Österbottens välfärdsområde – Pohjanmaan hyvinvointialue

Vammaispalveluiden organisointia uudistetaan vastaamaan uutta lainsäädäntöä

Jaa

Vammaispalveluiden lainsäädäntö muuttui 1.1.2025. Hyvinvointialueella lisätään henkilöstöä asiakastyöhön ja samalla siirretään erityispalveluiden osaamista useampaan tiimiin. Muutostyö valmistuu huhtikuussa. Asiakkaat asioivat muutoksen aikana aiempaan tapaan.

Uuden vammaispalveluiden lainsäädännön mukaan asiakkaalle annetaan palveluita ensisijaisesti yleisistä sosiaalipalveluista, joita täydennetään erityispalveluista asiakkaan tarpeen mukaan. Tähän saakka henkilöt, joilla on tarve erityispalveluille, ovat asioineet erikseen yleisten sosiaalipalveluiden ja erityistason sosiaalipalveluiden asioissa.

Lähtökohtana on, että vammaista henkilöä ja hänen palvelutarvettaan ei arvioida vamma edellä, vaan ihmisen toimintakyky ja palveluntarve kokonaisuutena huomioon ottaen. Aikuissosiaalityön päällikkö Jouni Nummen mukaan tällainen ajattelu ei ole uutta, vaan nyt tehtävään muutokseen on tähdätty jo aikaisemminkin. Nyt myös lakien muutokset yhtenäistävät tätä käytäntöä.

– Muutoksen myötä palveluiden päällekkäisyys vähenee. Asiakkaan palvelutarve arvioidaan ja palveluita myönnetään paremmin kokonaisuus huomioiden, sanoo Jouni Nummi. – Vammaisilla henkilöillä on muutoksen jälkeen suora väylä peruspalveluihin mikä on parannus aiempaan, sanoo Nummi. 

Osaamista useampaan yksikköön

Osana vammaispalveluiden ja sosiaalihuollon toiminnan kehittämistä eri ikäryhmien sosiaalityön tiimejä vahvistetaan asiakaslähtöisemmäksi, kun osaamista löytyy kaikista tiimeistä. Vammaispalveluiden osaaminen on siis jatkossa osa asiakkaan kokonaispalvelua eikä erillinen toiminto. Vaativan tuen palvelut säilyvät omana kokonaisuutenaan.

Muutoksen myötä suoraa asiakastyötä tekevien sosiaalityöntekijöitä palkataan kaksi lisää. Päällikkötehtävien määrää on vähennetty.

– Koko muutoksen lähtökohtana on ollut sujuvammat palvelut asiakkaalle ja uuden lainsäädännön vaatimukset. Samalla vähennettiin johtavassa ja esihenkilöasemassa olevien määrää ja lisätään asiakastyötä tekeviä työntekijöitä, sanoo sosiaalijohtaja Carina Nåhls. 

Uuden lainsäädännön voimaantuloon ja oman toiminnan uuteen organisointiin alettiin valmistautua keväällä 2024. Tavoitteena on toteuttaa muutos toimintalähtöisesti ja henkilöstöä osallistaen. Uusi malli otetaan käyttöön huhtikuussa.

Vammaispalveluiden muutoksia käsitellään vammaisneuvostossa ja henkilöstöjaostossa 30.1.

– Muutostyön aikana palvelumme ja yhteydenottomme toimivat entiseen tapaan, sanoo Jouni Nummi. 

Yhteyshenkilöt

Kommunikationsenheten - Viestintäyksikkö

Vi betjänar media mån-fre kl. 9–15. Ta kontakt så svarar vi så fort som möjligt. Palvelemme mediaa ma-pe klo 9-15. Ota yhteyttä, niin vastaamme sinulle mahdollisimman pian.

kommunikation@ovph.fi

Välkommen till Österbottens välfärdsområde! Vi anordnar social- och hälsovårdstjänster samt räddningsväsendets tjänster i Österbotten. I Vårt område bor cirka 176 000 invånare och vi har över 8000 anställda. Vi jobbar från människa till människa.

Tervetuloa Pohjanmaan hyvinvointialueelle! Järjestämme sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen palvelut Pohjanmaalla. Alueellamme asuu noin 176 000 asukasta ja meillä on yli 8000 työntekijää. Työskentelemme ihmiseltä ihmiselle.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Österbottens välfärdsområde – Pohjanmaan hyvinvointialue

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye