KUTSU TAUSTAINFOON MEDIALLE: Suomalaisen työterveyshuollon tilannekuva
Miten varmistetaan, että työpaikat saavat tulevaisuudessakin hyviä työterveyshuollon palveluita? Työterveyslaitos nostaa esiin avainkysymykset ja taustoittaa käynnissä olevia kehittämistoimenpiteitä. Tervetuloa Teams-taustainfoon pe 7.3. klo 9.00.
Millaisia vaatimuksia työelämän, terveyden ja hyvinvointivaltion murrokset asettavat työterveyshuollolle? Miten ennaltaehkäisevään työterveyshuoltoon ja omalääkärimalliin saadaan uutta vauhtia?
Vuonna 2025 on käynnissä runsaasti kehittämistoimenpiteitä, joilla varmistetaan, että työterveyshuolto vastaa mahdollisimman hyvin työpaikkojen tarpeisiin. Esimerkiksi hyvää työterveyshuoltokäytäntöä uudistetaan: Työterveyslaitos päivittää parhaillaan ammattilaisille suunnattua opasta, ja maaliskuussa on käynnistynyt asetustyö.
Taustainfossa (Teamsilla) perjantaina 7.3. klo 9.00-9.45:
-
Nostetaan esiin tärkeimpiä avauksia työterveyshuollon kehittämiseen.
-
Kerrotaan, miten TYÖOTE-toimintamallilla vahvistetaan työterveyshuollon ja perusterveydenhuollon yhteistyötä ja mitä hyötyjä siitä on yhteiskunnalle.
-
Esitellään keskeisiä faktoja mm. työterveyshuollon kustannuksista.
Infossa esiintyvät ja toimittajien kysymyksiin vastaavat:
-
pääjohtaja Antti Koivula
-
työterveysyksikön johtaja Eva Helaskoski
-
ylilääkäri Satu Soini
-
ylilääkäri Pauliina Kangas
Tilaisuus kestää noin 45 minuuttia.
Ilmoittautumiset ja lisätiedot: juha.hietanen@ttl.fi to 6.3. klo 12 mennessä. Ilmoittautuneet saavat linkin Teams-tapaamiseen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiTyöterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja tiedotteemme.
Tilaa kohdennettu uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Tutkimuskatsaus 1/202518.2.2025 08:00:00 EET | Uutinen
Työterveyslaitos alkaa julkaista kerran kuussa tutkimuskatsausta, jossa esitellään tiiviisti tutkijoiden tuoreimmat tieteelliset artikkelit ja tutkimushankkeiden loppuraportit. Ensimmäisessä katsauksessa on seitsemän tutkimusta. Niissä on selvitetty esimerkiksi työaikalain vaikutuksia sairauspoissaoloihin, työhyvinvoinnin näkymistä johtamiskoulutusohjelmissa ja ammattiastman pitkäaikaisennustetta.
Många arbetsplatser befinner sig bara i början av utnyttjandet av generativ artificiell intelligens12.2.2025 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Enligt den nyaste Arbetarskyddspanelen som riktats till arbetarskyddspersonalen bedömde 41 procent av respondenterna att den egna arbetsplatsen bara befinner sig i början av utnyttjandet av generativ artificiell intelligens. Var fjärde respondent ansåg att artificiell intelligens och dess utveckling inte berör deras arbetsplats i någon större utsträckning. Möjligheterna med artificiell intelligens för utveckling av arbetssäkerheten identifierades emellertid i statistikföring, rapportering samt dataanalys och uppföljning.
Moni työpaikka vasta aloittelee generatiivisen tekoälyn hyödyntämistä12.2.2025 06:00:00 EET | Tiedote
Työsuojeluhenkilöstölle suunnatun tuoreimman Työsuojelupaneelin vastaajista 41 prosenttia arvioi oman työpaikkansa olevan vasta alkuvaiheessa generatiivisen tekoälyn hyödyntämisessä. Joka neljäs vastaaja katsoi, että tekoäly ja sen kehitys eivät juurikaan kosketa omaa työpaikkaa. Tekoälyn mahdollisuuksia työturvallisuuden kehittämiseksi tunnistettiin kuitenkin tilastoinnissa, raportoinnissa sekä datan analysoinnissa ja seurannassa.
Many workplaces are only just beginning to use generative artificial intelligence12.2.2025 06:00:00 EET | Press release
Out of the respondents to the latest Occupational Safety and Health Panel, targeted at occupational safety and health personnel, 41 per cent estimate that their workplace is only in the early stages of utilising generative artificial intelligence. One in four respondents felt that artificial intelligence and its development hardly affect their workplace. However, opportunities for developing occupational safety with artificial intelligence were identified in the areas of statistics, reporting and data analysis and monitoring.
Kutsu 27.3. klo 8.30: Millainen on työ, joka antaa enemmän kuin ottaa?3.2.2025 08:45:00 EET | Kutsu
Miksi työhyvinvointipuhe kääntyy usein työpahoinvointipuheeksi – uhkaako työ todella mielenterveyttä? Työterveyslaitoksen Työpuntari-webinaarissa työelämän tutkijat hakevat ratkaisuja tasapainon palauttamiseksi työelämään. Webinaari on tunnin pituinen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme