Yhteistoimintaneuvottelut päättyneet 14.11.
Yhteistoimintaneuvottelut, joissa oli tavoitteena 10 miljoonan euron säästöt, päättyivät 14.11. Neuvotteluiden tuloksena hallitukselle esitetään 25.11. noin 9,2 miljoonan euron säästöjä.
Kun yhteistoimintaneuvottelut aloitettiin, aluehallitus linjasi, että säästöjä tulee erityisesti kohdistaa hallintoon, esihenkilö- ja johtotehtäviin. Neuvottelujen tuloksena suurimmat säästöt suhteessa henkilöstön määrään ja myös määrällisesti kohdistuvat hallinnon toimialalle. Vakansseja hallinnon toimialalla vähennetään 55 henkilötyövuotta ja tästä muodostuu lähes 2,5 miljoonan euron säästöt. Johtamisrakennetta kevennetään ja tällä saadaan aikaiseksi 800 000 euron säästö.
– Näin merkittävien säästöjen tekeminen henkilöstöstä ei ole ollut helppoa. Vähennyksiä on kohdistettu hallituksen linjauksen mukaisesti etupäässä hallintoon, eikä asiakas- ja potilastyötä tekevään henkilöstöön. On silti hyvä muistaa, että hallinnon toimialalla on välttämättömiä ja lakisääteisiä tehtäviä. Hallinnossa tehdään työtä, jonka avulla muu henkilöstö saa keskittyä asiakas- ja potilastyöhön, sanoo hyvinvointialueen johtaja Marina Kinnunen.
Hyvinvointialueella on jatkuvasti avoimia työpaikkoja sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille. Henkilöille, joiden työtehtävät loppuvat muutosten myötä, tullaan mahdollisuuksien mukaan tarjoamaan uusia työtehtäviä.
– Tällä hetkellä vaikuttaa siltä, että voimme tarjota uusia tehtäviä suurimmalle osalle niitä ihmisiä, joilla on sosiaali- tai terveydenhuollon koulutus, sanoo HR-johtaja Juha Suikkanen.
– Toivon, että ihmiset innostuvat niistä työmahdollisuuksista, joita on muualla suuressa organisaatiossamme ja niissä uusissa palveluissa, joihin muutosten myötä satsaamme, sanoo Marina Kinnunen.
– Kiitän henkilöstön edustajia hyvästä ja keskustelevasta ilmapiiristä neuvottelujen aikana, sanoo Marina Kinnunen.
Näin säästöt kohdistuvat toimialoille
Alla olevasta taulukosta näet, miten säästöt kohdistuvat eri toimialoihin suhteessa toimialan kokoon.
Toimiala |
Henkilöstömäärä |
vaikutus henkilötyövuosissa |
Osuus henkilöstöstä |
Hallinto ja ylin johto |
400 |
55 |
13,8 % |
Koti- ja asumispalvelut |
2060 |
30 |
1,5 % |
Resurssi- ja asiakaskeskus |
1380 |
12,3 |
0,9 % |
Sairaalapalvelut |
1250 |
23 |
1,8 % |
Sosiaali-ja terveyspalvelut |
1100 |
6,5 |
0,6 % |
Kuntoutuspalvelut |
1015 |
10 |
1 % |
Psykososiaaliset palvelut |
370 |
5,5 |
1,5 % |
Useat yhteistoimintaneuvotteluissa sovitut asiat liittyvät suunniteltuihin palveluverkon muutoksiin, joista aluehallitus päättää 25.11. Samassa kokouksessa hallitus käsittelee yhteistoimintaneuvottelujen tuloksen. Vasta tämän jälkeen neuvotteluissa sovittuja asioita aletaan toteuttamaan.
Palveluverkosta tehtävät päätökset voivat vaikuttaa säästöjen kohdistumiseen.
- 74 tehtävää irtisanomisuhan alla
- Erityisesti henkilöille, joilla on sosiaali- tai terveydenhuollon koulutus, voidaan tarjota toisia työtehtäviä
- 57 tyhjää tai eläköitymisen kautta vapautuvaa vakanssia vähennetään
- 15 sijaisten vakanssia muutetaan nollapohjaiseksi. Tämä tarkoittaa sitä, että sijaisen palkkaa ei makseta jatkossa sijaisbudjetista vaan siitä toimesta, jota henkilö sijaistaa.
- 17 vakanssiin tehdään muutoksia tehtäviin ja palkkaukseen tai palvelussuhde muuttuu osa-aikaiseksi
- Hälytysrahasopimus neuvotellaan uudelleen
– Halusimme edelleen välttää lomautukset. Halusimme myös säilyttää henkilöstöedut ja koulutusmahdollisuudet, sanoo Marina Kinnunen.
Yhteyshenkilöt
Kommunikationsenheten - Viestintäyksikkö
Vi betjänar media mån-fre kl. 9–15. Ta kontakt så svarar vi så fort som möjligt. Palvelemme mediaa ma-pe klo 9-15. Ota yhteyttä, niin vastaamme sinulle mahdollisimman pian.
Marina Kinnunenhyvinvointialueen johtaja
Puh:044 323 1808marina.kinnunen@ovph.fiVälkommen till Österbottens välfärdsområde! Vi anordnar social- och hälsovårdstjänster samt räddningsväsendets tjänster i Österbotten. I Vårt område bor cirka 176 000 invånare och vi har över 8000 anställda. Vi jobbar från människa till människa.
Tervetuloa Pohjanmaan hyvinvointialueelle! Järjestämme sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen palvelut Pohjanmaalla. Alueellamme asuu noin 176 000 asukasta ja meillä on yli 8000 työntekijää. Työskentelemme ihmiseltä ihmiselle.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Österbottens välfärdsområde – Pohjanmaan hyvinvointialue
Nedskärningar i servicenätet skapar möjligheter för nya serviceformer25.11.2024 16:06:18 EET | Pressmeddelande
De ändringar som ska genomföras i servicenätet lättar på välfärdsområdets servicestruktur, och är nödvändiga både med tanke på personalens tillräcklighet och det ekonomiska anpassningsbehovet. I och med ändringarna kan välfärdsområdet utveckla sitt tidigare serviceutbud och göra det allt mångsidigare.
Palveluverkon supistaminen avaa mahdollisuuksia uusille palvelumuodoille25.11.2024 16:04:08 EET | Tiedote
Palveluverkon muutoksilla kevennetään hyvinvointialueen palvelurakennetta. Muutokset ovat välttämättömiä sekä henkilöstön riittävyyden että talouden sopeuttamistarpeen vuoksi. Muutosten myötä hyvinvointialueen on myös mahdollista kehittää ja parantaa aiempaa monipuolisempaa palvelutarjontaa.
Fyra nya arbetsförmågeteam ger stöd i sysselsättningsrelaterade utmaningar19.11.2024 09:45:20 EET | Pressmeddelande
Ett arbetsförmågeteam är ett sektorsövergripande samarbetsteam som granskar klientens situation i sin helhet och erbjuder skräddarsytt stöd för sysselsättning.
Neljä uutta työkykytiimiä tukee työllistymiseen liittyvissä haasteissa19.11.2024 09:45:20 EET | Tiedote
Työkykytiimi on monialainen yhteistyötiimi, joka tarkastelee asiakkaan tilannetta kokonaisuutena ja tarjoaa räätälöityä tukea työllistymiseen.
Samarbetsförhandlingarna avslutades den 14 november14.11.2024 15:01:00 EET | Pressmeddelande
Höstens samarbetsförhandlingar avslutades den 14 november. Målet var att hitta besparingar motsvarande 10 miljoner euro. I och med förhandlingsresultatet kommer styrelsen den 25 november att få ta ställning till ett förslag om sparåtgärder motsvarande 9,2 miljoner euro.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme