Helsingin seudun kauppakamari

Yhä useampi yritys Helsingin seudulla harkitsee ensimmäisen kansainvälisen osaajan palkkaamista

Jaa

Helsingin seudun yrityksistä 40 prosenttia on rekrytoinut tai vuokrannut kansainvälisiä osaajia viimeisen viiden vuoden aikana, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksille tehdystä kyselystä. 

36 prosenttia Helsingin seudun yrityksistä, jotka eivät vielä ole rekrytoineet kansainvälisiä osaajia ovat harkinneet tai voisivat harkita kansainvälisen osaajan rekrytoimista tai vuokraamista. Vielä kaksi vuotta sitten osuus oli 25 prosenttia.

”Positiivisia signaaleja yritysten valmiudesta rekrytoida kansainvälisiä osaajia näkyy. Yritykset ovat vastaanottavaisempia kansainvälisille osaajille ja valmiudet rekrytoida osaajia ovat parantuneet”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin projektipäällikkö, kansainvälisen työvoiman asiantuntija Johanna Larsson.

Onko yrityksenne harkinnut tai voisitteko harkita kansainvälisen osaajan rekrytoimista tai vuokraamista? Vastaajina vain ne Helsingin seudun yritykset, jotka eivät ole rekrytoineet kansainvälisiä osaajia tai eivät osaa sanoa. 2024 N = 137. Kuva: Helsingin seudun kauppakamari
Onko yrityksenne harkinnut tai voisitteko harkita kansainvälisen osaajan rekrytoimista tai vuokraamista? Vastaajina vain ne Helsingin seudun yritykset, jotka eivät ole rekrytoineet kansainvälisiä osaajia tai eivät osaa sanoa. 2024 N = 137. Kuva: Helsingin seudun kauppakamari

77 prosenttia kansainvälisiä osaajia rekrytoinneista Helsingin seudun yrityksistä arvioi kokemuksen kansainvälisen osaajan rekrytoinnista myönteiseksi. Vain kolme prosenttia kielteiseksi.

Suurin syy olla rekrytoimatta kansainvälisiä osaajia on se, että työtehtävässä vaaditaan äidinkielen tasoista suomen tai ruotsin kielen taitoa. 45 prosenttia niistä Helsingin seudun yrityksistä, jotka eivät ole vielä rekrytoineet tai vuokranneet kansainvälisiä osaajia kertoo syyksi juuri työtehtävässä vaadittavan kielitaidon. Muualla Suomessa kielitaitoeste on suurempi.  Peräti 56 prosenttia muun Suomen yrityksistä, jotka eivät ole rekrytoineet kansainvälisiä osaajia, nimeävät syyksi sen. 

”Helsingin seudulla työtehtävissä vaaditaan harvemmin kotimaisia kieliä, asiakkailla on enemmän valmiuksia monikielisyyteen ja myös työyhteisö pystyy tarvittaessa työskentelemään monikielisesti tai selkosuomella”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin kansainvälisen työvoiman asiantuntija Johanna Larsson.

Suomi tarvitsee lisää kansainvälisiä osaajia, arviolta yli 40 000 ihmisen nettomaahanmuuton vuodessa, jotta työvoimaa riittäisi.

”Suomen tulee olla asenteellisesti ja verotuksellisesti houkutteleva maa. Lisäksi tarvitsemme saavutettavia kansainvälistä rekrytointia helpottavia yrityspalveluita sekä laadukkaita asettautumispalveluita. Näihin on hyvä kiinnittää huomiota erityisesti TE-uudistuksen astuttua voimaan vuoden alussa”, sanoo Larsson.

Näin jäsenkysely tehtiin

Tulokset perustuvat Keskuskauppakamarin Kauppakamarikyselyyn, johon vastasi 227 Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyritystä. Yhteensä kyselyyn vastasi 986 yritystä koko Suomessa mukaan lukien Helsingin seudun yritykset. Kysely tehtiin aikavälillä 27.8.–3.9.2024. 

Helsingin seudun kauppakamarilla on noin 7 000 jäsentä. Helsingin seudun kauppakamarin toiminta-alue kattaa 21 kuntaa Uudenmaan alueella. 

Lisätiedot: 

Yritykset ja kansainvälisten osaajien rekrytointi Helsingin seudulla -julkaisu tiistaina 12.11. kello 7.00 osoitteessa helsinki.chamber.fi

Lisätiedot:

Johanna Larsson, projektipäällikkö, kansainvälisen työvoiman asiantuntija, Helsingin seudun kauppakamari, johanna.larsson@helsinki.chamber.fi, +358 50 536 9091

Lisätiedot, julkaisun ennakkopyynnöt: Heini Larros, viestintäjohtaja, Helsingin seudun kauppakamari, heini.larros@helsinki.chamber.fi, +358 40 526 9728

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Onko yrityksenne harkinnut tai voisitteko harkita kansainvälisen osaajan rekrytoimista tai vuokraamista? Vastaajina vain ne Helsingin seudun yritykset, jotka eivät ole rekrytoineet kansainvälisiä osaajia tai eivät osaa sanoa. 2024 N = 137. Kuva: Helsingin seudun kauppakamari
Onko yrityksenne harkinnut tai voisitteko harkita kansainvälisen osaajan rekrytoimista tai vuokraamista? Vastaajina vain ne Helsingin seudun yritykset, jotka eivät ole rekrytoineet kansainvälisiä osaajia tai eivät osaa sanoa. 2024 N = 137. Kuva: Helsingin seudun kauppakamari
Lataa

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari

Osaajien kysyntä Helsingin seudun yrityksissä hienoiseen kasvuun16.10.2024 07:00:00 EEST | Tiedote

Helsingin seudun yrityksistä 41 prosenttia kokee pulaa tai paljon pulaa osaavasta työvoimasta, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksille tehdystä kyselystä. Vielä keväällä pulaa tai paljon pulaa kokevien yritysten osuus oli 38 prosenttia. ”Aallonpohja osaajien kysynnässä Helsingin seudun yrityksissä on nyt todennäköisesti ohitettu. Työttömyys saattaa kuitenkin vielä nousta”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija Riikka Vataja.

Digitaloushanketta kiihdytettävä, verottajan tiedot laajempaan käyttöön - Yrityksissä ideoita raportointivelvollisuuksien keventämiseksi9.10.2024 08:00:00 EEST | Tiedote

Helsingin seudun kauppakamari esittää viranomaisten digitaloushankkeen kiihdyttämistä ja sen rahoituksen varmistamista myös vuoden 2025 jälkeen. ”Digitaloushankkeessa tulisi priorisoida tilinpäätöstietojen hyväksikäyttöä viranomaisten toiminnassa, jolloin turhan raportoinnin vähentymisen säästöt yrityksissä olisivat merkittäviä”, esittää Helsingin seudun kauppakamarin yritysneuvontayksikön johtaja Marko Silén. Helsingin seudun kauppakamari pyysi jäsenyrityksiltään ehdotuksia raportointivelvollisuuksien keventämiseksi. Eniten ehdotuksia tuli verottajalle raportoitavien tietojen edelleen toimittamisesta muille viranomaisille. Helsingin seudun kauppakamarin jäsenkyselyyn vastanneista 152 yrityksestä yli puolet kertoi toistuvasti raportoivansa eri viranomaisille samaa tietoa samasta yrityksestä.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye