Yles omställningsförhandlingar har avslutats – personalstyrkan minskar med 309

Den parlamentariska arbetsgruppen beslutade i september 2024 att skära i Yles finansiering. Som en del av sparprogrammet inledde Yle i november 2024 omställningsförhandlingar som omfattade 1798 tillsvidareanställda. Inledningsvis berättades att sparåtgärderna kunde leda till att högst 375 personer sägs upp.

Under förhandlingarnas gång har bolaget sökt kostnadsbesparingar inom verksamheten på bred front, bland annat genom fastighetskostnader, köpta tjänster, resor samt genom att frysa resultat- och incitamentbaserade premier. Åtgärderna har reducerat behovet av personalminskningar.

Som en följd av åtgärderna minskar Yles personal med 309 personer fram till år 2026. Andelen som sägs upp är 156. Som en följd av pensioneringar och övriga förändringar som rör personalen minskar Yles personal med 153 personer. Ledningsstrukturer stramas åt och enheternas nya organisationer träder enligt planen i kraft senast 1.4.2025.

“Stämningen är så klart dyster en dag som denna, trots att vi kände till de sparkrav som den parlamentariska arbetsgruppen förutsätter. Trots att vi lyckades minska på mängden uppsagda under förhandlingarnas gång handlar det om otroligt tråkiga beslut och vi vill stöda personalen under hela förändringen. Dialogen med personalens representanter har under hela processen varit mycket god och konstruktiv”, säger Yles verkställande direktör Merja Ylä-Anttila.

Åtgärderna ger inbesparingar på omkring 27 miljoner euro. Inbesparingarna kräver att stora delar av bolagets verksamhet förändras och utvecklas. Sammanlagt kräver de besparingar som den parlamentariska arbetsgruppen förutsätter en anpassning på 66 miljoner euro under åren 2025–2027. Sparprogrammet fortskrider stegvis.

“Trots de smärtsamma besluten eftersträvar vi att bygga ett slitstarkt Yle inför framtiden, som också framöver betjänar de olika behov som finländarna har. Trots att inbesparingarna oundvikligen minskar på Yles utbud, vill vi fortsättningsvis ha ett brett och balanserat utbud och en stark grund för vårt public service”, säger Ylä-Anttila.

Pressmeddelandet på Yles webbplats.

Ytterligare information:
Yles kommunikationsenhet, viestinta@yle.fi, tfn. 040 163 8538