Hionin uusi Chief People Officer Anni Roinila tulee Goforelta

Anni Roinila on tehnyt pitkän uran erilaisissa HR lead -rooleissa ja arvokasta työkokemusta on kertynyt mm. Accenturelta ja Baronalta, sekä viimeisten 7 vuoden ajalta Goforelta.

Anni tulee kehittämään Hionin kulttuuria vahvistamalla erinomaista työntekijäkokemusta esimerkiksi viestinnän, johtamisen ja monimuotoisuuden näkökulmista.

“Hionilla on upea porukka kasassa, jolla on paljon intoa kehittyä ja kasvaa ammattilaisina, kyky tarjota asiakkaillemme erinomaista asiakaskokemusta sekä hioutua vielä tiiviimmäksi ja timanttisemmaksi yhteisöksi. On ilo päästä tukemaan tätä kasvua oman osaamiseni kautta!”, Anni Roinila hehkuttaa.

“Investoimme kulttuuriin, työntekijäkokemukseen ja monimuotoisuustyöhön, sillä ne ovat meille strategisesti tärkeitä asioita kasvumatkallamme. Vaikka maailma tuntuu menevän päinvastaiseen suuntaan, me Hionilla lisäämme panostuksia DEI-työhön ja kulttuurin kehittämiseen. Ilman ammattitaitoisia ja motivoituneita työntekijöitä yritys ei voi onnistua ja kasvaa, joten odotamme että Anni tuo meille vahvistusta nimenomaan näillä osa-alueilla.”, Janne Tuominiemi, Hionin strategiajohtaja kiteyttää.

Hion on vuonna 2001 perustettu ohjelmistoyritys, joka toimii strategisena digitaalisena kumppanina organisaatioille, jotka haluavat kehittää digitaalista asiakaskokemustaan kestävästi datan, teknologian ja muotoilun avulla. Hion suunnittelee, rakentaa ja jatkokehittää asiakkailleen digitaalisen asiakaskokemuksen kosketuspisteitä: verkkopalveluita, sovelluksia ja verkkokauppoja.

Hion tekee pioneerityötä ekologisesti kestävien digipalveluiden luomisessa, ja on Suomen suurin ja kokenein WordPress-kumppani. Hionin asiakkaita ovat muiden muassa Tampereen kaupunki, Kemira, S-ryhmä, Suomen Punainen Risti, Otavamedia ja Suomen Kansallisooppera & Baletti. Lue lisää osoitteesta www.hiondigital.com.