Kutsu medialle: Miksi yrityksissä kannattaa panostaa monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja inklusiivisuuteen?
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu toimittajat DEI työelämässä – opas inklusiivisuuteen -kirjan julkistamistilaisuuteen.
Aika: Tiistaina 3.12.2024 klo 14–15
Paikka: Stream
Miten yritykset pystyvät vastaamaan toimintaympäristönsä muutoksiin? Maailman talousfoorumin Future of Jobs 2023 -raportissa arvioidaan, että vuoteen 2028 mennessä lähes joka neljäs työtehtävä muuttuu. Rutiininomaiset työtehtävät korvautuvat vaativammilla ja luovemmilla työtehtävillä, kun yrityksissä joudutaan ratkomaan entistä monimutkaisempia haasteita.
Monimuotoisilla tiimeillä on etulyöntiasema. Tutkimuksissa on havaittu, että monimuotoiset tiimit suoriutuivat monimutkaisista tehtävistä paremmin kuin homogeeniset tiimit. Monimuotoisuuden liiketoiminnalliset hyödyt kietoutuvat innovatiivisuuteen, kirjoittavat asiantuntijat Anneli Karlstedt ja Hannele Mennala uutuuskirjassaan DEI työelämässä.
Kirjassa käsitellään DEIn eli monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden merkitystä organisaation menestykselle. Kirjoittajat kertovat, kuinka inklusiivisella johtamisella voidaan lisätä työyhteisön psykologista turvallisuutta, mikä puolestaan luo edellytykset innovoinnille ja tulokselliselle toiminnalle. Inklusiivisessa työyhteisössä vahvistuu myös työhyvinvointi sekä työn tuottavuus, ja ne houkuttelevat parhaita osaajia. Kirja tarjoaa käytännön työkaluja siihen, miten inklusiivisia toimintatapoja viedään työpaikan arkeen ja HR-prosesseihin.
Lisätietoja julkistamistilaisuudesta ja ilmoittautumiset: https://www.kauppakamarikauppa.fi/collections/julkistamistilaisuudet/products/kirjakulma-dei-tyoelamassa-312
Lisätietoja kirjasta: https://www.kauppakamarikauppa.fi/products/dei-tyoelamassa-opas-inklusiivisuuteen
Kirjailijoiden haastattelupyynnöt: Tuottaja Satu Lundelin, Helsingin seudun kauppakamari satu.lundelin@helsinki.chamber.fi, +358 40 521 0276
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Satu LundelinTuottajaHelsingin seudun kauppakamari
Puh:+358 40 521 0276satu.lundelin@helsinki.chamber.fiHelsingin seudun kauppakamarin omistama Helsingin Kamari Oy tuottaa yrityksille koulutusta ja ammattikirjallisuutta jäsenetuhintaan. Kauppakamari on arvostettu ammattikirjallisuuden kustantaja, joka julkaisee vuosittain kymmeniä ajankohtaisia teoksia muun muassa juridiikan, johtamisen, työsuhteen, taloushallinnon ja verotuksen aihealueilta. Muita suosittuja tuotteita ovat mm. www.kauppakamaritieto.fi, ammattilaisen ajantasainen verkkopalvelu, sekä digitaalinen bisneskirjasto, www.ammattikirjasto.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Yhä useampi yritys Helsingin seudulla harkitsee ensimmäisen kansainvälisen osaajan palkkaamista12.11.2024 07:00:00 EET | Tiedote
Helsingin seudun yrityksistä 40 prosenttia on rekrytoinut tai vuokrannut kansainvälisiä osaajia viimeisen viiden vuoden aikana, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksille tehdystä kyselystä. 36 prosenttia Helsingin seudun yrityksistä, jotka eivät vielä ole rekrytoineet kansainvälisiä osaajia ovat harkinneet tai voisivat harkita kansainvälisen osaajan rekrytoimista tai vuokraamista. Vielä kaksi vuotta sitten osuus oli 25 prosenttia. ”Positiivisia signaaleja yritysten valmiudesta rekrytoida kansainvälisiä osaajia näkyy. Yritykset ovat vastaanottavaisempia kansainvälisille osaajille ja valmiudet rekrytoida osaajia ovat parantuneet”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin projektipäällikkö, kansainvälisen työvoiman asiantuntija Johanna Larsson.
Kutsu medialle: Miksi saamme aikaan niin vähän, vaikka teemme jatkuvasti niin paljon?22.10.2024 10:19:25 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu toimittajat Aikaansaava organisaatio -kirjan julkistamistilaisuuteen.
Osaajien kysyntä Helsingin seudun yrityksissä hienoiseen kasvuun16.10.2024 07:00:00 EEST | Tiedote
Helsingin seudun yrityksistä 41 prosenttia kokee pulaa tai paljon pulaa osaavasta työvoimasta, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksille tehdystä kyselystä. Vielä keväällä pulaa tai paljon pulaa kokevien yritysten osuus oli 38 prosenttia. ”Aallonpohja osaajien kysynnässä Helsingin seudun yrityksissä on nyt todennäköisesti ohitettu. Työttömyys saattaa kuitenkin vielä nousta”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija Riikka Vataja.
Digitaloushanketta kiihdytettävä, verottajan tiedot laajempaan käyttöön - Yrityksissä ideoita raportointivelvollisuuksien keventämiseksi9.10.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Helsingin seudun kauppakamari esittää viranomaisten digitaloushankkeen kiihdyttämistä ja sen rahoituksen varmistamista myös vuoden 2025 jälkeen. ”Digitaloushankkeessa tulisi priorisoida tilinpäätöstietojen hyväksikäyttöä viranomaisten toiminnassa, jolloin turhan raportoinnin vähentymisen säästöt yrityksissä olisivat merkittäviä”, esittää Helsingin seudun kauppakamarin yritysneuvontayksikön johtaja Marko Silén. Helsingin seudun kauppakamari pyysi jäsenyrityksiltään ehdotuksia raportointivelvollisuuksien keventämiseksi. Eniten ehdotuksia tuli verottajalle raportoitavien tietojen edelleen toimittamisesta muille viranomaisille. Helsingin seudun kauppakamarin jäsenkyselyyn vastanneista 152 yrityksestä yli puolet kertoi toistuvasti raportoivansa eri viranomaisille samaa tietoa samasta yrityksestä.
Kutsu medialle: Mikä on vuoden 2025 kantava tekoälyteema?1.10.2024 10:48:14 EEST | Tiedote
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu toimittajat Luova tekoäly työsi supervoimana -kirjan julkistamistilaisuuteen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme