Perheyritysten liitto ry

Otava on vuoden perheyritys 2024

Jaa

Otava, yksi Suomen pitkäikäisimmistä kustannusalan toimijoista, on valittu vuoden 2024 perheyritykseksi. Perheyritysten liitto jakoi palkinnon syysseminaarissaan Helsingissä torstaina 28.11.

Vuoden perheyritys -palkinnolla Perheyritysten liitto haluaa korostaa perheen merkitystä yrityksen menestyksen taustalla. ”Otava edustaa perheyritystä, joka yhdistää vahvan perinteen innovatiiviseen tulevaisuuden visioon ja vastuullisuuteen”, sanoo Perheyritysten liiton hallituksen puheenjohtaja Miia Porkkala.

Otavan valinnassa vuoden perheyritykseksi painottui myös yhtiön merkittävä yhteiskunnallinen rooli sivistyksen ja lukutaidon edistäjänä. Tämä tehtävä on ollut sen ytimessä perustamisesta lähtien. ”Otavan vahva sitoutuminen Suomeen ja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen tekee siitä ansaitusti tämän vuoden palkinnon saajan. Yhtiö on suvun omistuksessa jo viidennessä sukupolvessa, mikä korostaa sen pitkäjänteistä sitoutumista perheyrittäjyyteen ja omistajuuteen", Porkkala jatkaa.

Otava on ollut historiansa alusta asti edelläkävijä vastuullisuudessa. Yhtiö on panostanut merkittävästi koulutusmateriaalien digitalisointiin ja ollut aktiivisesti mukana edistämässä sananvapautta. Lisäksi Otava on tehnyt merkittäviä strategisia sijoituksia suomalaiseen elinkeinoelämään, vahvistaen asemaansa kotimaisen omistajuuden ja talouden tukijana. Yhtiö omistaa osuuksia muun muassa Alma Mediasta ja Enento Groupista, mikä tukee sen monipuolista kasvustrategiaa.

Otava on esimerkki paitsi onnistuneista sukupolvenvaihdoksista, myös uudistumisesta uusien sukupolvien myötä. “Pyrimme johtamaan Otavaa pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti siten, että se on varteenotettava yhtiö seuraavatkin 130 vuotta. Uusilla hallintomalleilla haluamme sitouttaa ja osallistaa tulevat sukupolvet yhtiön missioon. Pitämällä omistajat lähellä vahvistamme heidän tunnesidettään Otavaan”, sanoo Otavan hallituksen puheenjohtaja Henrik Ehrnrooth

Vuoden perheyritys valittiin nyt 21. kerran. Palkinto jaetaan vuosittain menestyneelle perheyritykselle, jossa on toteutettu vähintään yksi sukupolvenvaihdos, ja joka investoi vahvasti tulevaisuuteen. Perheyrityspalkinto kertoo, että omistajalla on väliä. Yritys tarvitsee sitoutuneet ja osaavat omistajat ja Suomi tarvitsee yrityksiä, jotka investoivat tulevaisuuteen.     

Perheyritysten liiton jakama palkinto on jaettu ensimmäisen kerran vuonna 2004. Vuonna 2012 kunnianosoitus nimettiin Peter Fazer –palkinnoksi.  

Aikaisempina vuosina palkinnon ovat saaneet nämä suomalaiset perheyritykset:   

Berner Osakeyhtiö, Leinovalu Oy, Ahlstrom Oyj, Tasowheel Oy, Aho Group Oy, Paulig Oy, Kiilto Family Oy, Harvia Oy, Teknos Oy, Woikoski Oy, Kemppi Group Oy, Broman Group Oy, KWH-yhtymä Oy, Ponsse Oyj, Kone Oyj, Polttimo Oy, Mantsinen Group, Lindström Oy, Vaisala Oyj ja MSK Group.   
   
Lisätiedot ja haastattelupyynnöt:

Sini-Marja Ant-Wuorinen, markkinointipäällikkö, palkintoraadin sihteeri, Perheyritysten liitto p. 050 560 4938, sini-marja.ant-wuorinen@perheyritys.fi

Kirsi Tähjänjoki, markkinointi- ja viestintäjohtaja, Otava, p. 040 725 5374,  kirsi.tahjanjoki@otava.fi 

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Lataa
Henrik Ehrnrooth Otavan hallituksen puheenjohtaja
Henrik Ehrnrooth Otavan hallituksen puheenjohtaja
Lataa

Perheyrityksen liitto edustaa suomalaisia perheyrityksiä ja niiden omistajia sekä edistää niiden roolia yhteiskunnassa. Perheyritysten liiton 500 jäsenyritystä työllistävät yhteensä n. 180 000 henkilöä. Liiton keskivertojäsenyrityksen liikevaihto on noin 10 miljoonaa euroa ja jäsenyritysten yhteenlaskettu liikevaihto 40,5 mrd. euroa.  

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Perheyritysten liitto ry

PerheyritysPULSSI: Perheyrityksiin povataan lisärekrytointeja27.11.2024 06:00:00 EET | Tiedote

Perheyritykset pitävät kiinni työntekijöistään haastavinakin taloudellisina aikoina. Perheyritysten liiton PerheyritysPULSSI-kyselyn vastaajayrityksistä 29 prosenttia arvioi, että niiden henkilöstömäärä kasvaa seuraavan puolen vuoden aikana. Noin 52 prosenttia perheyrityksistä arvioi, että niiden työntekijämäärä pysyy ennallaan. Vielä tämän vuoden elokuussa vain 17 prosenttia vastaajayrityksistä uskoi henkilöstömäärän kasvuun.

Perintö- ja lahjaveron puolittaminen kahdeksi vuodeksi ei riitä kasvusykäykseksi31.10.2024 10:48:16 EET | Tiedote

Perintö- ja lahjaveron puolittaminen kahden vuoden määräajaksi ei saa tukea Perheyritysten liitolta. Lyhyen tähtäimen määräaikaiset toimet eivät ole riittäviä poistamaan Suomen talouden ongelmia eivätkä vauhdita talouskasvua toivotulla tavalla. Perheyritysten liitto tarjoaa kasvuratkaisuksi perintö- ja lahjaveron poistamista ja veron korvaamista luovutusvoittoverolla, mikä toisi puuttuvia pääomia Suomeen ja vahvistaisi yritysten pysymistä kotimaisessa omistuksessa.

PerheyritysPULSSI: Perheyritykset raportoivat nyt ensimmäisiä merkkejä talouden noususta5.6.2024 06:00:00 EEST | Tiedote

Perheyritysten liiton PerheyritysPULSSIn mukaan Perheyritysten tilauskannat ja investoinnit ovat kääntyneet kasvuun. Perheyrityksissä arvioidaan, että ne investoivat tänä vuonna 31 prosenttia enemmän kuin viime vuonna. Myös tilauskannat ovat elpymässä: nyt jopa 34 prosenttia ilmoittaa tilauskantojen kasvusta, kun vastaava luku oli vain 18 prosenttia vielä viime vuoden marraskuussa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye