskelijat verkkoon menestyksekkäästi – myös jatkossa halutaan suosia etäopiskelua25.6.2020 13:06:57 EEST | Tiedote
Kun koronavirusepidemiasta johtuva kansallinen poikkeustila astui voimaan maaliskuussa 2020, myös aikuisopiskelijat siirtyivät verkkoon. Vastoin yleisiä ennakkoluuloja siirtyminen etäopiskeluun jopa edesauttoi osaamisen kehittymistä. Positiivinen kokemus etäkoulutuksesta saa aikuisopiskelijat suosimaan myös jatkossa etäosallistumista, selviää Rastor-instituutin kyselyn tuloksista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme