Rastor-instituutti utvidgar sin verksamhet till Österbotten

"Som ett företag med lång erfarenhet vill vi vara med och stärka kompetensbehovet hos företagen i landskapen", säger Anssi Kujala, styrelseordförande för Rastor-instituutti. Timo Seppälä tillträdde som regionchef i oktober. 

Förändringarna i arbetslivet kräver aktiva åtgärder 

I och med öppnandet av den nya regionenheten utökar Rastor-instituutti sina omfattande utbildnings-, sysselsättnings- och karriärtjänster till ett större område.  

"Digitaliseringen och förändringarna i arbetslivet skapar behov av nya kompetenser och förmåga att anpassa sig till förändringar. Vi vill erbjuda lösningar som hjälper organisationer och individer att utvecklas och möta de krav som ett föränderligt arbetsliv ställer", konstaterar regionchef Timo Seppälä.  

"Den nya regionenheten kommer att göra det möjligt för företag i Österbotten, Södra Österbotten och Mellersta Österbotten att genom våra tjänster få hjälp med kompetent arbetskraft. Dessutom kommer de anställda att kunna utveckla sin kompetens för att förbli konkurrenskraftiga", fortsätter Seppälä. 

Heltäckande utbildnings-, sysselsättnings- och karriärtjänster förnyar arbetslivet 

Rastor-instituuttis utbildnings-, sysselsättnings- och karriärtjänster säkerställer en konkurrenskraftig och kompetent arbetskraft för regionens aktörer. 

"Regionenheten som öppnas i Österbotten kommer att ytterligare stärka Rastor-instituuttis regionala nätverk. Det är också ett konkret steg mot att bättre kunna betjäna företag och offentliga organisationer i de tre österbottniska landskapen", fastställer Anssi Kujala, styrelseordförande för Rastor-instituutti.  

Regionenheten som betjänar hela Österbotten har ett nära samarbete med Rastor-instituuttis övriga fem regionenheter (Uleåborg, Esbo, Tammerfors, Åbo och Kuopio), och tjänsterna i Österbotten utvecklas av Rastor-instituuttis hela nationella expertorganisation. Högklassiga tjänster för förnyelse av arbetslivet kommer på så sätt att finnas tillgängliga för kunder över hela landet genom lösningar lokalt, på distans och online.