Upphandlingen av tolktjänsten för personer med funktionsnedsättning klar – förändringar gällande tolkarna möjliga
FPA har upphandlat tolktjänsten för personer med funktionsnedsättning i hela landet. Ändringarna gällande serviceproducenterna och tolkarna kräver inga åtgärder av kunderna.
FPA har fattat upphandlingsbeslut om tolktjänst för personer med funktionsnedsättning för alla sex upphandlingsområden. Upphandlingsbesluten gäller tillhandahållande av tjänster för åren 2025–2026 samt eventuella optionsår.
Vid konkurrensutsättningen valdes för områdena sammanlagt 222 serviceproducenter som har sammanlagt 825 tolkar. Det nämnda antalet serviceproducenter innefattar alla upphandlingsområden, och då kan företaget ha blivit valt som serviceproducent för flera upphandlingsområden. De slutliga antalen kan ännu ändra. Uppgifter om serviceproducenterna har publicerats på fpa.fi.
Vid konkurrensutsättningen inkom sammanlagt 243 anbud från totalt 175 tolktjänstföretag. Det var också möjligt att offerera tolkar utgående från en rekryteringsplan.
Så här omorganiseras tolktjänsten från och med början av 2025
Under den kommande avtalsperioden fäster man särskild uppmärksamhet vid behoven hos kunder som använder tolktjänst för arbetsrelaterade situationer. FPA kommer att göra det smidigare att ordna tolkar för arbetsrelaterade situationer och strävar efter att tolkarna byts så lite som möjligt.
– Det går dock inte att helt undvika att tolkarna byts eftersom många kunder önskar samma tolkar som andra kunder. Dessutom är tolkarna inte alltid tillgängliga, till exempel på grund av frånvaron. Ett annat mål är att öka användningen av distanstolkning och uppmuntra kunderna att prova på distanstolkning. Genom distanstolkning är det ofta möjligt att få en tolk också med kort varsel, säger Mikko Toivanen, kompetenscenterchef.
Ändringarna gällande tolkarna kräver inga åtgärder av kunderna
I och med upphandlingsbesluten byts en del av serviceproducenterna och tolkarna. Kunden behöver dock inte göra någonting. Centret för tolktjänst för personer med funktionsnedsättning kontaktar kunden om en tolk som finns med på kundens tolklista inte längre är tillgänglig från och med 1.1.2025 eller om det skulle löna sig att lägga till nya tolkar till listan. För en del kunder förblir deras tolklistor oförändrade.
Om kunden vill kan hen själv kontrollera sin tolklista och föreslå ändringar i den. Centret för tolktjänst för personer med funktionsnedsättning ger råd och handledning i alla frågor som gäller tjänsten.
FPA har skickat ett brev till alla tolktjänstkunder med information om att ändringarna gällande serviceproducenterna och tolkarna inte kräver några åtgärder av kunderna.
Läs mer:
Producenter av tolktjänst för personer med funktionsnedsättning fr.o.m. 1.1.2025
Nyckelord
Kontakter
Seija PeltomäkiförmånschefFPA
Tel:020 635 8832fornamn.efternamn@fpa.fiFPA:s kommunikationsenhetVi tar emot samtal från medierna på numret vardagar kl. 9–15. På det här numret förmedlar vi intervjuförfrågningar till våra sakkunniga. Du kan också kontakta oss per e-post.
Tel:020 634 7745viestinta@kela.fiFPA har i uppgift att sköta grundtryggheten i livets olika skeden för alla dem som omfattas av den finländska sociala tryggheten.
Andra språk
Följ Kela/FPA
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kela/FPA
Stora förändringar i FPA:s tjänster för arbetsgivare7.11.2024 11:07:18 EET | Pressmeddelande
E-tjänsten för arbetsgivare förnyas 2.12.2024. FPA:s experter informerar om hur man använder den nya e-tjänsten på ett webbseminarium i november. En annan kommande förändring gäller de arbetsgivare som ansöker om dagpenning med eSARA-filer. Användningen av dessa filer upphör på hösten 2025. Det lönar sig att redan nu se till att löneprogrammet har de egenskaper som ändringen förutsätter, så att arbetsgivaren i fortsättningen kan ansöka om förmåner i inkomstregistret.
Isoja muutoksia työnantajan Kela-asiointiin7.11.2024 11:07:18 EET | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Työnantajan asiointipalvelu uudistuu 2.12.2024. Kelan asiantuntijat kertovat marraskuun verkkoseminaarissa, miten uudistunutta palvelua käytetään. Toinen muutos koskee työnantajia, jotka hakevat päivärahoja eSARA-tiedostoina. Näiden tiedostojen käyttö päättyy syksyllä 2025. Jo nyt kannattaa laittaa palkkaohjelma uudistuksen vaatimaan kuntoon, jotta etuuksia pystyy jatkossa hakemaan tulorekisterissä.
Familjeledighetsreformen har gett önskat resultat - allt fler pappor sköter sitt barn hemma längre än förr7.11.2024 00:01:00 EET | Pressmeddelande
Under den tvååriga övergångsperioden har familjeledighetsreformen gett önskat resultat. I och med förändringen har antalet föräldrapenningsdagar som papporna tar ut nästan fördubblats.
Perhevapaauudistus on tuonut toivottuja tuloksia – yhä useammat isät hoitavat lasta kotona aiempaa pidempään7.11.2024 00:01:00 EET | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Pressrelease in English (kela.fi). Perhevapaauudistus on tuonut kaksivuotisen siirtymäkautensa aikana toivottuja tuloksia. Uudistuksen myötä isien pitämien vanhempainrahapäivien määrä on lähes kaksinkertaistunut.
Family leave reform has produced desired results - more and more fathers take care of their child at home for a longer period7.11.2024 00:01:00 EET | Press release
During the two-year transition period, the family leave reform has produced the desired results. Following the reform, the number of days of parental allowance taken out by fathers has almost doubled.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum